ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និង ESG - កម្លាំងជំរុញពីរសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព

(Dan Tri) - នាថ្ងៃទី ២៤ មិថុនា នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និបាតអន្តរជាតិ (ហាណូយ) សិក្ខាសាលា “ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្ត ESG ក្នុងសហគ្រាស” ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយកាសែត Dan Tri សហការជាមួយធនាគារ VietinBank។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃវេទិកា ESG វៀតណាមឆ្នាំ 2025 ដោយប្រធានបទ “ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងកម្លាំងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។ សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ តំណាងអាជីវកម្ម និងអង្គការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន។

វាគ្មិនសំខាន់ៗនៅក្នុងសិក្ខាសាលារួមមានៈ លោកបណ្ឌិត Phung Van Dong (នាយក AIT វៀតណាម អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់លើការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតរចនា); លោក សំ ហាន់ណា (អតីតនាយកប្រតិបត្តិ និងជាអនុប្រធានយុទ្ធសាស្រ្តអាស៊ាន ប្រេងរំអិល សែលសកល សហនាយកកម្មវិធី EMBA សាលាគ្រប់គ្រង - AIT); លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao (ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ វិទ្យាស្ថានធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុ សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ចជាតិ )។

វាគ្មិនចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្ត ESG នៅក្នុងអាជីវកម្ម" (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើករបស់អ្នកសារព័ត៌មាន Nguyen Thu Hang - និពន្ធនាយករងនៃកាសែត Dan Tri បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "ក្នុងយុគសម័យសកលភាវូបនីយកម្ម ESG និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលលែងជានិន្នាការ ប៉ុន្តែតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រ។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការប្រកួតប្រជែង។ ESG គឺជា "លិខិតឆ្លងដែន" ដែលជួយអាជីវកម្មចូលទៅកាន់ទីផ្សារអន្តរជាតិ និងទាក់ទាញការវិនិយោគ។

អ្នកកាសែត Nguyen Thu Hang - និពន្ធនាយករងនៃកាសែត Dan Tri បានចែករំលែកនៅសិក្ខាសាលា (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

ESG - ពីនិន្នាការទៅជាការចាំបាច់ជាយុទ្ធសាស្រ្ត

នៅក្នុងវគ្គពិភាក្សាដំបូង លោក សំ ហាន់ណា បានចែករំលែកការយល់ដឹងយ៉ាងទូលំទូលាយ ទាំងទស្សនៈវិស័យធុរកិច្ចសកល និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសិក្សា។

លោក សំ ហាន់ណា បានបញ្ជាក់ថា ESG លែងជាជម្រើស ឬនិន្នាការបណ្ដោះអាសន្នទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អាជីវកម្មទាំងអស់ ជាពិសេសក្នុងវិស័យធនាគារ។ បរិបទសេដ្ឋកិច្ច ច្បាប់ និងសង្គមនៅវៀតណាមកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង បង្កើតជំហររបស់វៀតណាមលើឆាកអន្តរជាតិ។

លោក សំ ហាន់ណា (អតីត CEO នៃ ASEAN Shell, Co-Director of EMBA - AIT program) (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

គាត់បានណែនាំគំរូ ESG-5 រួមមាន: ផ្តោតលើសម្ភារៈ; ការរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ; ការវាស់វែង និងគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត ESG តាមរយៈ KPIs និងទិន្នន័យ។ ការច្នៃប្រឌិតសម្រាប់និរន្តរភាព; ការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធ ដូចជាសហគមន៍ ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និង រដ្ឋាភិបាល ។ នេះគឺជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយសម្រាប់ ESG មិនត្រឹមតែបញ្ឈប់ការប្តេជ្ញាចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពិតជាបានចូលដំណើរការ។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ

នៅក្នុងវគ្គទីពីរ លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao បាននាំយកទស្សនៈពហុវិមាត្រលើប្រធានបទ "ផលប៉ះពាល់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលលើរចនាសម្ព័ន្ធ និងការប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ"។

លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao បាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែជាលក្ខខណ្ឌមួយដើម្បីគាំទ្រ ESG ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាជំរុញកំណើនដ៏សំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មផងដែរ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និង ESG បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ។

លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao ចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលា (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

លោក Luong Thai Bao បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀត ណាមមានគុណសម្បត្តិនៃចំនួនប្រជាជនវ័យក្មេងដែលមានភាពស្វាហាប់ ដែលជាកម្លាំងចលករដ៏ធំធេងសម្រាប់ដំណើរការឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧបសគ្គធំៗនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺប្រភពដើមទុន និងកង្វះនៃការធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រការបំប្លែងពណ៌បៃតង-ឌីជីថល។ ធនាគារ​ត្រូវ​ពង្រីក​សេវា​ហិរញ្ញវត្ថុ​បៃតង ដើម្បី​ជួយ​អាជីវកម្ម​ទទួល​បាន​ដើមទុន​កាន់តែ​ងាយស្រួល។

តាមរយៈការវិភាគ លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao បានចង្អុលបង្ហាញថា ធនាគារដែលវិនិយោគច្រើនលើបច្ចេកវិទ្យា ច្រើនតែមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ចំណូលចម្រុះ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព មិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើឥណទានប៉ុណ្ណោះទេ។ នេះបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានរវាងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ESG និងដំណើរការអាជីវកម្ម។

ESG HR - "Bottleneck" នៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ

បញ្ហាប្រឈមមួយដែលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងសិក្ខាសាលាគឺកង្វះធនធានមនុស្សដែលមានប្រវត្តិវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុង ESG ដែលជាកត្តាមួយដែលកំពុងក្លាយជា "ឧបសគ្គ" ក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសវៀតណាម។

លោកបណ្ឌិត Phung Van Dong (នាយក AIT វៀតណាម) (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

លោកបណ្ឌិត Phung Van Dong បានបញ្ជាក់ថា ESG គឺជាវិស័យអន្តរកម្មសិក្សា ដែលទាមទារការគិតរួម និងសមត្ថភាពធ្វើផែនការរយៈពេលវែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហគ្រាសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នខ្វះបុគ្គលិកដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុង ESG ។ ប្រហែល 60% នៃសហគ្រាសបាននិយាយថាការខ្វះខាតចំណេះដឹងគឺជាឧបសគ្គចម្បងខណៈពេលដែល 54% មិនបានពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាល ESG សម្រាប់បុគ្គលិក។ លើសពីនេះទៀត 38% មិនមានអ្នកដឹកនាំ ESG ដែលខិតខំប្រឹងប្រែង។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាធនធានមនុស្ស AIT បានអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ESG សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងកម្មវិធីមេ ESG អន្តរជាតិ។ នេះត្រូវបានរំពឹងថានឹងរួមចំណែកដល់ការដោះស្រាយ "បញ្ហាស្ទះ" នៃធនធានមនុស្សក្នុងដំណើរនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ការពិភាក្សាស៊ីជម្រៅ៖ ទស្សនៈវិស័យធនាគារ

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាក្រុម “ឱកាស បញ្ហាប្រឈម និងទស្សនៈស្តីពីការអនុវត្ត ESG ក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារវៀតណាម” អ្នកជំនាញបានឯកភាពថា ធនាគារដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ ESG ។ ជាមួយនឹងអំណាចក្នុងការបែងចែកដើមទុន និងស្តង់ដាររូបរាងតាមរយៈផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារអាចមានឥទ្ធិពលលើសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល។

សិក្ខាសាលាបានប្រមូលផ្តុំភ្ញៀវ និងអ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចជាច្រើន (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

លោកបណ្ឌិត Phung Van Dong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ESG គឺជាវិស័យថ្មីមួយ ហើយត្រូវការពេលវេលាដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ សហគ្រាស ជាពិសេសធនាគារ ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងកសាងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីត្រៀមខ្លួនអនុវត្ត ESG ។

លោកបណ្ឌិត Phung Van Dong បានអត្ថាធិប្បាយថា ពីស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុក្នុងប្រទេសវៀតណាម បច្ចុប្បន្ននេះមានកម្មវិធីអនុវត្តជាក់ស្តែងមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលអមជាមួយអាជីវកម្មក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ESG ដែលក្នុងនោះអ្វីដែលលេចធ្លោជាងគេគឺកញ្ចប់ហិរញ្ញវត្ថុ Green Up Green របស់ធនាគារ VietinBank ដែលគាំទ្រលំហូរទុនសម្រាប់គម្រោងបៃតង និងអាជីវកម្មដែលមានគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

លោកបណ្ឌិត Luong Thai Bao ជឿជាក់ថា ការការពារទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាផ្នែកមួយនៃ ESG មិនត្រឹមតែជួយឱ្យមានការអនុលោមតាមច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនការប្រកួតប្រជែងផងដែរ។ ការធានានូវព័ត៌មានរបស់អតិថិជននឹងក្លាយជាអត្ថប្រយោជន៍មួយនៅក្នុងបរិយាកាសធនាគារឌីជីថល។

លោក សំ ហាន់ណា ក៏បានចែករំលែកថា ESG និង ESR (ទំនួលខុសត្រូវបរិស្ថាន និងសង្គម) អាចរួមបញ្ចូលបានទាំងស្រុង។ ESG មាននិន្នាការជាកាតព្វកិច្ច ខណៈពេលដែល ESR មានទំនោរទៅរកការស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីបង្កើនការទទួលស្គាល់ម៉ាក។ នៅក្នុងវិស័យធនាគារ ESG ជួយឱ្យអាជីវកម្មភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើង និងបង្កើតការជឿទុកចិត្តពីអតិថិជន។

អ្នកកាសែត Nguyen Thu Hang ជូនផ្កាដល់វាគ្មិនដែលចូលរួមសន្និសីទ (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

សិក្ខាសាលានេះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងធុរកិច្ចដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្ត ESG និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងស្វែងរកដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងដើម្បីដកចេញនូវឧបសគ្គ និងបង្កើនសមត្ថភាពអនុវត្ត។

អ្នករៀបចំបានអះអាងថា នេះជាសកម្មភាពបើកទូលាយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការយល់ដឹង លើកកំពស់សមត្ថភាព និងតភ្ជាប់ភាគីនានាក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសហគមន៍ធុរកិច្ចវៀតណាម។

វេទិកា ESG វៀតណាមឆ្នាំ 2025 ដោយមានប្រធានបទ "វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព" នឹងក្លាយជាកន្លែងផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជា៖ តើអាជីវកម្មអាចអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីកែលម្អបរិស្ថាន និងកម្រិតផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើបរិស្ថានយ៉ាងដូចម្តេច?

តើអាជីវកម្មអាចដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមដូចជាការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការកែលម្អគុណភាពនៃការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព និងការបង្កើតឱកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពយ៉ាងដូចម្តេច? តើវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាអាចបង្កើនតម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងប្រសិទ្ធភាពអភិបាលកិច្ចយ៉ាងដូចម្តេច?

ចំណុចលេចធ្លោនៃវេទិកា ESG វៀតណាមឆ្នាំ 2025 នឹងក្លាយជាពានរង្វាន់ ESG របស់វៀតណាមឆ្នាំ 2025 ដែលជាចំណងជើងដ៏មានកិត្យានុភាព លើកតម្កើងអាជីវកម្មដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការអនុវត្ត ESG ក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

អ្នករៀបចំវេទិកា ESG របស់វៀតណាមជឿជាក់ថា ការផ្តល់កិត្តិយសដល់អាជីវកម្មដែលមានលទ្ធផលល្អនឹងជម្រុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មផ្សេងទៀតឱ្យធ្វើសកម្មភាពសម្រាប់អនាគតដ៏ល្អប្រសើរ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-so-va-esg-dong-luc-kep-cho-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-20250624152719039.htm