នគរបាលខេត្តក្វាងទ្រីរឹតបន្តឹងវិន័យ និងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅថ្ងៃទី៣០ ខែមេសា នគរបាល ខេត្តក្វាងទ្រី បានប្រកាសថា ស្របតាមការណែនាំរបស់ប្រធាននគរបាលខេត្តក្វាងទ្រី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទបញ្ជារបស់នគរបាល ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត កែតម្រូវ និងទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តខុសដោយមន្ត្រី និងទាហានក្នុងឱកាសថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី៣០ ខែមេសា និងថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ក្រុមការងារមួយ (ដែលមានក្រុមជំនាញបទបញ្ជារបស់នគរបាលខេត្ត និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ) បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យនៅតាមអង្គភាពនគរបាល និងមូលដ្ឋាននានា។

Tổ điều lệnh về kiểm tra, giám sát tại Công an P.1 (TX.Quảng Trị, Quảng Trị) — ក្រុមត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅស្ថានីយ៍ប៉ូលីស P.1 (ទីរួមខេត្តក្វាងទ្រី ខេត្តក្វាងទ្រី)

មុន ក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា និងថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា ក្រុមការងារនៃនគរបាលខេត្តក្វាងទ្រីបានពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យបទបញ្ជារបស់នគរបាល ដោយរកឃើញ និងរាយការណ៍លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យភ្លាមៗទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំនគរបាលខេត្ត ដើម្បីណែនាំ កែតម្រូវ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះករណីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអង្គភាព មន្ត្រី និងទាហានដែលរំលោភលើបទបញ្ជា។

យោងតាមនគរបាលខេត្តក្វាងទ្រី ក្រុមការងារនឹងផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យទិដ្ឋភាពដូចខាងក្រោម៖ ការអនុវត្តភារកិច្ច ការទទួលខុសត្រូវ នីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ; ការអនុវត្តតាមការណែនាំ បទបញ្ជា វិន័យ កាតព្វកិច្ចដឹកនាំ កាតព្វកិច្ចបញ្ជា និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ; ការការពារ និងការពារគោលដៅ; ការគ្រប់គ្រង និងការថែទាំអាវុធ ឧបករណ៍ជំនួយ និងការបង្ការអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះ; ឥរិយាបថ សុជីវធម៌ អាកប្បកិរិយា និងវប្បធម៌ក្នុងពេលបំពេញភារកិច្ច; និងការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងផលប៉ះពាល់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៃគ្រឿងស្រវឹង និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ដែលហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់គ្រឿងស្រវឹង និងសារធាតុញៀនក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃបំពេញការងារ...

Công an Quảng Trị siết kỷ luật điều lệnh trong dịp lễ 30.4 - 1.5- Ảnh 2. — មន្ត្រីមកពីការិយាល័យស៊ើបអង្កេតព្រហ្មទណ្ឌ នៃនគរបាលខេត្តក្វាងទ្រី ធ្វើការត្រួតពិនិត្យកម្រិតជាតិអាល់កុល។

ដូច្នេះ ការត្រួតពិនិត្យដំបូងបានបង្ហាញថា ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីនគរបាលបានបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដោយធានាថាមានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ គោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមបទបញ្ជារបស់នគរបាល និងរក្សាបាននូវឥរិយាបថ និងអាកប្បកិរិយាដ៏ល្អប្រសើរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គល និងក្រុមមួយចំនួនតូចបានបង្ហាញសញ្ញានៃការធ្វេសប្រហែសក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ហើយត្រូវបានស្តីបន្ទោស និងកែតម្រូវយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយក្រុមការងារ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព