នៅក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួនដែលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៅជុំវិញពិភពលោក ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DX) បានក្លាយជានិន្នាការជៀសមិនរួចនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ រហូតដល់ការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។ នៅក្នុងបរិយាកាសនោះ ប្រសិនបើយឺតយ៉ាវក្នុងការសម្របខ្លួន និងផ្លាស់ប្តូរ បរិធាន យោធា ក្នុងតំបន់នឹងជួបការលំបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការងារស៊ីវិល។
ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្តមិនត្រឹមតែជាកិច្ចការបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាតម្រូវការ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ដែលជាជំហានជាក់ស្តែងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ “កសាងបដិវត្តន៍ វិន័យ វរជន និងកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមទំនើប” ឆ្ពោះទៅកសាង “កងទ័ពឌីជីថល - រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល - សង្គមឌីជីថល”។
 |
| គណៈប្រតិភូការងារយោធភូមិភាគទី៩ បានចុះពិនិត្យការបំប្លែងឌីជីថលនៅតាមទីភ្នាក់ ងារ និងអង្គភាពចំណុះបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត។ រូបថត៖ TAN CUONG |
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល - តម្រូវការដែលមិនអាចជៀសបាននៃសម័យកាល
សម្រាប់យោធាខេត្ត ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ ក្នុងនាមជាមូលដ្ឋានដែលមានទីតាំងនៅកណ្តាលដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ ដែលត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងជាតំបន់សំខាន់សម្រាប់ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែបម្រើកិច្ចការផ្ទៃក្នុងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលរវាងយោធា និងទីភ្នាក់ងារ នាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គការនានា រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពបុគ្គលិកបញ្ជាការ កែលម្អវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រង ធានាហិរញ្ញវត្ថុ ពេលវេលាអាន និងបច្ចេកវិទ្យា។ ការពារមាតុភូមិក្នុងបរិយាកាសប្រយុទ្ធថ្មី ដែលអ៊ីនធឺណែតក្លាយជា "ផ្នែកខាងមុខដោយគ្មានកាំភ្លើង"។
ដោយមើលឃើញពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត បានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញឯកសារ និងសេចក្តីណែនាំជាច្រើនស្តីពីការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT) ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបានបង្កើតជាបណ្តើរៗនូវទម្លាប់ធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសបណ្តាញ ដោយប្រើប្រព័ន្ធឯកសារអេឡិចត្រូនិក ហត្ថលេខាឌីជីថល និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើក្រឡេកមើលការពិត ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងយោធាខេត្តនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងដែនកំណត់ជាច្រើន។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ IT នៅក្នុងអង្គភាពមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅតែខ្សោយ ហើយមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ល្បឿនបណ្តាញខាងក្នុងមានកម្រិតទាប ឧបករណ៍ចាស់ សូហ្វវែរមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ទិន្នន័យត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយ និងមិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅលើវេទិកាទូទៅទេ។ ដំណើរការអាជីវកម្មមួយចំនួននៅតែជាសៀវភៅដៃ ហើយមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើឌីជីថល។ ក្រុមអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាមានចំនួនតិចតួច ដែលភាគច្រើនកាន់កាប់មុខតំណែងក្រៅម៉ោង ហើយខ្វះចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ និងសុវត្ថិភាពបណ្តាញ។
ទោះបីជាការងារនៃការធានាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មានបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ក៏ដោយ ក៏នៅតែមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់សុវត្ថិភាពបណ្តាញ។ ប្រព័ន្ធខ្លះមិនមានដំណោះស្រាយការពារពហុស្រទាប់ទេ ហើយដំណើរការដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុមិនតឹងរ៉ឹងទេ។ យន្តការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ការផ្តល់មូលនិធិវិនិយោគសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនសមស្របនឹងតម្រូវការទេ ខណៈពេលដែលនីតិវិធីនៃការវិនិយោគនៅតែមានភាពស្មុគស្មាញ និងចំណាយពេលច្រើន។
លើសពីនេះកត្តាមនុស្សក៏ជាបញ្ហាប្រឈមផងដែរ។ មន្ត្រី និងទាហានមួយចំនួន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន នៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងភ័យខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ធ្វើការរបស់ពួកគេ។ វប្បធម៌ឌីជីថលមិនទាន់មានរូបរាងនៅឡើយ។ ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងសុវត្ថិភាពទិន្នន័យនៅតែមិនស្មើគ្នា។ ប្រសិនបើដែនកំណត់ទាំងនេះមិនត្រូវបានយកឈ្នះភ្លាមៗទេ វានឹងធ្វើឱ្យដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលថយចុះ ហើយប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពបញ្ជា និងការគ្រប់គ្រង ជាពិសេសក្នុងស្ថានភាពភ្លាមៗ និងបន្ទាន់។
លទ្ធផលដំបូង និងចំណុចសំខាន់ៗ
អនុវត្តតាមផែនការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ថ្នាក់លើ គណៈកម្មាធិការបក្ស-បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត បានបង្កើតគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើនតាមរយៈផែនការលេខ ១០៧៣/KH-BCH ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមិនា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការបំប្លែងឌីជីថលនៅក្នុងបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងផែនការលេខ ៣ ប. ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការអនុវត្តរបកគំហើញ ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងយោធាខេត្ត។
ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស - បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ ឧស្សាហូបនីយកម្មមិនត្រឹមតែជាការងារបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការងារនយោបាយ ដែលជាតម្រូវការជៀសមិនរួច ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកសាងកម្លាំងយោធាខេត្ត “បដិវត្តន៍ វិន័យ វរជន និងទំនើបបន្តិចម្តងៗ”។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានកំណត់យ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ និងផែនការទៅក្នុងខ្លឹមសារសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ ការចាត់តាំងមនុស្ស ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់; ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ជំរុញ និងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ការងារឃោសនា និងអប់រំត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរឹងមាំក្នុងការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងទាហានឆ្ពោះទៅរកភារកិច្ចនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាបានលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិត និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ បង្កើតបានជាបណ្តើរៗនូវបរិយាកាសការងារបែបឌីជីថលប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា សុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅទូទាំងកម្លាំង។
ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ វាមិនអាចបដិសេធបានទេថា ការងារផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់យោធាខេត្តបានទទួលលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ ប្រព័ន្ធឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងកំណត់ត្រាការងារត្រូវបានគេដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលជួយកាត់បន្ថយចំនួនឯកសារ និងសន្សំសំចៃពេលវេលាដំណើរការ។ ការងារបញ្ជាការ និងប្រតិបត្តិការត្រូវបានអនុវត្តលឿនជាងមុន ច្បាស់លាស់ និងត្រឹមត្រូវជាងមុន ដោយសារកម្មវិធីគ្រប់គ្រងឯកសារ ប្រព័ន្ធសន្និសីទអនឡាញ និងការតភ្ជាប់ជាមួយក្រសួងការពារជាតិ និងយោធភូមិភាគទី៩។
ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាជួយឱ្យមន្ត្រី និងទាហានទទួលបានចំណេះដឹងកាន់តែលឿន និងអនុវត្តជំនាញក្នុងស្ថានភាពប្រយុទ្ធជាក់ស្តែង។ នៅក្នុងការងារដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកទេស បញ្ជីនៃការផ្គត់ផ្គង់ បរិក្ខារ និងយានជំនិះជាច្រើនត្រូវបានឌីជីថល ដែលធ្វើឲ្យពួកគេងាយស្រួលក្នុងការចូលប្រើប្រាស់ គ្រប់គ្រង និងសារពើភ័ណ្ឌ។ ការងារបង្ការគ្រោះមហន្តរាយ និងការស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនៅលើវេទិកាទិន្នន័យ ដែលជួយកងកម្លាំងសម្របសម្រួលបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងត្រឹមត្រូវ កាត់បន្ថយពេលវេលាឆ្លើយតប។
បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តក៏បានអនុវត្តដំបូងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីទទួលបន្ទុកផ្នែកបំប្លែងឌីជីថល។ សមមិត្តមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ជូនទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសន្តិសុខព័ត៌មាន និងការគ្រប់គ្រងបណ្តាញ។ ជាដំបូងបង្កើតក្រុមមន្ត្រីបច្ចេកទេសដែលមានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន បំពេញតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធនៅអង្គភាព។
លទ្ធផលដំបូងទាំងនេះ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់យោធាខេត្តក្នុងការបន្តចាត់វិធានការកាន់តែខ្លាំងនាពេលខាងមុខ។
ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ពេលខាងមុខ
ក្រៅពីលទ្ធផល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។ នោះគឺជាការខ្វះខាតហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសមកាលកម្ម។ បណ្តាញផ្ទៃក្នុងនៅថ្នាក់ឃុំ វួដ ស្ថានីយ៍ និងស្ថានីយ៍នៅខ្សោយ ខ្សែបញ្ជូនមិនមានស្ថេរភាព។ ប្រព័ន្ធទិន្នន័យមិនត្រូវបានកំណត់ស្តង់ដារទេ អង្គភាពជាច្រើនបានបង្កើតវាដោយឡែកពីគ្នា ហើយមិនអាចតភ្ជាប់បានទេ។ ក្រុមអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យានៅមានតិចតួចនៅឡើយ មិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាព និងបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែខ្ពស់នោះទេ។ មូលនិធិវិនិយោគមានកំណត់នាំឱ្យមានការអាប់ដេតឧបករណ៍ និងកម្មវិធីយឺត។ ការយល់ដឹង និងវប្បធម៌ការងារឌីជីថលរបស់មន្ត្រី និងទាហានមួយចំនួននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។
ប្រសិនបើការលំបាកខាងលើមិនត្រូវបានដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់ទេនោះ ពួកគេនឹងបង្កើត "ឧបសគ្គ" នៅក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃស្ថានការណ៍សន្តិសុខអ៊ីនធឺណិតកាន់តែស្មុគស្មាញ កងកម្លាំងអរិភាពបង្កើនការវាយប្រហារ និងការកេងប្រវ័ញ្ចព័ត៌មាន ដែលធានាសុវត្ថិភាពនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានយោធាកាន់តែមានភាពបន្ទាន់។
ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល យោធាខេត្តចាំបាច់ត្រូវដាក់ឱ្យដំណើរការដំណោះស្រាយស្របគ្នាលើសសរស្តម្ភចំនួនបួន៖ ស្ថាប័ន - ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ - ធនធានមនុស្ស - កម្មវិធី។
ទីមួយ ធ្វើឱ្យយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅ។ វាចាំបាច់ក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាកិច្ចការនយោបាយដ៏សំខាន់មួយ ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងដំណើរការនៃការកសាងកម្លាំងយោធា "បដិវត្តន៍ វិន័យ វរជន និងទំនើប" ។ បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តត្រូវចេញកម្មវិធីសកម្មភាពលើកំណែទម្រង់ឌីជីថលសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៥-២០៣០ ដោយកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវគោលដៅ ទិសដៅ ផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ប្រគល់ភារកិច្ច និងយន្តការត្រួតពិនិត្យ។
ទី២ វិនិយោគនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ IT ។ ចាំបាច់ត្រូវដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធបណ្តាញផ្ទៃក្នុងដែលមានល្បឿនលឿនពីក្រសួងបញ្ជាការដ្ឋានយោធាទៅនាយកដ្ឋានបញ្ជាការដ្ឋានយោធា។ បំពាក់កុំព្យូទ័រ ឧបករណ៍សុវត្ថិភាព និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងដែលបំពេញតាមស្តង់ដារយោធា។ ធានាបាននូវការតភ្ជាប់ស្ថិរភាព និងរលូនក្នុងគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់។
ទី៣ ការកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សឌីជីថល។ នេះជាកត្តាសម្រេចជោគជ័យ។ បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តត្រូវរៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍអ្នកជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រី និងទាហានទាំងអស់។ មន្ត្រីនីមួយៗត្រូវពិចារណាលើការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា និងការការពារទិន្នន័យជាជំនាញចាំបាច់ក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
ទី៤-ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ។ ធ្វើឌីជីថលបន្តិចម្តងៗនូវដំណើរការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការទាំងមូល ចាប់ពីការងារឯកសារ បណ្ណសារ ហិរញ្ញវត្ថុ ភស្តុភារ ការបណ្តុះបណ្តាល រហូតដល់ការជ្រើសរើសយោធា កងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ។ ប្រើប្រាស់កម្មវិធីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឧបករណ៍ និងការបណ្តុះបណ្តាល។
ទី៥ ធានាសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពបណ្តាញ។ វាចាំបាច់ដើម្បីកំណត់សុវត្ថិភាពព័ត៌មានជា "ខែល" ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មន្ត្រី និងទាហានគ្រប់រូបត្រូវបង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្ន មិនត្រូវធ្វើជាប្រធានបទ និងមិនបង្ហាញព័ត៌មានសម្ងាត់យោធា។ បង្កើនឧបករណ៍សុវត្ថិភាព ការអ៊ិនគ្រីបទិន្នន័យ កម្មវិធីប្រឆាំងមេរោគ និងជញ្ជាំងភ្លើង។ រៀបចំការហ្វឹកហាត់ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពតាមកាលកំណត់ វាយតម្លៃភាពងាយរងគ្រោះ និងជួសជុលពួកវាភ្លាមៗ។
ទី៦ កសាងវប្បធម៌ការងារឌីជីថលក្នុងកម្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត និងរបៀបធ្វើការ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធឌីជីថល ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ រួមបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល" ក្នុងការត្រាប់តាម និងការវាយតម្លៃរង្វាន់។ រៀបចំចលនាត្រាប់តាមប្រចាំឆ្នាំ "គំនិតផ្តួចផ្តើមឌីជីថលនៅក្នុងជួរកងទ័ព" ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល និងទាហានឱ្យរួមចំណែកគំនិតច្នៃប្រឌិត។
ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ដែលជាកម្លាំងចលករសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្តដើម្បីបង្កើនកម្លាំងរួម ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពបញ្ជា និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ សកម្ម និងស្មារតីច្នៃប្រឌិត កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្តនឹងបន្តជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកកសាងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ សម្រេចបាននូវរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់ ការពារយ៉ាងរឹងមាំនូវមាតុភូមិសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
លោកវរសេនីយ៍ឯក NGUYEN VAN HOA (ស្នងការនយោបាយនៃបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត)
ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/tin-moi/202510/chuyen-doi-so-trong-luc-luong-vu-trang-tinh-dong-luc-nang-cao-suc-manh-trong-thoi-ky-moi-3bf4332/
Kommentar (0)