ការបង្កើតប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស គឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកវេទិកា “តស៊ូដើម្បីភាពសក្តិសមជាសមាជិក បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ” ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនាថ្ងៃទី ១៦ កុម្ភៈ ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សគឺជាខ្លឹមសារសំខាន់នៃការងារកសាងបក្សទាក់ទងនឹងស្ថាប័ន។ ការបង្កើតធនធានសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស គឺជាភារកិច្ចនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន រួមទាំងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សហជីពផងដែរ។ ជាពិសេស​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​បក្ស​ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ និង​កម្មករ​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​ផ្ទាល់​ក្នុង​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម។

លោក Nguyen Dinh Khang 3333.webp
លោក Nguyen Dinh Khang។ រូបថត៖ N. Hai

នេះជាប្រភពបន្ថែម ពង្រឹង និងធានានូវមរតក និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់បក្ស។ រួម​ចំណែក​ពង្រឹង​សម្ព័ន្ធ​ថ្នាក់ លើក​កម្ពស់​លក្ខណៈ​នៃ​វណ្ណៈ​កម្មករ លើក​កម្ពស់​សមត្ថភាព​ដឹកនាំ សមត្ថភាព​គ្រប់គ្រង និង​កម្លាំង​ប្រយុទ្ធ​របស់​បក្ស ...

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ និងកម្មករនៅតាមអង្គភាព និងសហគ្រាស។

ក្រោមការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហជីពបានអះអាងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងកម្មករ និងបក្ស តាមរយៈការណែនាំកម្មករឆ្នើមប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងឧត្តមគតិបដិវត្តន៍គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បក្សដើម្បីពិចារណាទទួលយក។

សំដៅលើបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមកម្មករ លោក Nguyen Quang Duong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានចាត់ទុកថា នេះជាកម្លាំងសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ព្រោះបក្សគឺជាបុព្វបុរសរបស់វណ្ណៈកម្មករ។

លោក Nguyen Quang Duong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “តួនាទីរបស់វណ្ណៈកម្មករមានសារៈសំខាន់ណាស់ ដូច្នេះការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង”។

អ្នករៀបចំ 6666.webp
លោក Nguyen Quang Duong។

ការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​អង្គការ​បក្ស​ក្នុង​សហគ្រាស

ក្រៅពីសមិទ្ធិផលនានា ប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក៏បានទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា លទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមកម្មករ គឺមិនសមស្របនឹងវិសាលភាព មាត្រដ្ឋាន និងចំនួនកម្មករឡើយ។ ជាងនេះទៅទៀត សមាជិកបក្ស និងកម្មករមួយចំនួន មិនបានប្រឹងប្រែង និងតស៊ូឥតឈប់ឈរ ហើយមិនបានលើកកម្ពស់តួនាទីសមាជិកបក្សក្នុងសហគ្រាស...

លោកស្រី Pham Thi Thanh Tam ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៤ ប្រព័ន្ធទាំងមូលបានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សចំនួន ១.៤១៦ នាក់ ប៉ុន្តែមានតែ ៦១០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលជាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ ស្មើនឹងជិត ៤៤% មិនស្មើនឹងអត្រាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់។

ហេតុផលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ស្ថានភាពនេះគឺដោយសារតែគុណវុឌ្ឍិរបស់កម្មករមិនខ្ពស់ ការយល់ដឹងរបស់ពួកគេមានកម្រិត ហើយកម្រិតជីវភាពរបស់ពួកគេទាបជាងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដទៃទៀត។ ជាងនេះទៅទៀត កម្មករជាស្ត្រីមានចំនួនជាង 70% នៃឧស្សាហកម្ម ដូច្នេះកង្វល់ចម្បងរបស់ពួកគេគឺការថែរក្សាគ្រួសារ និងការចិញ្ចឹមកូន។

jkb;b;5555.jpeg
ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សគឺជាខ្លឹមសារសំខាន់នៃការងារកសាងបក្សទាក់ទងនឹងការរៀបចំ។

លើសពីនេះ កម្មករវាយនភណ្ឌភាគច្រើនជាជនអន្តោប្រវេសន៍ ហើយជារឿយៗផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេមិនចង់ចំណាយពេលច្រើនលើបញ្ហានយោបាយ ជាពិសេសនៅពេលផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅ ឬស្វែងរកឱកាសការងារផ្សេងទៀតនៅក្នុង FDI ឬក្រុមហ៊ុនឯកជន។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Bac Giang បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្សផ្តោតសំខាន់លើការបង្កើត និងលើកកំពស់គុណភាពអង្គភាពបក្សក្នុងសហគ្រាស; បង្កើតដំណើរការសកម្មភាពបក្ស ឱ្យសមស្របទៅនឹងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ជាពិសេសសកម្មភាពបក្សនៅក្នុងកោសិកាបក្សរួម និងកោសិកាបក្សជាមួយសមាជិកបក្សជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម។ យកចិត្តទុកដាក់លើការប្រគល់ការងារសមហេតុផលដល់សមាជិកបក្សក្នុងសហគ្រាស។

សមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវតែសកម្ម យល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារដែលគណៈកម្មាធិការបក្សប្រគល់ជូន។ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សមាជិកបក្សក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យសមាជិកបក្ស ...