ក្នុងអំឡុងពេលនៃផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុង ទីក្រុងហាទីញ បានដើរតួនាទីយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងចលនាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដោយគាំទ្រដល់អាជីវកម្មនានាក្នុងការជំនះការលំបាក។
វីដេអូ ៖ មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់វាយតម្លៃស្ថានភាពការងារ និងការងារនៅតាមអាជីវកម្មនានា។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផលិតផលទឹកថុងធួន (ស្រុកងីសួន) ដំណើរការក្នុងវិស័យផលិត និងផ្គត់ផ្គង់ដង្កូវបង្គាទៅកាន់ទីផ្សារទូទាំងប្រទេស។ ជាធម្មតា ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំនេះដល់ខែមករា ឆ្នាំក្រោយ កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវឈប់សម្រាករដូវរងា ដោយគ្មានការងារធ្វើ ដោយសារតែស្ថានភាពអាកាសធាតុអាក្រក់នៅហាទិញក្នុងរដូវកាលនេះ ដែលប៉ះពាល់ដល់បង្គា និងបណ្តាលឱ្យគុណភាពបង្គាមិនស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន។
ចាប់ពីចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ដែលបង្កើតឡើងដោយសហជីព គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាង និងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីរក្សាផលិតកម្មរដូវរងា និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផលិតផលទឹក Thong Thuan។
ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាករដូវរងា សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរំខាន។ កម្មករទទួលបានត្រឹមតែ 50% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីជំនះការលំបាកនេះ គណៈកម្មាធិការសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងចលនា "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" និង "ការលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍បច្ចេកទេស" ដើម្បីអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម។
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងចលនានេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីកែលម្អបរិស្ថានរស់នៅ និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃអាកាសធាតុ និងជំងឺលើការលូតលាស់របស់ដង្កូវបង្គាបានលេចចេញឡើង ដែលរួមចំណែកដល់ការកើនឡើងនៃទិន្នផល និងគុណភាពបង្គានៅរដូវរងា។ ជាលទ្ធផល ក្រុមហ៊ុននៅតែរក្សាផលិតកម្ម និងផ្គត់ផ្គង់ទំនិញដល់ដៃគូប្រពៃណីរបស់ខ្លួននៅពេលនេះ។
កម្មករមានការងារធ្វើជាប្រចាំ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាពក្នុងអំឡុងពេលលំបាក។
លោក ង្វៀន ក្វាង ដាត កម្មករម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុន បានចែករំលែកថា៖ «ការមានការងារធ្វើក្នុងរដូវរងាគឺជាអ្វីដែលកម្មករតែងតែសង្ឃឹម។ ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មពីសហជីព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករ ឆ្នាំនេះយើងមានការងារធ្វើជាប្រចាំ និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព។ ប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់របស់យើងត្រូវបានធានា ដូច្នេះមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសុភមង្គល និងមានសុវត្ថិភាពជាងមុន»។
ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរគឺជាវិស័យមួយដែលរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបំផុតដោយស្ថានភាព ពិភពលោក បច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Appareltech Export Garment Co., Ltd. (Duc Tho Industrial Cluster) កំពុងធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីធានាការបញ្ជាទិញ និងធានាការងារសម្រាប់កម្មករជិត 1,600 នាក់។
លើសពីនេះ សហជីពបានដើរតួនាទីយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការរួបរួម និងប្រមូលផ្តុំកម្មករឱ្យចែករំលែកបន្ទុកជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងដូចជា៖ លើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យយល់ព្រមឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ និងការចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាម "ផលិតភាព - គុណភាព - ប្រសិទ្ធភាព"...
កម្មករជិត ១៦០០ នាក់នៅរោងចក្រ Appareltech Export Garment Co., Ltd. ត្រូវបានធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ។
លោក Kwon Soon Cheol អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Appareltech Export Garment Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពកម្មករតែងតែគាំទ្រក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាក ដោយបានធ្វើការងារដ៏ល្អមួយក្នុងការរក្សាស្ថិរភាពសីលធម៌របស់កម្មករ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងាររបស់ពួកគេ។ ដោយមានការគាំទ្រ និងការចែករំលែកពីសហជីពកម្មករ និងកម្មករ យើងមានទំនុកចិត្តថាយើងនឹងយកឈ្នះលើវិបត្តិនេះក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ”។
នៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចវូងអាង អាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងវិស័យអាហារសមុទ្រ សម្លៀកបំពាក់ និងកែច្នៃឈើក៏កំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផងដែរ។ លោក ង្វៀន ឌឹក ថាច់ ប្រធានសហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត បានថ្លែងថា “ការកើនឡើងនៃតម្លៃវត្ថុធាតុដើម ការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញ និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវកាត់បន្ថយការងារ… ដោយសារតែស្ថានភាពនេះ សហជីពបានស្ទង់មតិស្ថានភាព ចែករំលែកការលំបាកជាមួយអាជីវកម្ម និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មីសម្រាប់អ្នកដែលបានបាត់បង់ការងារ”។
ក្រៅពីការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មនានាក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏កំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករផងដែរ។
សហជីពនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្តចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងទំនាក់ទំនងការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
ដោយសារស្ថានភាពពិភពលោកកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅចុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមហ៊ុនរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ផ្កាយប្រាំ (ហឿងសឺន) ត្រូវផ្អាកប្រតិបត្តិការជាបណ្ដោះអាសន្ន ដែលបណ្តាលឲ្យកម្មករជាង ៣០០នាក់បាត់បង់ការងារ។ លោកស្រី Cu Thi Bich Thuan ប្រធានសហជីពកម្មករស្រុកហឿងសឺន បានថ្លែងថា៖ «ក្រៅពីគាំទ្រដល់ការដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន សហជីពកម្មករស្រុកបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីតាមដាន និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មករ 100% ដែលត្រូវបានជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលបានទទួលការទូទាត់ពេញលេញពីក្រុមហ៊ុន»។
ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ដើម្បីគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលម៉ោងធ្វើការរបស់ពួកគេត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារតែអាជីវកម្មកាត់បន្ថយការបញ្ជាទិញ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃដោយផ្ទាល់អំពីស្ថានភាពការងារ និងការងារនៅក្នុងអាជីវកម្ម ដើម្បីផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់សំណើទៅកាន់កម្រិតខ្ពស់។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តកំពុងទទួល និងបំពេញឯកសារសម្រាប់ពិនិត្យ និងស្នើទៅ VGCL សម្រាប់ការគាំទ្រតាមការកំណត់។
នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងកិច្ចការច្បាប់នៃសហជីពការងារខេត្ត តាមដានដោយផ្ទាល់នូវស្ថានភាពការងារ និងការងារ ព្រមទាំងណែនាំអាជីវកម្ម និងកម្មករអំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការគាំទ្រពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
យោងតាមលោក Nguyen Van Trong អនុប្រធានសហជីពការងារខេត្ត Ha Tinh បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្រៅពីការបំពេញមុខងារ និងការថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ កម្មវិធី “អាជីវកម្មអមដំណើរ” ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាភារកិច្ចសំខាន់មួយរបស់សហជីពការងារ Ha Tinh។ ដោយសារបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជិតមកដល់ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងខិតខំអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីចែករំលែកបន្ថែមទៀតជាមួយអាជីវកម្ម និងកម្មករ”។
ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សហជីពបានរួមចំណែកដល់ការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាដៃគូ និងជាស្ពានរវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករ ដោយជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកបន្ទុកជាមួយអាជីវកម្ម ដើម្បីជំនះគ្រាលំបាកដូចពេលបច្ចុប្បន្ន។
គៀវ មិញ
ប្រភព








Kommentar (0)