សមាជលើកទី 14 នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅខែមិថុនាឆ្នាំ 2026 ។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២០ ខែវិច្ឆិកា សហភាពការងារវៀតណាម (VGCL) បានរៀបចំសន្និសីទលើកទី ១៤ នៃគណៈប្រធាន VGCL (អាណត្តិទី ១៣)។ ខ្លឹមសារសំខាន់មួយគឺពិភាក្សាអំពីការរៀបចំមហាសន្និបាតលើកទី ១៤ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ...

យោងតាមលោក Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម មហាសន្និបាតលើកទី ១៤ នៃសហជីពវៀតណាមត្រូវបានរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦។ នេះជាសមាជលើកដំបូងក្រោមគំរូអង្គការថ្មី។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសមាជមុនៗ ពេលវេលារៀបចំខ្លឹមសារនៃសមាជគឺខ្លីជាង ការវិវឌ្ឍជាបន្ទាន់ ទាមទារឱ្យមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខ្ពស់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។ រូបថត៖ PV

សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមអាណត្តិទី ១៣ បានដាក់ជូនមហាសន្និបាតលើកទី ១៤ នៃសហជីពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ ផ្តោតលើការវាយតំលៃលទ្ធផលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមសម្រាប់រយៈពេល ២០២៣-២០២៥; កំណត់អត្តសញ្ញាណមេរៀនចំនួន 5 ដែលបានរៀន ក្រុមគោលដៅ និងរបកគំហើញសម្រាប់អាណត្តិ 2026-2031។

ទាក់ទិននឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការកែសម្រួល និងបន្ថែមធម្មនុញ្ញនៃសហភាពការងារវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចាត់ទុកថា ការកែសម្រួល និងបន្ថែមធម្មនុញ្ញសហជីពមានភាពបន្ទាន់ និងចាំបាច់បំផុត សំដៅបង្កើតរដ្ឋធម្មនុញ្ញ ច្បាប់ និងទស្សនៈណែនាំរបស់បក្ស បំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង និងជំនះរាល់បញ្ហា និងការលំបាកដែលមានស្រាប់ ដើម្បីឱ្យអង្គភាពអាជីវកម្មដំណើរការកាន់តែប្រសើរឡើង។

សមមិត្ត Thai Thu Xuong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានបង្ហាញរបាយការណ៍ពង្រាងនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារលើកទី 13 នៅមហាសន្និបាតលើកទី 14 នៃសហភាពការងារវៀតណាម អាណត្តិ 2026-2031 (លើកទីមួយ)។ រូបថត៖ ប៉ៅ ឌុយ

ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តក្នុងស្រុក ប្រតិភូបានផ្តល់មតិរបស់ពួកគេលើខ្លឹមសារនៃគោលដៅ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់អាណត្តិ 2026-2031; រចនាសម្ព័ននិងប្លង់នៃធម្មនុញ្ញដែលបានកែសម្រួល និងបន្ថែមនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។ មាតិកាដែលបានស្នើឡើងនៃការកែប្រែ និងការបំពេញបន្ថែម; ជាពិសេសលើមុខងារ ភារកិច្ច អាជ្ញាធរ និងយន្តការប្រតិបត្តិការរបស់ឃុំ សង្កាត់ និងសហជីពតំបន់ពិសេស ឱ្យសមស្របទៅនឹងការពិត និងធានាបាននូវលទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ពី​នោះ​មក គឺ​បង្កើត​ទីតាំង​ឲ្យ​សហជីព​ឃុំ​សង្កាត់ មាន​សិទ្ធិ​អំណាច​ពេញលេញ​ក្នុង​ការ​ដំណើរការ​ដូច​អង្គការ ​នយោបាយ និង​សង្គម​ដទៃ​ទៀត…។

ក៏នៅក្នុងសន្និសីទនេះដែរ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈប្រធាន និងសមាជិកនៃគណៈប្រធាននៃសហភាពការងារវៀតណាមបានផ្ដល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពការងារវៀតណាមលើកទី 13 នៅមហាសន្និបាតលើកទី 14 នៃសហភាពការងារវៀតណាមអាណត្តិ 2026-2031; របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំសន្និសីទលើកទី៨ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ របាយការណ៍ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។ របាយការណ៍ស្តីពីផែនការបែងចែកប្រតិភូផ្លូវការទៅចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី ១៤ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៦-២០៣១; របាយការណ៍ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ (ជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ 5692/QD-TLĐ ចុះថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់គណៈប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម)។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-du-kien-dien-ra-vao-thang-6-2026-724024.html