នាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែកក្កដា នៅគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Nghi Son និងសួនឧស្សាហកម្មនៃខេត្ត Thanh Hoa ក្រុម Emulation លេខ ៣ នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបចលនាកម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចរយៈពេល ៦ ខែចុងឆ្នាំ ២០២៤។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។
ចង្កោមលេខ ៣ នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត រួមមាន ៦ អង្គភាព ចង្កោមទាំងមូលមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២៩០ ដែលមានសមាជិកសហជីព ៩៥ ៦៨៦ នាក់ / កម្មករ ៩៦ ៩៨០ នាក់ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងចង្កោមមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើន។
តាមនោះ សហជីពក្នុងចង្កោមបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយចំនួន ៨.៩០៨ ជូនដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន ៥ពាន់ ៧៨៧លានដុង។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 សហគ្រាសក្នុងចង្កោមបានប្រគល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី 13 ដល់និយោជិតដោយទទួលបានប្រាក់រង្វាន់សរុបជាង 200 ពាន់លានដុង។ សកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិកក្នុងឱកាសបុណ្យតេតត្រូវបានរៀបចំតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា ដោយទាក់ទាញអ្នកចូលរួមរាប់ពាន់នាក់។
គណៈប្រតិភូនៅក្នុងសន្និសីទ។
សហជីពក្នុងចង្កោមបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើម្បីសាងសង់ “ជម្រកសហជីព” ថ្មីចំនួន ៤ ដល់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ដែលមានតម្លៃសរុប ១៧០ លានដុង។ សហជីពមូលដ្ឋានបានចុះសួរសុខទុក្ខសមាជិក និងនិយោជិតចំនួនជាង ៣០០០នាក់ ជាប្រចាំ ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង ២,២ពាន់លានដុង។ អង្គភាពបានចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូជាច្រើនលើ “កម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត” សមាជិក និងនិយោជិតជាង 50.000 នាក់បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីសុខុមាលភាពនៅសហជីពមូលដ្ឋាន ដោយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សរុបជិត 500 លានដុង។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។
6/6 សហជីពនៅក្នុងចង្កោមបានបង្កើតផែនការត្រាប់តាម រៀបចំពិធីសម្ពោធសម្រាប់ចលនាត្រាប់តាម ហើយចង្កោមទាំងមូលបានចុះបញ្ជីគំរូត្រាប់តាមធម្មតាចំនួន 18 ដូចជាគំរូ 3V (សម្រាប់កម្មករ - សម្រាប់សហជីព - សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពនៃសហគ្រាស ) ; ក្លឹបសៀវភៅជាមួយកម្មករ; ជ្រុងវប្បធម៌របស់កម្មករ; ក្លឹបសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារតូច...
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Minh Canh ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។
នៅក្នុងសន្និសីទ អង្គភាពបានពិភាក្សា និងវាយតម្លៃលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ព្រមទាំងការលំបាក និងដែនកំណត់ក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីយកឈ្នះពួកគេនាពេលខាងមុខ។
ជាពិសេស គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្តដឹកនាំការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន និងការងាររៀបចំ និងកសាងសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យរឹងមាំ។ ការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមនិយោជិត ដោយផ្តោតលើចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត" ជាមួយនឹងគោលដៅ "ផលិតភាព - គុណភាព - ប្រសិទ្ធភាព"; ចលនា "បៃតង - ស្អាត - ស្រស់ស្អាត" ការធានាសុវត្ថិភាពការងារនិងអនាម័យដែលជាប់ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីនៃសកម្មភាពសម្របសម្រួលដើម្បីការពារបរិស្ថានចលនា "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈការងារផ្ទះល្អ" ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកស្ត្រី; ជាពិសេសគឺចលនា “និយោជិតរួមដៃគ្នាសម្រេចបំណងប្រាថ្នាកសាងមាតុភូមិ Thanh Hoa ស៊ីវិល័យ និងវិបុលភាព” ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០៣០ អបអរសាទរខួបលើកទី ៩៥ នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (២៨ កក្កដា ១៩២៩ - ២៨ កក្កដា ២០២៤) ...
ភក្ដីភាព
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-tinh-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-219133.htm
Kommentar (0)