កសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស

(Baothanhhoa.vn) - អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 20-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមករា ឆ្នាំ 2008 របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី 10) ស្តីពី “ការបន្តកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស” ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការពាណិជ្ជកម្ម ថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ខេត្តបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង។ បានអនុវត្តអង្គការសិក្សា កម្មវិធីសកម្មភាព និងផែនការអនុវត្តសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ និងទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Man Seon Global Garment Co., Ltd. (Vinh Loc) កំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 20-NQ/TW សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅខេត្ត Thanh Hoa ប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មជូនគណៈកម្មាធិការបក្សលើការដឹកនាំ និងអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាព ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយគ្រប់កម្រិតនៃរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នអនុវត្តមុខងារ បង្កើតផែនការសកម្ម និងសកម្ម។ ធ្វើសមកាលកម្ម និងការអនុវត្តបង្រួបបង្រួមទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ តាមនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់តែមួយ សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស ដើម្បីរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយ និងស្វែងយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅអំពីដំណោះស្រាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ភ្ជាប់ការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 20-NQ/TW ជាមួយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 02-NQ/TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី "ការបន្តការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី"; ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាម ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ របស់បក្ស ... សម្ព័ន្ធការងារខេត្តកសាងកម្លាំងស្នូលដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងបដិសេធព័ត៌មានដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងពុល ទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព ការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស រក្សាសកម្មភាពទៀងទាត់ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងអន្តរកម្ម និងផ្សព្វផ្សាយរូបភាពទំនាក់ទំនងល្អរបស់ប្រជាជន ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។ គ្រប់កម្រិត ដើម្បីលុបបំបាត់ព័ត៌មានដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងពុល ការបំភ្លៃបំភ្លៃ និងសកម្មភាពវិទ្ធង្សនាប្រឆាំងនឹងបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការសហជីព។ ការយល់ដឹងអំពីគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងមតិសាធារណៈរបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជិតត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ជាប្រចាំថាជាកិច្ចការសំខាន់ក្នុងការងារឃោសនារបស់សហជីព។

ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនាត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីអនុវត្តជាក់ស្តែង ជាក់លាក់ និងពាក់ព័ន្ធចំពោះកម្មករ និងអង្គការសហជីព ដោយផ្តោតលើកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដល់កម្មករនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមដែលគំរូថ្មី និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតថ្មីជាច្រើនកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល អ៊ីនធឺណិត ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារឃោសនា។ ជាលទ្ធផល សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំវគ្គឃោសនាចំនួន ១៩.៨៨៦ លើក ជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១.៦៥៦.១៧៤នាក់ និងបានចែកខិតប័ណ្ណ ខិត្តប័ណ្ណ និងសៀវភៅណែនាំស្តីពីចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ៣០០,០០០នាក់។

ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្រិតអប់រំ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងផលិតភាពការងាររបស់កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយកចិត្តទុកដាក់ និងស្នើយ៉ាងសកម្មទៅនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ និងនិយោជក ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការងារសមហេតុផល អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនយោបាយ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាលជំនាញភាសាបរទេស និងកុំព្យូទ័រ។ និងរៀបចំការប្រកួតប្រជែងជំនាញសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ និងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ... ចាប់ពីឆ្នាំ២០០៨ ដល់បច្ចុប្បន្ន សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ៣៣៨,៤៥០នាក់ បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្រិតអប់រំ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងលើកកម្ពស់ជីវភាពខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ពួកគេ សហជីពខេត្ត Thanh Hoa បានអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ សហភាពបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងមន្ទីរពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្នើសុំ និងដោះស្រាយករណីបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ១០៥ ដែលនៅសេសសល់ពីម្ចាស់អាជីវកម្ម ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ប្រមូលប្រាក់រាប់សិបពាន់លានដុងសម្រាប់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានផ្តល់ការថែទាំដល់សមាជិក និងកម្មករជាង 1.2 លាននាក់ សរុបជាង 921 ពាន់លានដុង; និងបានគាំទ្រការជួសជុល និងសាងសង់ "ជម្រកសហភាពពាណិជ្ជកម្ម" ចំនួន 1,596 ដែលមានទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 58.607 ពាន់លានដុង។ អនុវត្តកម្មវិធី “សុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ” សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការចំនួន ៣៤៣ ជាមួយដៃគូដែលផ្តល់សេវាកម្ម និងផលិតផលលើកទឹកចិត្តដល់សមាជិកសហជីពជាង ៤២ ម៉ឺននាក់ ដែលសរុបជាទឹកប្រាក់ជាង ៣៥ ពាន់លានដុង។

កម្មវិធី និងការប្រកួតប្រជែងដែលដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងខេត្តទទួលបានលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន។ ជាក់ស្តែង៖ ក្នុងកម្មវិធី “គំនិតផ្តួចផ្តើម ៧៥.០០០ ជំនះការលំបាក អភិវឌ្ឍន៍” សហជីព Thanh Hoa ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ២ នៅទូទាំងប្រទេស ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមទទួលស្គាល់ចំនួន ៣០.២៥៧; ក្នុងកម្មវិធី “១លានគំនិតផ្តួចផ្តើម - ខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក បង្កើតថ្មី និងប្តេជ្ញាឈ្នះប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត COVID-19” នៅចុងបញ្ចប់នៃដំណាក់កាលទី១ លោក Thanh Hoa បានដឹកនាំប្រទេសជាតិដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមទទួលស្គាល់ជាង ១៧០.២៣៤។ ក្នុងដំណាក់កាលទី 2 (រហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023) វាក៏បានដឹកនាំប្រទេសជាតិជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមចូលរួមចំនួន 463.092... តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមទាំងនេះ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគម្រោងចំនួន 91.178 ត្រូវបានអនុវត្តន៍សម្រាប់ការងារ និងផលិតកម្ម បង្កើតផលចំណេញរាប់ពាន់លានដុង។

តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មករ និងនិយោជិតបានទទួលការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីកង្វល់របស់បក្ស សហជីព និងសង្គមចំពោះវណ្ណៈកម្មករ។ ប្រការនេះក៏បានជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីតួនាទី និងជំហររបស់អង្គការសហជីព ដោយជំរុញឱ្យមានសេចក្តីស្រឡាញ់ និងចំណងមិត្តភាពកាន់តែច្រើនឡើងចំពោះអង្គការរបស់ពួកគេ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thanh Hue

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-thoi-ky-day-manh-cnh-hdh-dat-nuoc-245250.htm