នៅក្នុងកិច្ចសន្ទនានេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Innoflow Ninh Thuan Company Limited បានសម្តែងមតិទាក់ទងនឹងជីវិតការងារ បរិយាកាសការងារ គោលនយោបាយ និងរបបទាក់ទងនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងក្រុមហ៊ុន Innoflow Ninh Thuan Limited បានឆ្លើយតបទៅនឹងមតិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
តាមរយៈកម្មវិធីសន្ទនានេះ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនឹងស្តាប់យោបល់ និងអនុសាសន៍ស្តីពីការលំបាក និងបញ្ហារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងដំណើរការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ ច្បាប់ស្តីពីសហជីព ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល ... នៅសហគ្រាស។ ពីទីនោះ មានដំណោះស្រាយដើម្បីជួយបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងនៅជាមួយអាជីវកម្មឱ្យបានយូរ។
ក្នុងឱកាសនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសួនឧស្សាហកម្មខេត្ត និងក្រុមហ៊ុន Innoflow Ninh Thuan Limited បានប្រគល់អំណោយចំនួន ៧០ ជូនដល់កម្មករ កម្មការិនី ៧០ នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
ទៀន ម៉ាញ
ប្រភព៖ https://baoninhthuan.com.vn/news/153205p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-to-chuc-chuong-trinh-doi-thoai-thang-5.htm
Kommentar (0)