សហភាពចាប់ផ្តើមបេសកកម្មថ្មី។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (PPL) បានជំរុញឱ្យមានស្ថិរភាពគ្រប់ផ្នែកនៃការងារ ខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងកម្មវិធីការងារសំខាន់ៗសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 ។

បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត An Giang Samho រីករាយជាមួយ "អាហារសហជីព" ។ រូបថត៖ BICH TUYEN

ចូលធ្វើការ

បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ ខេត្ត An Giang មាន​សហជីព និង​សហជីព​មូលដ្ឋាន​សរុប​ចំនួន ៨២៣; រួមមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២៤១ នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥២៨ នៃសហគ្រាស សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៥៤ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ១១៤ ៨៩១ នាក់/កម្មករ ១២៤ ៣១៧ នាក់ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត បានជំរុញឱ្យមានស្ថិរភាពគ្រប់ផ្នែកនៃស្ថាប័ន-អធិការកិច្ច-ការិយាល័យ-ហិរញ្ញវត្ថុ និងការងារវិជ្ជាជីវៈ និងដាក់ឱ្យដំណើរការនូវសណ្តាប់ធ្នាប់។ យោងតាមសមមិត្ត Do Tran Thinh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា សហព័ន្ធការងារខេត្តបានពង្រឹងការក្តាប់ព័ត៌មានអំពីសហគ្រាសដែលមានកម្មករនិយោជិតយ៉ាងច្រើន ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព រៀបចំការឃោសនា ចលនាបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍន៍។ ចាប់ពីខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានសហគ្រាសថ្មីនៅសួនឧស្សាហកម្ម Xuan To ខ័ណ្ឌ Tinh Bien ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង 500 នាក់។ បច្ចុប្បន្ន​មាន​សហគ្រាស​ចំនួន​៥​បាន​ចុះ​បញ្ជី​ជាមួយ​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​ដើម្បី​ស្នើសុំ​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចបង្កើតសហជីពវួដចំនួន១ (វួដ Rach Gia) និងសហជីពតំបន់ពិសេសចំនួន១ (តំបន់ពិសេស Phu Quoc)។

សកម្មភាពគួរឱ្យរំភើបជាច្រើន។

ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី ៩៦ នៃការបង្កើតសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (២៨ កក្កដា ១៩២៩ - ២៨ កក្កដា ២០២៥); ខួបលើកទី 137 នៃថ្ងៃកំណើតរបស់លោកប្រធានាធិបតី Ton Duc Thang (ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 1888 ដល់ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025); ខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍ខែសីហា និងទិវាជាតិដ៏ជោគជ័យ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1945 ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025) សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពឃោសនា និង អប់រំ ជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសកម្មភាពដូចជា៖ ថ្វាយផ្កា និងធូបនៅវិហារប្រធាន Ton Duc Thang; អញ្ជើញទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយជូនចំពោះមាតាបិតា វីរជនវៀត ណាមចំនួន ៣៤ នាក់នៅខេត្ត; ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយចំនួន ២០០ ដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកនៅសហគ្រាសចំនួន ១០។ សហព័ន្ធការងារ និងសហជីពខេត្តបានរៀបចំ "អាហារសហជីព" សម្រាប់សមាជិកសហជីព ជាមួយនឹងអាហារឆ្ងាញ់ៗ និងមានជីវជាតិ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់សហជីព សមាជិក និងនិយោជិតជាង 13.000 នាក់បានចូលរួម "អាហារសហជីព" ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង 840 លានដុង; ក្នុង​នោះ សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បាន​ឧបត្ថម្ភ​ថវិកា​ចំនួន ១០០ លាន​ដុង ថវិកា​សហជីព​មាន​ជាង ៥១៨ លាន​ដុង ហើយ​អង្គភាព និង​សហគ្រាស​ដែល​នៅ​សេសសល់​បាន​អមដំណើរ។ សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បាន​ជួយ​សាងសង់​ជម្រក​សហជីព​ចំនួន ៧ សម្រាប់​សមាជិក​សហជីព​ក្នុង​ស្ថានភាព​លំនៅឋាន​លំបាក។ បានរៀបចំយុទ្ធនាការបរិច្ចាគឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅសហគ្រាសចំនួន៣ ដែលមានកម្មករ-និយោជិតចំនួន៣១៧នាក់ចូលរួម...

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានចុះសួរសុខទុក្ខ ជូនអំណោយ និងធ្វើការជាមួយសហគ្រាសជាច្រើន អំពីស្ថានភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ការងារ ការងារ ប្រាក់ចំណូល ; ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងសម្ភារៈរបស់សមាជិក និងនិយោជិតសហជីព កត់ត្រាការលំបាក បញ្ហា និងសំណើ អនុសាសន៍របស់សហគ្រាស ចែករំលែកព័ត៌មានស្តីពីសកម្មភាពរបស់សហជីពមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ លើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការរួមដំណើរជាមួយសហគ្រាស រួមចំណែកក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

តាមសមមិត្ត Do Tran Thinh បន្តផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន សហព័ន្ធការងារខេត្តបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង ជំនះការលំបាក ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចរបស់សហជីពក្នុងរយៈពេល ៦ខែចុងឆ្នាំ ដោយគោលដៅសំខាន់ៗដូចជា៖ ការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង បង្កើនសមាជិកសហជីពចំនួន ៨.០០០ នាក់; ខិតខំឱ្យលើសពី 90% នៃសហគ្រាសដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 20 នាក់ឡើងទៅ មានសិទ្ធិបង្កើតអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ ខិតខំបង្កើតសហជីពនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌតាមការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ ខិតខំ​អភិវឌ្ឍ​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន​៣​ក្នុង​វិស័យ​ក្រៅផ្លូវការ។ ខិតខំឱ្យ 90% ឬច្រើនជាងនេះនៃសហជីពដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ និង 70% នៃសហជីព និងសហជីពដែលមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ។

“លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានពិភាក្សា និងចរចាជាមួយនិយោជក ដើម្បីបង្កើនតម្លៃអាហារពេលថ្ងៃត្រង់នៅសហគ្រាសចំនួន ៩ បើធៀបនឹងកម្រិតដែលបានកំណត់ សហជីពថ្នាក់សហគ្រាសចំនួន ១៨ បានចរចាគាំទ្រអាហារពេលថ្ងៃត្រង់ (ជាលើកដំបូង) សហជីពកម្រិតសហគ្រាសចំនួន ៣៥ បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពថ្មី សន្និសីទថ្នាក់សហគ្រាសចំនួន ២០០ សហជីពថ្នាក់សហគ្រាសចំនួន ១៨ បានរៀបចំ សន្និសីទថ្នាក់សហគ្រាសចំនួន ១០ ។ សមមិត្ត Do Tran Thinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ កិច្ចសន្ទនាបានគាំទ្រការសាងសង់ និងជួសជុល “ជម្រកសហជីព” យ៉ាងតិចចំនួន ៣០ កន្លែងសម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាកលំនៅឋាន ...”។

BICH TUYEN

ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/cong-doan-bat-tay-nhiem-vu-moi-a427189.html