អគ្គលេខាបក្ស To Lam ជួបសំណេះសំណាលជាមួយប្រជាជន Huong Son ខេត្ត Ha Tinh ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤_ប្រភព៖ baohatinh.vn
វប្បធម៍ - "ព្រលឹង" របស់ប្រទេសជាតិ ដែលជាកម្លាំងអវៈយវៈ ដែលធានាដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រីកចម្រើន រឹងមាំ និងអរិយធម៌របស់បក្ស។
វប្បធម៍ គឺជាផលបូកនៃតម្លៃខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស ដើម្បីអភិវឌ្ឍមនុស្ស និងសង្គមមនុស្ស។ តម្រូវការជាក់ស្តែងនៃជីវិត ការទាមទារនៃការរស់រានមានជីវិតរបស់មនុស្ស គឺជាប្រភពដើម និងការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៃវប្បធម៌ (១) ។ តួនាទីនៃវប្បធម៍ត្រូវបានដាក់ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះខាងវិញ្ញាណនៃសង្គម ដែលជាកម្លាំងអវៈយវៈដែលធានាដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។ តាមពិត “មុខវប្បធម៍គឺជាមុខមួយក្នុងចំណោមមុខទាំងបី (សេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ វប្បធម៌) ដែលកុម្មុយនិស្តត្រូវតែដំណើរការ” (២) ពិសេសជាងនេះទៅទៀត “វប្បធម៌គឺជាលទ្ធផលនៃ សេដ្ឋកិច្ច ហើយក្នុងពេលតែមួយជាកម្លាំងជំរុញនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ” (៣) ។ បក្សគឺជាឥស្សរជន ដឹកនាំប្រទេស និងប្រទេសជាតិ ដូច្នេះវប្បធម៌ដែលមានតម្លៃសរុប និងភាពរឹងមាំរបស់វា ក៏ត្រូវតែក្លាយជាគោលដៅ កម្លាំងជំរុញ និងកម្លាំងចុងក្រោយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងវឌ្ឍនភាពរបស់បក្ស។
ការពិតនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍប្រទេសបានបង្កបញ្ហាលំបាក និងស្មុគស្មាញជាច្រើនសម្រាប់ការដឹកនាំរបស់គណបក្សយើង។ ដែនកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដែលគួរព្រួយបារម្ភនោះគឺថា ផ្នែកមួយនៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅតែខូចគុណភាព និងពុករលួយ។ កម្លាំងអរិភាពកំពុងស្វែងរកមធ្យោបាយយ៉ាងសកម្មក្នុងការបំផ្លិចបំផ្លាញប្រទេស សាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃបដិវត្តន៍ពណ៌ដោយសម្ងាត់ ព្យាយាមបំភ្លៃ បង្កាច់បង្ខូច និងញុះញង់ឱ្យមានការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបំបែកបំបាក់បក្សពីខាងក្នុង។ ស្ថានភាពនេះបង្ហាញថា ប្រសិនបើគណបក្សរបស់យើងមិនប្រកាន់ខ្ជាប់ និងរឹងមាំក្នុងនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ខ្វះសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងឆន្ទៈ និងសកម្មភាព គំរូ ស្អាតស្អំក្នុងសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ តឹងរ៉ឹង និងវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងអង្គការ។ មិនទុកចិត្តនិងគាំទ្រដោយប្រជាជន; មិនរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការការពារខ្លួននោះទេ គណបក្សមិនអាចលើកកម្ពស់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរដ្ឋ និងសង្គមបានឡើយ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃការជួសជុលនេះ ការគិតគូរ និងការយល់ដឹងរបស់បក្សក្នុងការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្សបានធ្វើឱ្យមានការវិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗ ដែលជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតកម្លាំងផ្តាច់មុខរបស់បក្ស រួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាតស្អំ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ១៩៩៨ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌វៀតណាមជឿនលឿនប្រកបដោយអត្តសញ្ញាណជាតិដ៏រឹងមាំ” បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ ដើម្បីកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌នៃសង្គមទាំងមូល ជាដំបូងត្រូវកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស និងក្នុងបរិធានរដ្ឋ។ បន្ទាប់មក សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៣-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៤ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាម ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិប្រកបដោយចីរភាព” បានអះអាងនូវភារកិច្ច៖ ថែរក្សាការកសាងវប្បធម៌ក្នុងបក្ស ស្ថាប័នរដ្ឋ ដោយចាត់ទុកថានេះជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។ ក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី១៣ បក្សយើងអះអាងនូវតម្រូវការ “ស្រាវជ្រាវ បំពេញបន្ថែម និងគុណតម្លៃសីលធម៌បដិវត្តន៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ក្នុងស្មារតី “បក្សមានក្រមសីលធម៌ អរិយធម៌” ឲ្យសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មី និងប្រពៃណីវប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ជាតិ” (៤) ។
ភាពខ្លាំងរបស់បក្សគឺស្ថិតនៅលើបក្សខ្លួនឯងជាមុនសិន វាជាកម្លាំងខាងក្នុង ដែលជាកម្លាំងស្នូល ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ “គណបក្សយើងឲ្យមានសីលធម៌ និងអរិយធម៌” (៥) ។ ប្រសិនបើការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាមត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកិច្ចការសំខាន់ ការបង្កើត “កំផែង” រឹងមាំដើម្បីការពារបក្ស នោះការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្សត្រូវតែចាត់ទុកថាជាការងារសំខាន់ជាពិសេសដើម្បីលើកកំពស់កម្លាំង និងតស៊ូរបស់បក្សប្រឆាំងនឹងរាល់សកម្មភាពបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់សត្រូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នេះក៏ជាខ្លឹមសារសំខាន់នៃការងារកសាងបក្ស ដែលជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត ដើម្បីបន្តពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្ស បន្តអះអាងនូវសមត្ថភាព ជំហរ និងកិត្យានុភាពរបស់បក្ស។
ធ្វើឲ្យវប្បធម៌ក្លាយជាកម្លាំងចលករ បំពេញតម្រូវការកសាង និងការពារបក្សក្នុងយុគសម័យថ្មី ជាយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនជាតិ។
ទី១ ត្រូវក្តាប់យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តជាក់ស្តែងនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សរដ្ឋស្តីពីការថែរក្សានិងលើកកម្ពស់តម្លៃវប្បធម៌ បម្រើបុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ (៦) ។ ជាពិសេស បន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស និងតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងសមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធ និងតស៊ូដើម្បីការពារខ្លួនពីឧបាយកល និងល្បិចបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់កងកម្លាំងអរិភាព។ ទន្ទឹមនឹងដំណើរការអនុវត្តការកសាងប្រព័ន្ធតម្លៃជាតិ ប្រព័ន្ធតម្លៃវប្បធម៌ និងបទដ្ឋានមនុស្ស ផ្សារភ្ជាប់នឹងការអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធតម្លៃគ្រួសារវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ស្រាវជ្រាវ និងកំណត់បទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងវប្បធម៌អាកប្បកិរិយារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដោយសារបក្សគឺជាស្នូលនៃការដឹកនាំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដូច្នេះហើយសារៈសំខាន់នៃការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្សក៏ចាំបាច់ត្រូវទទួលស្គាល់ និងដាក់ទីតាំងជាមជ្ឈមណ្ឌល គោលដៅសំខាន់នៃវប្បធម៌នយោបាយ កត្តាដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើដំណើរការកសាងវប្បធម៌ក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ផ្ទុយទៅវិញ ការកសាងវប្បធម៌ក្នុងនយោបាយត្រូវចាប់ផ្តើមដំបូងពីការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស។
ម៉្យាងវិញទៀត បក្សគឺជាអ្នកការពារមុនគេ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ឥស្សរជន ជាកន្លែងដែលតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីដ៏ល្អរបស់ជាតិបានរួបរួមគ្នា និងរីករាលដាល។ តាមនោះ វប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស រួមចំណែកតម្រង់ទិសដំណើរការកសាងប្រព័ន្ធតម្លៃជាតិ ប្រព័ន្ធតម្លៃវប្បធម៌ និងស្តង់ដារមនុស្ស ផ្សារភ្ជាប់នឹងការអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធតម្លៃគ្រួសារវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី។ សារៈសំខាន់នៃការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្សត្រូវកើតចេញពីការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីតួនាទីរបស់បក្សចំពោះប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំហររបស់បក្សក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ព្រមទាំងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ ទំនាក់ទំនងរវាងបក្ស និងប្រជាជន រវាងការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស និងការអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍តម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្សត្រូវឈរលើមូលដ្ឋានទ្រឹស្តីនៃលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតហូជីមិញ តម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់ប្រទេសជាតិ ទំនៀមទម្លាប់របស់បក្ស គោលគំនិតសង្គមនៃសច្ចៈភាពល្អ សោភ័ណភាព។ល។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដោះស្រាយទំនាក់ទំនងរវាងអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស រវាងសមាជិកបក្ស និងប្រជាជន រវាងអង្គការបក្ស និងអង្គការសមាជិកនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ តាមរយៈខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំ ជាពិសេសអាកប្បកិរិយាក្នុងការអនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ប្រឈមមុខនឹងកំហុស និងចំណុចខ្វះខាត។ ក្នុងរបៀបដឹកនាំ និងឥរិយាបថរបស់អង្គភាពបក្ស និងសមាជិកបក្ស...
ទីពីរ តម្លៃនៃវប្បធម៌ត្រូវតែមានវត្តមាន ហើយក្លាយជាកត្តាសំខាន់ សម្រេចចិត្តបដិវត្តន៍ វិទ្យាសាស្ត្រ និងមនុស្សធម៌ តាមគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។
តួនាទី និងបេសកកម្មរបស់បក្សគឺផ្តោតខ្លាំងបំផុតលើការបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំដើម្បីបំភ្លឺចលនាជាក់ស្តែង និងអភិវឌ្ឍបដិវត្តន៍ស្របតាមគោលដៅដែលបានជ្រើសរើស។ គោលការណ៍ណែនាំបដិវត្តន៍មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងភាពវៃឆ្លាតរបស់បក្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កប់នូវឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មហាជនផងដែរ។ ដូច្នេះ ក្នុងដំណើរការបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំ បក្សត្រូវតែស្មោះត្រង់ដាច់ខាតចំពោះលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន និងការគិតរបស់ហូជីមិញ គោរពការពិត និងច្បាប់គោលបំណង ហើយត្រូវគ្រប់គ្រងដោយតម្លៃប្រពៃណីរបស់បក្ស ក៏ដូចជាប្រជាជាតិវៀតណាម។ រាល់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សត្រូវមានប្រភពចេញពីសេចក្តីប្រាថ្នា ក្នុងគោលបំណងបម្រើឱ្យភាពរុងរឿង សេរីភាព និងសុភមង្គលរបស់ប្រជាជន។ ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលនិយមចូលមកត្រួតត្រា ឬបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះឡើយ។ គោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សតំណាងឱ្យធម្មជាតិនៃរបបរបស់យើង និងឧត្តមភាព និងភាពល្អនៃលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតរបស់ហូជីមិញ និងសង្គមនិយម។
មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត Bac Ninh គាំទ្រប្រជាពលរដ្ឋមកបំពេញបែបបទ_Photo: VNA
ទី៣ វប្បធម៌ត្រូវតែក្លាយជាកត្តាដ៏ធំបំផុតក្នុងគ្រប់ឥរិយាបថ អាកប្បកិរិយា និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការបក្សនីមួយៗ និងសមាជិកបក្ស។
ផ្អែកលើការយល់ដឹងយ៉ាងពេញលេញ និងស៊ីជម្រៅអំពីគោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ ដំណោះស្រាយ បទប្បញ្ញត្តិ និងតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់បក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ទទួលស្គាល់ ជឿជាក់ និងបំប្លែងពួកគេទៅជារាល់សកម្មភាពរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះបង្កើតបាននូវស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្តសមស្របទៅនឹងបរិយាកាស ទីតាំង និងទំនាក់ទំនងការងារ ព្រមទាំងជីវិត។ ការអនុវត្តបង្ហាញថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស ជាពិសេសបទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី" បាននិងកំពុងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធតម្លៃ និងស្តង់ដារនៃសមាជិកនីមួយៗមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។
លើសពីនេះ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ត្រូវតែអនុវត្តជានិច្ចក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាព។ នោះគឺភាពស្មោះត្រង់ចំពោះមាតុភូមិ ស្ថិរភាពជាមួយលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតហូជីមិញ គោលដៅឯករាជ្យជាតិ និងសង្គមនិយម គោលនយោបាយថ្មីរបស់បក្ស; ភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមទាំងអស់; ស្មារតីឯករាជ្យ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ការពង្រឹងខ្លួនឯង; ស្មារតីនៃការរៀបចំ និងវិន័យ ជាពិសេសវិន័យក្នុងការនិយាយ ការតស៊ូក្នុងគោលការណ៍កសាងបក្ស។ អាកប្បកិរិយាមិនមហិច្ឆតាចង់បានអំណាច មិនចង់បានវត្ថុស័ក្តិសិទ្ធិ តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញឱ្យឃើញនូវភាពថោកទាបទាំងអស់ "ចេះគោរពសុចរិត រក្សាកិត្តិយស ស្គាល់ភាពខ្មាស់អៀននៅពេលខ្លួនឯង និងញាតិមិត្តមានឥរិយាបទពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន" (៧) ; ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកដល់ “ការអប់រំ ចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាគុណភាពមនុស្ស សីលធម៌ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ លើកកំពស់ស្មារតី និងស្មារតីជាតិ រក្សាអត្តសញ្ញាណជាតិ អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ ដោយមិនបំផ្លាញតម្លៃសីលធម៌សង្គម “សមាហរណកម្មមិនរលាយ” (៨) ។
ការប្រកាន់យកនូវចរិតលក្ខណៈវប្បធម៌តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗមានភាពក្លាហានពិតប្រាកដ ភាពក្លាហាន ភាពស្មោះត្រង់ និងការតាំងចិត្តខ្ពស់ ព្រោះនេះជាសមរភូមិជាមួយខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើនៅក្នុងសមរភូមិនេះ សមាជិកបក្សមិនអាចឈ្នះ មិនអាចយកឈ្នះលើការល្បួងនៃមុខតំណែង លុយកាក់ កិត្តិនាម ភាពអាត្មានិយម បុគ្គលនិយម ចិត្តចង្អៀត។ល។ ការប្រព្រឹត្តស្របតាមស្តង់ដារ និងតម្លៃវប្បធម៌នឹងផ្តល់ឱ្យសមាជិកភាគីនីមួយៗនូវភាពក្លាហាន និងកម្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឈរយ៉ាងរឹងមាំក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការលំបាក បញ្ហាប្រឈម ការល្បួង ឬសម្ពាធ។ កម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់បក្សត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយតម្លៃវប្បធម៌ និងឥទ្ធិពលនៃតម្លៃទាំងនោះទៅលើអាកប្បកិរិយារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។
លើសពីនេះ ជាមួយសមមិត្ត និងសហការី តម្លៃស្ដង់ដារដែលគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស គឺភាពស្មោះត្រង់ សេចក្តីស្រឡាញ់ និងការជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយផ្អែកលើសីលធម៌ ហេតុផល និងគោលគំនិតនៃភាពស្រស់ស្អាតនៅក្នុងវប្បធម៌អាកប្បកិរិយា។ លោកប្រធានហូជីមិញបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ “ការយល់ដឹងលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន មានន័យថារស់នៅជាមួយគ្នាដោយសេចក្តីស្រឡាញ់ និងសេចក្តីសប្បុរស ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់សៀវភៅច្រើន ប៉ុន្តែរស់នៅដោយគ្មានសេចក្តីស្រឡាញ់ និងសេចក្តីសប្បុរស តើដូចម្តេចហៅថាការយល់ដឹងលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន” (៩) ។ នេះជាតម្លៃមនុស្សធម៌ក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយសមមិត្ត និងសហការី ជួយគ្នាទៅវិញទៅមក រីកចម្រើន រួមចំណែកពង្រឹងសាមគ្គីភាព ឯកភាពក្នុងបក្ស។ មិនស៊ាំនឹងអាកប្បកិរិយាបិទបាំង បិទបាំងចំណុចខ្វះខាត ឬទាញយកប្រយោជន៍ពីការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ដើម្បីនិយាយអាក្រក់ បន្ទាបបន្ថោក និងបន្ទាបកិត្យានុភាពរបស់សមមិត្ត និងសហការី រឹតតែមិនស៊ាំជាមួយ “សន្តិភាពមានតម្លៃ” មិនការពារពេលឃើញត្រូវ មិនឈ្លោះពេលឃើញខុស។
ម៉្យាងវិញទៀត ទាក់ទងនឹងការងារ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ត្រូវបម្រើជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត និងអស់ពីចិត្ត។ និយាយ និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមទស្សនៈ គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវ និងមានទំនួលខុសត្រូវជានិច្ច មានការតាំងចិត្ត និងលះបង់ក្នុងការអនុវត្តការងារ ហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានបង្កើតថ្មី មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម។ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការបង្ហាញការភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត ខ្ជិលនិយាយ មិនបញ្ចេញទស្សនៈ និងយោបល់ក្នុងការងារ។ល។ យើងត្រូវដឹងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅថា ក្នុងទំនាក់ទំនងសាច់ឈាមរវាងបក្ស និងប្រជាជន បក្សគឺជាអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកបម្រើប្រជាជន។ កម្លាំងរបស់បក្សស្ថិតនៅលើការផ្សាភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ក្នុងបេះដូង និងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។ តាមនោះ យើងត្រូវកែលម្អជានិច្ចនូវរចនាប័ទ្មមហាជន បង្កើតបរិយាកាសឱ្យប្រជាជនអនុវត្តសិទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ពឹងផ្អែកលើប្រជាជន ដើម្បីកសាងបក្សស្អាតស្អំ។ ដើម្បីពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន បក្សពិតជាតំណាងនៃសីលធម៌ អរិយធម៌ ការទទួលខុសត្រូវពិតប្រាកដ និងបម្រើប្រជាជន។ ធ្វើដូច្នេះ បក្សនឹងពង្រឹងកម្លាំងរបស់ខ្លួន ហើយតែងតែត្រូវបានប្រជាជនជឿទុកចិត្ត និងការពារជានិច្ច។
ទី៤ អនុវត្តវប្បធម៌គំរូ លើកកម្ពស់អ្នកការពារ និងចរិតគំរូរបស់សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្ត។
ការធ្វើគំរូ គឺជាគុណតម្លៃវប្បធម៌ និងសីលធម៌ប្រពៃណីរបស់ជាតិ ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអប់រំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សឱ្យស្តាប់ និងធ្វើតាម។ ដើម្បីអនុវត្តការដឹកនាំ បក្សត្រូវតែជាកម្លាំងត្រួសត្រាយ នាំមុខ បារម្ភមុន និយាយមុន ធ្វើសកម្មភាពមុន ហើយត្រូវចាត់ទុកថា នេះជាវិធីសាស្ត្រដឹកនាំដ៏ស៊ីវិល័យ និងរីកចម្រើនបំផុត។ ដូច្នេះ ការអនុវត្តវប្បធម៌ធ្វើជាគំរូត្រូវតែចាត់ទុកជាខ្លឹមសារស្នូលក្នុងការកសាងវប្បធម៌ពីក្នុងបក្ស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បក្សផ្សព្វផ្សាយគុណតម្លៃ ស្តង់ដារ និងទិសដៅបង្កើតតម្លៃថ្មីនៃវប្បធម៌នយោបាយ និងវប្បធម៌ជាតិ បង្កើត "អភ័យឯកសិទ្ធិសហគមន៍" ជាបណ្តើរៗ ប្រឆាំងនឹងរាល់ឧបាយកល និងល្បិចបំផ្លិចបំផ្លាញនៃកម្លាំងអរិភាព។ ប្រសិនបើការលើកឧទាហរណ៍មួយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារសីលធម៌មួយរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ នោះការអនុវត្តវប្បធម៌នៃការធ្វើជាគំរូត្រូវតែក្លាយជាកិច្ចការទៀងទាត់ និងជាបន្តរបស់បក្ស។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូប បើខ្លួនមិនបរិសុទ្ធ មិនគំរូ ថោកទាប និងបាត់បង់កិត្យានុភាព មិនអាចដឹកនាំអ្នកណាបានទេ។ ដូច្នេះ “ឋានៈរបស់កម្មាភិបាល ឬសមាជិកបក្សកាន់តែខ្ពស់ នោះគាត់ត្រូវតែជាគំរូកាន់តែច្រើន ថ្នាក់លើត្រូវតែធ្វើជាគំរូចំពោះមុខមន្ត្រីក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែជាគំរូចំពោះមុខសមាជិកបក្ស ហើយសមាជិកបក្សត្រូវតែធ្វើជាគំរូចំពោះមុខមហាជន” (១០) ។
ការអនុវត្តបង្ហាញថាការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្សក៏កើតចេញពីអ្វីដែលមនុស្ស "ឃើញ" ជាគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស មិនមែនមកពីអ្វីដែលមនុស្ស "ឮ" ទាំងស្រុងនោះទេ។ តាមនោះ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវដឹងខ្លួនជានិច្ចអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះបក្ស ប្រជាជន និងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍។ បណ្តុះសីលធម៌បដិវត្តន៍ជាទៀងទាត់ដូចជា "ដុសធ្មេញ និងលាងមុខ" ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ តែងតែមានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើការ រួមចំណែក និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីលះបង់ដើម្បីបុព្វហេតុបដិវត្តន៍។ ជាអ្នកត្រួសត្រាយ ដឹកនាំគ្រប់ចលនាបដិវត្តន៍ ហ៊ានប្តេជ្ញាចិត្ត និងតែងតែបង្កើតថ្មី មានគំនិតច្នៃប្រឌិត មានអាកប្បកិរិយាច្បាស់លាស់ ក្នុងការគាំទ្រអ្វីដែលត្រូវ អ្វីថ្មី អ្វីរីកចម្រើន និងមានស្មារតីតស៊ូកំចាត់ភាពចាស់ អ្វីដែលដើរថយក្រោយ ទាំងការគិត និងការយល់ឃើញ។ ការបង្ហាញពីសមត្ថភាព ភាពវៃឆ្លាត គុណសម្បត្តិ និងអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ គឺជារូបភាពតូចមួយនៃក្រមសីលធម៌ និងអរិយធម៌របស់បក្ស ដែលជា “វិធានការ” សម្រាប់មហាជនជឿជាក់លើបក្ស និងធ្វើតាមបក្សដោយអស់ពីចិត្ត។
ទី៥៖ គោរព និងលើកទឹកចិត្តដល់វប្បធម៌នៃការលាលែងពីតំណែង និងសមត្ថភាពក្នុងការទទួលស្គាល់ និងកែកំហុស ដើម្បីធានាដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំរបស់គណបក្សបដិវត្តន៍។
បក្សគឺជាអ្នកយាមនៃវណ្ណៈកម្មករ ទន្ទឹមនឹងនោះជាអ្នកការពារកម្មករ និងជាតិវៀតណាម ឥស្សរជនរបស់ជាតិ បក្សខ្លួនឯងកើតចេញពីសង្គម មិនមែន "ធ្លាក់ពីលើមេឃ" ទេ ដូច្នេះក្នុងដំណើរការដឹកនាំបក្ស ក៏អាចមានកំហុសឆ្គង ចំណុចខ្វះខាត ហើយតាមពិត មានពេលខ្លះដែលបក្សធ្វើខុស និងចំណុចខ្វះខាត។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ចំណុចសំខាន់គឺការយោគយល់របស់បក្ស ដោយបង្ហាញនូវអាកប្បកិរិយាសមរម្យ និងត្រឹមត្រូវចំពោះកំហុស និងចំណុចខ្វះខាត។ លោកប្រធានហូជីមិញបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ “បក្សដែលបិទបាំងចំណុចខ្វះខាតគឺជាគណបក្សរលួយ គណបក្សដែលមានភាពក្លាហានក្នុងការទទួលស្គាល់នូវចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្លួន បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវចំណុចខ្វះខាតទាំងនោះ ពិនិត្យឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវកាលៈទេសៈដែលបង្កឱ្យមានការខ្វះខាតទាំងនោះ រួចស្វែងរកគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីកែតម្រូវនូវចំណុចខ្វះខាត ទាំងនោះ ។ 95 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងបដិវត្តន៍បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា បន្ទាប់ពីកំហុសនីមួយៗ និងចំណុចខ្វះខាត ហើយរាល់ពេលដែលកែកំហុស និងចំណុចខ្វះខាតនោះយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បក្សកាន់តែរឹងមាំ និងក្លាហាន តម្លាភាព និងឆ្លាតវៃ ហើយកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងការគាំទ្រពីប្រជាជន។ ដូច្នេះហើយ នៅថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2021 ការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទបញ្ជាលេខ 41-QD/TW "ស្តីពីការបណ្តេញចេញ និងការលាលែងពីកម្មាភិបាល"។ បង្ហាញពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃវប្បធម៌នៃការលាលែងពីតំណែងក្នុងរបៀបនៃការធ្វើជាមន្ត្រី និងអ្នកនយោបាយក្នុងអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្ន ទាំងតឹងរ៉ឹងបំផុត ប៉ុន្តែមានចរិតមនុស្សធម៌ និងស្នេហា។ បទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី" ក៏ ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា "ការអនុវត្តវប្បធម៌លាលែងនៅពេលខ្វះសមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព",...
ភាពអស្ចារ្យរបស់បក្សមិនត្រឹមតែស្ថិតលើសមត្ថភាពបង្កើតគោលនយោបាយ និងដឹកនាំអង្គភាពអនុវត្តគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធរៀបចំដ៏តឹងរឹង បែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងក្នុងភាពស្អាតស្អំ គំរូ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជន។ នៅក្នុងភាពវៃឆ្លាត ភាពច្នៃប្រឌិត ភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងគ្រាលំបាក និងលំបាកសម្រាប់បដិវត្តន៍ ប៉ុន្តែក៏មានវប្បធម៌អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួនចំពោះកំហុសឆ្គង និងចំណុចខ្វះខាត ធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវភាពអស្ចារ្យរបស់បក្ស។ វាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ថា យើងត្រូវតែហ៊ានទទួលស្គាល់កំហុស និងចំណុចខ្វះខាត ហើយប្តេជ្ញាកែប្រែវា ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងរីកចម្រើន។ ហ៊ានប្រយុទ្ធដើម្បីទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការបង្ហាញ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស និងការបង្ហាញពីភាពខ្ជិលច្រអូស និងគម្លាតពីគោលការណ៍រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស ដើម្បីប្រយុទ្ធ និងកម្ចាត់ខ្លួនយើង ឱ្យក្លាយជាធំ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើយើងប្រកាន់ស្តាំ អភិរក្សនិយម ឈរទ្រឹង ហើយលាក់កំហិត និងចំណុចខ្វះខាតរបស់យើង នោះយើងមិនត្រឹមតែបង្កើតឱកាសបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្លាំងអរិភាពក្នុងការបំភ្លៃបំផ្លើសនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យកម្លាំងរបស់យើងចុះខ្សោយ កម្លាំងនៃហេតុផល និងយុត្តិធម៌នៃបដិវត្តន៍ពិតប្រាកដ។
បក្សគឺជាតំណាងនៃសីលធ៌ម និងអរិយធម៌ ដែលជាការប្រមូលផ្តុំបំផុតនៃមនសិការ និងកិត្តិយសរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តម្លៃ និងស្តង់ដារក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស គឺមិនស្ថិតស្ថេរ និងមិនអាចផ្លាស់ប្តូរបានឡើយ ប៉ុន្តែត្រូវតែត្រូវបានដាំដុះ បន្ថែម អភិវឌ្ឍ និងលើកកំពស់ឥតឈប់ឈរ ស្របតាមបរិបទ ស្ថានភាព និងភារកិច្ចនៃបដិវត្តន៍។ ក្នុងសករាជថ្មីនេះ ជាយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។ ត្រូវបន្តស្រាវជ្រាវ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវតម្លៃ និងស្តង់ដារក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស និងយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំក្នុងការកសាងវប្បធម៌ក្នុងបក្ស ធ្វើឱ្យវប្បធម៌តែងតែមានវត្តមានក្នុងជីវិត និងក្លាយជាកម្លាំងចលកររបស់បក្ស រួមចំណែកកសាងបក្សយើងឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន រឹងមាំ ប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ដោយមាន “ការតស៊ូ” គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីការពារខ្លួនពីការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃកម្លាំងអរិភាព។
----------------
(១) សូមមើល៖ ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ បោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ សេចក្តីពិត ហាណូយ ឆ្នាំ ២០១១ លេខ។ 3, ទំ។ ៤៥៨
(២) ឯកសារបក្សទាំងស្រុង គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ ២០០០ លេខ។ 7, ទំ។ ៣១៦
(៣) សូមមើល៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ១៩៩៨ “ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌វៀតណាមជឿនលឿនដែលបង្កប់ដោយអត្តសញ្ញាណជាតិ”។
(4) ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី 13 នៃគណៈប្រតិភូ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ Truth ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ 2021 លេខ។ I, ទំព័រ 184
(5) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ cit ។ , វ៉ុល។ 12, ទំ។ ៤០៣
(6) ដំណោះស្រាយលេខ 05-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1987 នៃការិយាល័យនយោបាយ "ស្តីពី ការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងអក្សរសាស្ត្រ សិល្បៈ និងវប្បធម៌ ការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការនាំយកអក្សរសិល្ប៍ សិល្បៈ និងវប្បធម៌ទៅកាន់កម្រិតថ្មីមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍" ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ១៩៩៨ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌វៀតណាមជឿនលឿន បង្កប់ដោយអត្តសញ្ញាណជាតិ”; សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 33-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2014 របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិប្រកបដោយចីរភាព”; សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៧៦-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០ របស់ការិយាល័យនយោបាយ “ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៣៣-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១១ ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិប្រកបដោយចីរភាព” ...
(៧) ង្វៀន ភូត្រុង៖ តាំងចិត្ត និងតស៊ូប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន រួមចំណែកកសាងបក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងឱ្យកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ សារព័ត៌មានជាតិ ការពិត ហាណូយ ឆ្នាំ ២០២៣ ទំ។ ១៣៦
(៨) ង្វៀន ភូត្រុង៖ កសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌វៀតណាមជឿនលឿនដែលបង្កប់ដោយអត្តសញ្ញាណជាតិ, សារព័ត៌មាននយោបាយជាតិ Truth, Hanoi, 2024, p. ២៤៦
(៩) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ ឧ. ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 15, ទំ។ ៦៦៨
(10) បទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី"
(១១) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, Ibid ។ , vol ។ 5, ទំ។ ៣០១
ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1110302/coi-trong-xay-dung-van-hoa-trong-dang---nhan-to-quan-trong-tao-suc-man h-noi-sinh-cua-dang%2C-cong-phan-xay-dung-dang-va-he-thong-chinh-tri-trong-sach%2C-vung-manh-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc.aspx
Kommentar (0)