យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម (VSS) អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុនឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេទេ ប៉ុន្តែនឹងមិនទទួលបានអតិបរមា 75% នោះទេ។
ដោយឡែក យោងតាមប្រការ២ មាត្រា៧ ក្រឹត្យលេខ១៧៨ វិសោធនកម្មប្រការ៥ ប្រការ៦ មាត្រា១ នៃក្រិត្យ៦៧ ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ប្រសិនបើពួកគេស្ថិតក្នុងកម្មវត្ថុក្នុងប្រការ១ និងប្រការ៣ មាត្រា២ នៃក្រឹត្យនេះ នឹងមិនមានការកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនអាយុលើសពី១ឆ្នាំឡើយ។
ជាពិសេស មុខវិជ្ជាបីក្រុមខាងក្រោមនឹងមិនត្រូវបានកាត់អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេទេ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌតាមអាយុ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងលក្ខណៈការងារ៖
នៅសល់ពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំទៀតមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងសង្គម។
មានអាយុពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំពីអាយុចូលនិវត្តន៍, មានសិទ្ធិទទួលបានសោធននិវត្តន៍។
មានអាយុពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំនៃអាយុចូលនិវត្តន៍ បានធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ដែលពិបាកជាពិសេស ឬនៅក្នុងការងារដែលមានជាតិពុល លំបាក ឬគ្រោះថ្នាក់។
តំណាងរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានបន្ថែមថា អត្រាអត្ថប្រយោជន៍នៅតែត្រូវផ្អែកលើច្បាប់សន្តិសុខសង្គមបច្ចុប្បន្ន ពោលគឺកម្មករជាបុរសទទួលបានអត្រា ៤៥% ដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ; កម្មករស្រីទទួលបានអត្រា 45% ដែលត្រូវគ្នានឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។
បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម និយោជិតនឹងត្រូវបានគណនាបន្ថែម 2% រហូតដល់ឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75%។ ដូច្នេះ កម្មករជាបុរសត្រូវមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ៣៥ ឆ្នាំ កម្មករជាស្ត្រីត្រូវមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ៣០ ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា ៧៥% ។
ដូច្នេះ យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ និងក្រិត្យលេខ ៦៧ ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ កម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅតែមានអត្រាពី ៤៥% ទៅ ៧៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។
យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារអ្នកទទួលផលសោធនពេញលេញ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដំណើរការការទូទាត់ជូននិយោជិត។
ដើម្បីដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មន្ត្រីនឹងផ្អែកលើឯកសារដែលនិយោជកផ្ញើ (រួមទាំងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត)។ ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាពេលវេលាដែលមានចែងក្នុងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។
ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178 អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងអាស្រ័យលើឆ្នាំដែលអ្នកបានធ្វើការយោងតាមការគណនាខាងលើ ហើយនឹងមិនត្រូវបានកាត់ដោយសារតែការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់នោះទេ។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/co-phai-doi-tuong-nao-nghi-huu-truoc-tuoi-cung-duoc-huong-muc-luong-huu-75-post402309.html
Kommentar (0)