កម្មករមិនបានសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមជិត៧ឆ្នាំមកហើយ។

ក្រុមហ៊ុន Da Nang TBO Vina Company Limited ជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់កម្មករចំនួន 474 នាក់អស់រយៈពេលជិត 7 ឆ្នាំ ខណៈដែលថៅកែជនជាតិកូរ៉េកំពុងដំណើរការ។

ក្រុមហ៊ុន TBO Vina Company Limited (Lien Chieu District) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2014 ជាមួយនឹងការវិនិយោគទុនរបស់កូរ៉េ 100% ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មនាំចេញសម្លៀកបំពាក់។ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៦ ដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៨ ទោះបីជាមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែកាត់ប្រាក់ជាង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់កម្មករជិត ៤៧៤នាក់។

កាលពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៨ លោក គីម សាងប៊ុង នាយកក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសថា លោកនឹងឈប់សម្រាករហូតដល់ដំណាច់ខែ។ បន្ទាប់ពីពេលនេះគាត់មិនបានបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការទេ។ ប៉ូលិសបាននិយាយថា គាត់បានចាកចេញពីប្រទេស ប៉ុន្តែមិនបានត្រឡប់មកវិញទេ។

កម្មករមានការព្រួយបារម្ភ ធ្វើការយឺតៗ ហើយថែមទាំងឈប់ធ្វើការជាសមូហភាព ពេលដឹងថាថៅកែរត់ចោល។ នៅចុងឆ្នាំនោះ ក្រុមហ៊ុនបានក្ស័យធន ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ឈ្នួលជិតពីរខែ និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អាជ្ញាធរបានធ្វើអន្តរាគមន៍ និងកំណត់ថា ក្រុមហ៊ុនជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ និងធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបជាង ១៤ពាន់លានដុង។ កម្មករទាំង១៩៦នាក់ដែលដាក់ញត្តិសុំជំនួយត្រូវបានតំណាងសហព័ន្ធការងារក្រុងប្តឹងក្រុមហ៊ុនទៅតុលាការ។

នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2019 តុលាការប្រជាជនស្រុក Lien Chieu បានបញ្ជាឱ្យក្រុមហ៊ុន TBO Vina Limited បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិតពីរខែ បូករួមទាំងប្រាក់បំណាច់ដល់កម្មករ។ និងផ្ទេរបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលត្រូវបានរឹបអូសដោយបង្ខំ និងរឹបអូសដោយអយ្យការប្រជាជននៃស្រុក លៀនចៀវ ហើយបន្ទាប់មកលក់ដេញថ្លៃ។ ពេលឮដំណឹងនេះ ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២២ កម្មករជាច្រើននាក់ដែលបានបម្រើការនៅក្រុមហ៊ុនបានទៅការិយាល័យអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីស្រុក លៀងចៀវ ដើម្បីសុំប្រាក់ខែ និងធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានប្រាក់ខែ។

អ្នកស្រី Huynh Thi Binh ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន TBO Vina បាននិយាយថា មនុស្សចំនួន 196 នាក់ដែលបានចូលរួមក្នុងការប្តឹងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេនៅពេលក្រោយ។ មនុស្សជិត 300 នាក់ដែល "មិនចូលរួមក្នុងការប្តឹងមិនត្រូវបានបង់" ដោយសារតែទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានលក់គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អ្នកស្រី Binh មានប្រសាសន៍ថា “មុនពេលក្ស័យធននៅឆ្នាំ 2018 ក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់និយោជិតជិត 2 ឆ្នាំហើយ។ វាមានរយៈពេល 7 ឆ្នាំហើយ ហើយយើងនៅតែមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់យើង” ដោយបន្ថែមថា កម្មករជាច្រើនមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។

កម្មករដែលត្រូវបង្ខំដោយក្រុមហ៊ុន T.B.O Vina បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលដើម្បីដាក់ញត្តិដោយសង្ឃឹមថានឹងបានសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅខែមីនា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ ហុង ជី — កម្មករជាច្រើននាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន TBO Vina បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលក្រុង ដើម្បីដាក់ញត្តិដើម្បីសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម ខែមីនា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *ហុង ជី*

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតរៀបចំដោយគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang នារសៀលថ្ងៃទី ១២ ឧសភា លោកស្រី Binh បានស្នើឱ្យរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករទទួលបានរបប គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗនៅពេលម្ចាស់អាជីវកម្មរត់គេចខ្លួន អាជីវកម្មត្រូវក្ស័យធន ឬរំលាយ។

លោក Nguyen Thanh Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុង Da Nang មានប្រសាសន៍ថា ទ្រព្យសម្បត្តិបន្ទាប់ពីការរំលាយក្រុមហ៊ុន TBO Vina មានត្រឹមតែប្រហែល 1,5 ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករនោះទេ។ នាយកដ្ឋានបានណែនាំឲ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងជួយឧបត្ថម្ភជិត ៥០០លានដុង ដើម្បីទូទាត់របបសម្រាប់កម្មករ។ បន្ទាប់មក ប្រសិនបើនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគមានឯកសារបញ្ជាក់ថាក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នមិនមានតំណាងស្របច្បាប់ទេ ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងនឹងមានមូលដ្ឋានក្នុងការទូទាត់របបធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងដល់កម្មករ។

លោក ហោ ណាំ បានមានប្រសាសន៍ថា “ឆ្លងផុតឧបទ្ទវហេតុនេះ ចុងក្រោយកម្មករនៅតែជួបការលំបាក ទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឈ្នួល” ដោយសង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករជិត ៥០០នាក់ ដែលធ្លាប់បម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន។

ង្វៀន ដុង

ប្រភពតំណ