សមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានកំណត់វិស័យសំខាន់ៗចំនួនពីរ។

(Chinhphu.vn) – សមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ បានកំណត់ឃើញនូវសមិទ្ធផលពីរយ៉ាង៖ ការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីសហជីព និងការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងនូវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក ង៉ូ យីវ ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីសមាជ - រូបថត៖ VGP/Thu Cuc

នៅរសៀលថ្ងៃទី ២៩ ខែឧសភា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានមួយដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានអំពីសមាជជាតិលើកទី ១៤ នៃសហជីពកម្មករវៀតណាម។ សមាជនេះនឹងប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី ៣ ដល់ថ្ងៃទី ៥ ខែមិថុនា នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និបាតជាតិ នៅទីក្រុងហាណូយ ដោយមានការចូលរួមពីប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៧៨០ នាក់។ សមាជនេះមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកំណត់ទិសដៅនៃសកម្មភាពសហជីពនៅក្នុងសម័យកាលថ្មី។

យោងតាមលោក ង៉ូ យីវ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម មានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការតម្រង់ទិសសកម្មភាពសហជីព ការថែរក្សា និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមសម័យទំនើប និងរឹងមាំ។

ដើម្បីត្រៀមរៀបចំសម្រាប់សមាជ គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការកោះប្រជុំគណៈប្រតិភូដើម្បីចូលរួមសមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពវៀតណាម អាណត្តិ ២០២៦ - ២០៣១។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមបានកោះប្រជុំគណៈប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៧៨០ នាក់ដើម្បីចូលរួមសមាជ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គណៈប្រតិភូចំនួន ៥១ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីចូលរួមសមាជ ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រុង សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល សហជីពក្រុម សេដ្ឋកិច្ច និងសហជីពសាជីវកម្មទូទៅក្រោមសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម។

សមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពកម្មករវៀតណាម សម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ មានបាវចនា «ឯកភាព - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍ»។ នេះត្រូវបានកំណត់ថាជាទិសដៅរួមសម្រាប់សកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

យោងតាមរបាយការណ៍ព្រាងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពវៀតណាម អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ គោលបំណងរបស់សមាជគឺផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព ការធ្វើឱ្យគំរូអង្គការល្អឥតខ្ចោះ និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ការវិនិយោគធនធាន និងការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង ថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ជាមួយគ្នានេះ យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកន្លែងធ្វើការ ពង្រឹងការឃោសនា និងចលនាកម្មករឱ្យច្នៃប្រឌិត ធ្វើជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា កសាងកម្លាំងផលិតភាពថ្មី បង្កើនផលិតភាពការងារ និងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រទេសមួយដែលមានសន្តិភាព ឯករាជ្យ ប្រជាធិបតេយ្យ វិបុលភាព អរិយធម៌ និងសុភមង្គល។

យោងតាមរបាយការណ៍ព្រាង ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៦-២០៣១ សហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនូវរបកគំហើញពីរយ៉ាង៖ ការកែលម្អគុណភាពរបស់មន្ត្រីសហជីព ជាពិសេសមន្ត្រីពេញម៉ោង និងប្រធានសហជីពមូលដ្ឋាន និងការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងនូវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព និងលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

សមាជក៏បានគូសបញ្ជាក់ពីកម្មវិធីសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្សនៅក្នុងសហគ្រាស ការកែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសហជីព និងការកែលម្អសុខុមាលភាពសមាជិក និងសហជីពដែលធ្វើការជាមួយរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់។

លើសពីនេះ គម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើននឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងអាណត្តិថ្មីនេះ ដូចជាការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការសន្ទនា ការចរចារួម និងការកសាងទំនាក់ទំនងការងារក្នុងរយៈពេល 2026-2031; សហជីពចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្លាំងផលិតភាពថ្មី និងលើកកម្ពស់ការងារបង្កើតប្រាក់ចំណូលប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករ; ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព; និងការកសាងគំរូអង្គការសហជីពដែលបើកចំហ អាចបត់បែនបាន និងស្វាហាប់។

ភារកិច្ចសំខាន់មួយទៀតដែលបានកំណត់គឺ ការកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំមួយ ចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើសហជីព ច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តធ្វើការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីព។

ធូ កុក

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-xac-dinh-hai-khau-dot-pha-102260529170106782.htm