ក្នុងពេលដែលសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មទទួលរងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដូចបច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅ ខេត្ត Ha Tinh បានលើកកំពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងកៀរគរសមាជិកសហជីព និងកម្មករ អនុវត្តរួមដំណើរអាជីវកម្មជំនះការលំបាក។
វីដេអូ ៖ មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពការងារ និងការងារនៅសហគ្រាស។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផ្សំគ្រឿងសមុទ្រថុងធួន (ស្រុក Nghi Xuan) គឺជាអង្គភាពមួយដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យផលិត និងផ្គត់ផ្គង់ពូជបង្គាទៅកាន់ទីផ្សារជាតិ។ តាមទំនៀមទម្លាប់ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ដល់ខែមករា ឆ្នាំក្រោយ កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវ "សម្រាករដូវរងា" ហើយគ្មានការងារធ្វើទេ ព្រោះអាកាសធាតុនៅខេត្ត Ha Tinh រដូវនេះ មានសភាពធ្ងន់ធ្ងរ បង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់បង្គា ហើយគុណភាពបង្គាមិនសមស្របតាមតម្រូវការអតិថិជន។
ពីចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ដែលបង្កើតដោយសហជីព គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនបានកើត និងអនុវត្តដើម្បីរក្សាផលិតកម្មរដូវរងារ និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមថុងថាន់។
ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាករដូវរងា សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរំខាន។ កម្មករទទួលបានតែ ៥០% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីជម្នះការលំបាកទាំងនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើម និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យឆ្លើយតបទៅនឹងចលនា "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត", "ការលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស" ដើម្បីអនុវត្តក្នុងផលិតកម្ម។
ឆ្លើយតបទៅនឹងចលនានេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសរស់នៅ កម្រិតផលប៉ះពាល់នៃអាកាសធាតុ និងជំងឺលើការលូតលាស់នៃកូនបង្កងបានកើតមក ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនទិន្នផល និងគុណភាពនៃបង្គារដូវរងា។ អរគុណដែលនៅពេលនេះ ក្រុមហ៊ុននៅតែរក្សាការផលិត និងផ្គត់ផ្គង់ដល់ដៃគូប្រពៃណី។
កម្មករមានការងារទៀងទាត់និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពក្នុងគ្រាលំបាក។
លោក Nguyen Quang Dat - កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនបានចែករំលែកថា៖ “ការមានការងារធ្វើក្នុងរដូវរដូវរងាគឺជាអ្វីដែលកម្មករតែងតែចង់បាន។ ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សហជីព និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មករ ឆ្នាំនេះយើងមានការងារទៀងទាត់ ប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានធានា ដូច្នេះគ្រប់គ្នាកាន់តែរំភើប និងសុវត្ថិភាព”។
សម្លៀកបំពាក់គឺជាឧស្សាហកម្មមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយស្ថានភាព ពិភពលោក បច្ចុប្បន្ន។ ក្នុងគ្រាដ៏លំបាកនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Appareltech Garment Export Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Duc Tho) កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច ដើម្បីស្វែងរកការបញ្ជាទិញ និងធានាការងារជូនកម្មករជិត 1.600 នាក់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពបានលើកកំពស់តួនាទីនៃការប្រមូលផ្តុំ និងបង្រួបបង្រួមកម្មករ ដើម្បីចែករំលែកជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងគ្រាលំបាក តាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ដូចជា៖ ការប្រមូលផ្តុំកម្មករឲ្យយល់ព្រមឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំក្នុងពេលតែមួយ ដើម្បីសម្រួលដល់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការរៀបចំការងារ។ ឆ្លើយតបទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម "ផលិតភាព - គុណភាព - ប្រសិទ្ធភាព"...
កម្មករជិត 1,600 នាក់របស់ក្រុមហ៊ុន Appareltech Garment Export Company Limited ត្រូវបានធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិនៃឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ។
លោក Kwon Soon Cheol អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Appareltech Garment Export Co., Ltd. មានប្រសាសន៍ថា “សហជីពតែងតែរួមដំណើរជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងគ្រាលំបាក ដោយធ្វើការងារបានល្អ រក្សាស្ថិរភាពផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីការងារ។
នៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ចវាំងអាង អាជីវកម្មជាច្រើនលើវិស័យអាហារសមុទ្រ កាត់ដេរ កែច្នៃឈើ... ក៏កំពុងជួបការលំបាកដែរ។ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត លោក Nguyen Duc Thach បានឲ្យដឹងថា៖ “តម្លៃវត្ថុធាតុដើមឡើងខ្ពស់ ការបញ្ជាទិញថយចុះ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម… ក្នុងស្ថានភាពនោះ សហជីពបានចុះអង្កេតស្ថានភាព ចែករំលែកការលំបាកជាមួយអាជីវកម្ម ភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើស ស្វែងរកការងារថ្មីជូនកម្មករដែលបាត់បង់ការងារធ្វើ”។
បន្ថែមពីលើការអមដំណើរអាជីវកម្មក្នុងគ្រាលំបាក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏កំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនផងដែរ ដើម្បីថែទាំ និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
សហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្តចូលរួមដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងទំនាក់ទំនងការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
រងឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងពីស្ថានការណ៍ពិភពលោក នៅចុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ ក្រុមហ៊ុន Five Star Garment Joint Stock Company (Huong Son) ត្រូវផ្អាកប្រតិបត្តិការជាបណ្តោះអាសន្ន កម្មករជាង ៣០០នាក់បានបាត់បង់ការងារ។ លោកស្រី Cu Thi Bich Thuan ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Huong Son បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្រៅពីការចែករំលែកជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច សហព័ន្ធការងារស្រុកបានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបការងារសម្រាប់កម្មករ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន កម្មករនិយោជិត ១០០% ដែលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបើកប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញ”។
អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារសហគ្រាសកាត់ការបញ្ជាទិញ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើការស្ទង់មតិដោយផ្ទាល់ និងចាប់យកស្ថានភាពការងារ និងការងារនៅសហគ្រាស ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ផ្តល់អនុសាសន៍ដល់កម្រិតខ្ពស់។ មកទល់នឹងពេលនេះ សហភាពការងារខេត្តកំពុងទទួល និងបំពេញឯកសារដើម្បីពិនិត្យ និងស្នើទៅសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីគាំទ្រតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ចាប់យកដោយផ្ទាល់នូវស្ថានភាពការងារ និងការងារ និងណែនាំអាជីវកម្ម និងនិយោជិតអំពីនីតិវិធីនៃការដាក់ឯកសារសម្រាប់ការអនុម័តគាំទ្រពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Van Trong បានឲ្យដឹងថា៖ “ក្រៅពីអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ កម្មវិធី “អមដំណើរអាជីវកម្ម” ត្រូវបានសហព័ន្ធសហជីព Ha Tinh ចាត់ទុកជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងចំណោមភារកិច្ចសំខាន់។ ខណៈដែលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិកាន់តែខិតជិតមកដល់ សហជីពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់នឹងខិតខំនិងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីចែករំលែកជាមួយអាជីវកម្ម និងកម្មករថែមទៀត។
ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់សហជីពបានរួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាដៃគូ និងជាស្ពានរវាងអាជីវកម្ម និងកម្មករ។ ជួយកម្មករនិយោជិតឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចែករំលែកជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីជំនះការលំបាកដូចបច្ចុប្បន្ន។
គៀវមិញ
ប្រភព
Kommentar (0)