នៅក្នុងរបាយការណ៍ដែលបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 26 ខែសីហា ក្រុមអ្នកស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ Stanford បាននិយាយថា ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចំនួនការងារកម្រិតបឋមនៅក្នុងវិស័យដែលមានការប៉ះពាល់ខ្លាំងចំពោះ AI ដូចជាគណនេយ្យករ អ្នកសរសេរកម្មវិធី និងជំនួយការរដ្ឋបាលបានធ្លាក់ចុះ 13% ។ ផ្ទុយទៅវិញ និន្នាការការងារនៅតែមានស្ថេរភាព ឬប្រសើរឡើងសម្រាប់កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យដូចគ្នា ទោះបីជាល្បឿនបានថយចុះសម្រាប់ក្រុមអាយុ 22-25 ឆ្នាំក៏ដោយ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការងារដែលមិនសូវទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា ដូចជាគិលានុបដ្ឋាយិកា មាននិន្នាការកើនឡើង។
ការស្រាវជ្រាវដោយ សេដ្ឋវិទូ Erik Brynjolfsson និងសហការីនៅមន្ទីរពិសោធន៍ Stanford Digital Economy បន្ថែមលើការរីកលូតលាស់នៃរបាយការណ៍ថ្មីៗអំពីផលប៉ះពាល់នៃរលក AI លើទីផ្សារការងារ។
ការមកដល់របស់ ChatGPT ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 បានជំរុញឱ្យមានការរំភើប និងការព្រួយបារម្ភជុំវិញ AI ជំនាន់។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក chatbots ត្រូវបានគេប្រើប្រាស់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការសរសេរកូដរហូតដល់ការរាយការណ៍ទៅកាន់ការព្យាបាលការសន្ទនា ដោយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាបានបញ្ចេញនូវគំរូ AI ដែលមានថាមពលកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីបំពេញតម្រូវការនេះ។
ការរីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សបានបង្កឱ្យមានការជជែកវែកញែកអំពីថាតើ AI នឹងជួយឬជំនួសការងារ។ យោងតាមក្រុម Stanford មុខរបរដែលនឹងឃើញការធ្លាក់ចុះដ៏ធំបំផុតនោះគឺអ្នកដែល AI មានសក្តានុពលក្នុងការធ្វើឱ្យការងារដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយផ្ទាល់ជាជាងគ្រាន់តែជួយមនុស្សឱ្យធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើង។
ដើម្បីធ្វើការសិក្សា ក្រុមការងារបានវិភាគទិន្នន័យពី Automatic Data Processing (ADP) ដែលជាក្រុមហ៊ុនដំណើរការប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មកររាប់លាននាក់នៅអាជីវកម្មរាប់ម៉ឺន។ ទោះជាយ៉ាងណា ពួកគេបានកត់សម្គាល់ថា របាយការណ៍នេះមិនទាន់បានពិនិត្យមើល ពីមិត្តភ័ក្ដិ នៅឡើយទេ។
(យោងតាម Bloomberg)
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-stanford-ai-khien-lap-trinh-vien-moi-ra-truong-kho-tim-viec-hon-2436285.html
Kommentar (0)