នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh រួមចំណែកអះអាងនូវតួនាទីរបស់បក្ស និងការងារនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព

ឧត្តមសេនីយ Nguyen Chi Thanh (1914-1967) គឺជាទាហានកុម្មុយនិស្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ ជាអ្នកដឹកនាំដ៏ឆ្នើម ឧត្តមសេនីយដ៏ប៉ិនប្រសប់ ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងប្រទេសជាតិ។

ប្រធាន ហូជីមិញ និងនាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh។ រូបថត៖ បណ្ណសារ

ពេញមួយអាជីពបដិវត្តន៍ លោកបានបំពេញភារកិច្ចសំខាន់ៗជាច្រើនលើវិស័យ និងវិស័យដែលមានការលំបាក និងភាពលំបាកជាច្រើន តែងតែ “បំពេញបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវរាល់ភារកិច្ចដែលគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងអគ្គបញ្ជាការ” (១)។

ជាពិសេសក្នុងតួនាទីជាសមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន អគ្គលេខាធិការរងនៃអគ្គបញ្ជាការយោធា (បច្ចុប្បន្នជាគណៈកម្មាធិការយោធាមជ្ឈិម) ប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយនៃអគ្គបញ្ជាការកងទ័ពជាតិវៀតណាម (២) និងកងជីវពលវៀតណាម (បច្ចុប្បន្នជាកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម) នាយឧត្តមសេនីយ៍ “បានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការពង្រឹង និងពង្រឹងការងារនយោបាយរបស់បក្ស ពង្រឹងប្រពៃណីរបស់បក្ស។ ការលើកកំពស់លក្ខណៈបដិវត្តន៍របស់កងទ័ព...” (៣); ក្នុងនោះមានការរួមវិភាគទានសំខាន់ៗ រួមចំណែកអះអាងនូវតួនាទីការងារបក្ស និងការងារនយោបាយ (CTĐ, CTCT) ក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម (VPA)។

១.នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានអះអាងថា ការងារបក្ស និងការងារនយោបាយគឺជា “ព្រលឹង និងឈាមរបស់កងទ័ព”

ទ្រឹស្តីម៉ាក្សនិយម-លេនីននិយម ហូ ជីមិញ គិត និងទស្សនៈរបស់បក្សបានអះអាងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន៖ យកចិត្តទុកដាក់កសាងកងទ័ពដ៏រឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ប្រកាន់យកការកសាងនយោបាយរឹងមាំជាកត្តាចាំបាច់ ដើម្បីធានាថា កងទ័ពពិតជាកម្លាំងនយោបាយស្មោះត្រង់ដាច់ខាតចំពោះមាតុភូមិ បក្ស និងប្រជាជន ជាឧបករណ៍ដ៏មុតស្រួចនៃអំពើហឹង្សាឯករាជ្យ ត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងលះបង់ដើម្បីសង្គមជាតិ។

ដោយពិភាក្សាអំពីតួនាទីនៃកត្តានយោបាយ-វិញ្ញាណ លោក V. Lenin បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ក្នុងសង្គ្រាមនីមួយៗ ជ័យជំនះចុងក្រោយគឺអាស្រ័យលើស្មារតីនៃមហាជនដែលបង្ហូរឈាមលើសមរភូមិ» (៤)។ អនុវត្ត និងអភិវឌ្ឍលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីនប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះលក្ខខណ្ឌនៃបដិវត្តន៍វៀតណាម ប្រធានហូជីមិញបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងកងទ័ពដ៏រឹងមាំខាងនយោបាយ។

នៅក្នុងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការបង្កើតកងទ័ពរំដោះប្រទេសវៀតណាម (ខែធ្នូ ឆ្នាំ ១៩៤៤) លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា “ឈ្មោះកងទ័ពរំដោះជាតិឃោសនាវៀតណាម មានន័យថា នយោបាយសំខាន់ជាងយោធា” (៥) ហើយនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោកនៅសាលានយោបាយមធ្យមយោធា (ឥឡូវជាបណ្ឌិតសភានយោបាយ) លោកបានណែនាំថា៖ “គ្មានឬសគល់ គ្មានប្រយោជន៍” ។ មនោគមវិជ្ជារបស់ប្រធានហូជីមិញ “នយោបាយសំខាន់ជាងយោធា” ក្នុងការកសាងកងទ័ពគឺស្របនឹងទស្សនៈរបស់បក្សគឺ “ប្រជាជនមុន កាំភ្លើងក្រោយ” ដែលជាគោលការណ៍ណែនាំ គោលការណ៍ណែនាំ និងបាវចនាសម្រាប់កសាងកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដ៏រឹងមាំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដោយយកកម្លាំងនយោបាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។

ដោយប្រកាន់យកលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីនយ៉ាងហ្មត់ចត់ ហូជីមិញបានគិត និងទស្សនៈរបស់បក្ស ដោយឈរលើមូលដ្ឋានសង្ខេបអំពីបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយរបស់បក្ស ក្រោយរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំនៃការកសាងកងទ័ព (១៩៤៤-១៩៥៩) នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានបញ្ចប់និក្ខេបបទ៖ បុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្សគឺជាបុព្វហេតុ និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយ។ នេះជានិក្ខេបបទដ៏ល្បីល្បាញរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ ដែលបានសង្ខេបយ៉ាងខ្លី សង្ខេប និងពេញលេញអំពីតួនាទីនៃបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយសម្រាប់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ ឯកឧត្តម នាយឧត្តមសេនីយ៍ បានបញ្ជាក់ថា៖ ប្រវត្តិនៃការកសាង និងតស៊ូរបស់កងទ័ពយើង គឺជាប្រវត្តិសាស្ត្រដំបូងបង្អស់នៃការដឹកនាំរបស់បក្ស ដំណើរការរីកចម្រើន និងជ័យជំនះរបស់កងទ័ព គឺផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងជានិច្ចនូវបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ និងមនោគមវិជ្ជានយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព។ កងទ័ពពិតជាកងទ័ពរបស់ជាតិ ជាកងទ័ពដែលប្រាកដជាឈ្នះ» (៧)។

ពន្យល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីតួនាទីរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជា “ព្រលឹង និងឈាមរបស់កងទ័ព” នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានគូសបញ្ជាក់ថា៖ រាល់សកម្មភាពរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមក្នុងជួរកងទ័ព បង្ហាញពីការដឹកនាំរបស់បក្សលើកងទ័ព សំដៅកសាងកងទ័ពឲ្យរឹងមាំខាងនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងការរៀបចំដែលជាប្រពៃណី និងកម្លាំងមិនអាចខ្វះបានរបស់កងទ័ព។ ការអនុវត្តបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមជាបញ្ហាគោលការណ៍ ដើរតួនាទីសំខាន់ក្នុងការថែរក្សា និងពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស លក្ខណៈនៃវណ្ណៈកម្មករ ចរិតលក្ខណៈប្រជាជន និងចរិតលក្ខណៈជាតិ លើកកំពស់គុណភាពរួម និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។

យោងតាមឧត្តមសេនីយៈ "ដំណើរការនៃការកំណត់ឋានៈតួនាទីនិងលក្ខណៈនៃការងារនយោបាយគឺជាដំណើរការនៃការយល់ដឹងនិងមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងកងទ័ព" (8) ។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងការិយាល័យនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ពអនុវត្តការងារសំខាន់ៗ និងស្មុគស្មាញជាច្រើនដូចជា៖ ការកសាងបក្ស ការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រៀមប្រយុទ្ធ និងការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង កសាងកម្លាំងកម្មាភិបាល ចលនាបក្សមិន... ទីភ្នាក់ងារដែលដឹកនាំកងទ័ព ប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំរបស់បក្សនឹងនៅមានកម្រិត ហើយការប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល និងទាហានមួយចំនួនធំនៅក្នុងជួរកងទ័ពរបស់យើង ដើម្បីបំពេញការងារដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងហ្មត់ចត់នឹងមិនអាចទៅរួចទេ” (៩) ។

នាយឧត្តមសេនីយ៍បានលើកឡើងពីខ្លឹមសារនៃការងារនយោបាយ៖ “ការងារនយោបាយគឺការងារបក្ស ការងារចលនាមហាជនរបស់បក្សក្នុងជួរកងទ័ព ធម្មជាតិត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំ ប្រយុទ្ធ និងមហាជន បើវាចេញពី ឬមិនយល់ច្បាស់ពីធម្មជាតិទាំងបីនេះ ការងារនយោបាយនឹងខ្វះចរិតបក្ស ខ្វះកម្លាំង ហើយត្រូវធ្លាក់ទៅក្នុងសភាពខុសឆ្គង ភាពទូទៅ បុគ្គលិកលក្ខណៈ ភាពស្និទ្ធស្នាល និងភាពមិនច្បាស់លាស់។ ធ្វើការ ហើយត្រូវតែធានាថាកិច្ចការទាំងអស់នេះត្រូវបានអនុវត្តបានល្អ» (១០)។

ដំណើរការកសាង ប្រយុទ្ធ ឈ្នះ ឈ្នះ និងភាពចាស់ទុំរបស់កងទ័ពបានបង្ហាញឲ្យឃើញនូវតួនាទីរបស់បក្ស និងបក្សជា “ព្រលឹង និងឈាម” ក្លាយជាកត្តាសំខាន់នាំមុខគេ ធានាថា កងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម តែងតែរក្សាគោលជំហរនយោបាយ និងពង្រឹងជានិច្ចនិរន្តរ៍នូវលក្ខណៈវណ្ណៈកម្មករ មានចរិតលក្ខណៈប្រជាជន និងជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ បំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនប្រគល់ជូនក្នុងបុព្វហេតុតស៊ូរំដោះប្រទេសជាតិ។ វៀតណាម និងបំពេញកាតព្វកិច្ចអន្តរជាតិ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសរបស់យើងកំពុងបន្តជំរុញយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាលើដំណើរការជួសជុលឡើងវិញក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងបរិបទនៃពិភពលោក និងស្ថានភាពក្នុងតំបន់ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ កងកម្លាំងអរិភាពកំពុងព្យាយាមលើកកម្ពស់ "ការវិវត្តដោយសន្តិភាព" និងបំផ្លិចបំផ្លាញបដិវត្តន៍វៀតណាមលើគ្រប់ទិដ្ឋភាព ដែលក្នុងនោះពួកគេផ្តោតលើការឃោសនាទឡ្ហីករណ៍ប្រតិកម្មទាមទារ "អព្យាក្រឹតភាព" និង "ការបំផ្លិចបំផ្លាញនយោបាយ" របស់កងទ័ព ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល និងទាហានបាត់បង់គោលដៅ និងឧត្តមគតិប្រយុទ្ធ ហើយកងទ័ពបាត់បង់ទិសដៅនយោបាយរបស់ខ្លួន។

ការពិតនោះ មានការទាមទារខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងលើការងារកសាងកងទ័ព ពង្រឹងការការពារជាតិ និងការពារមាតុភូមិ ទាមទារឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ភ្នាក់ងារនយោបាយ កម្មាភិបាលនយោបាយ និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល បន្តយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងយល់ឃើញត្រឹមត្រូវនូវតួនាទីកសាងបក្ស និងការកសាងបក្សក្នុងជួរកងទ័ព។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ អនុវត្តការកសាងបក្ស និងកសាងបក្សប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ធានាថា កងទ័ពមានភាពរឹងមាំខាងនយោបាយ រួមចំណែកកសាងកងទ័ពប្រជាជនបដិវត្តន៍ មានវិន័យ ឥស្សរជន និងទំនើបភាវូបនីយកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានរឹងមាំ ខិតខំដល់ឆ្នាំ ២០៣០ កសាង “បដិវត្តន៍ វិន័យ ឥស្សរជន និងអង្គភាពនយោបាយ សីលធម៌ កងទ័ព” រឹងមាំ។ (១១) កំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣។

២.នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh ដឹកនាំការកសាងប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារនយោបាយរឹងមាំ និងក្រុមកម្មាភិបាលនយោបាយ។

ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងនឹងអាណានិគមនិយមបារាំង និងភាពចាស់ទុំរបស់កងទ័ព នៅថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1950 ប្រធានហូជីមិញបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យលេខ 121/SL "ស្តីពីការរៀបចំអគ្គបញ្ជាការនៃកងទ័ពជាតិ និងកងជីវពលវៀតណាម" រួមទាំងទីភ្នាក់ងារ៖ អគ្គសេនាធិការ អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ និងអគ្គនាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ ដោយមានតួនាទីជាអគ្គបញ្ជាការ។ ដឹកនាំសង្គ្រាមក្នុងន័យយោធា” (១២) ។ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១២១/សល អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននៃការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវនាយកដ្ឋាននយោបាយទៅជាអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ (១៣)។ នាថ្ងៃដដែល ប្រធានហូជីមិញបានចុះហត្ថលេខាលើអនុក្រឹត្យលេខ ១២២/SL តែងតាំង “សមមិត្ត Nguyen Chi Thanh ជាអគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ” (១៤)។

តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងការិយាល័យនយោបាយ ត្រូវបានបង្ហាញជាចម្បងតាមរយៈសកម្មភាពនៃប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារនយោបាយ និងកម្មាភិបាលនយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្រោមការដឹកនាំ និងដឹកនាំផ្ទាល់របស់អង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការនយោបាយ និងមន្ត្រីនយោបាយ-តំណាងបក្សក្នុងជួរកងទ័ព។ ដោយយល់ឃើញថា បន្ទាប់ពីទទួលបន្ទុកជាប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានលះបង់ពេលវេលា ភាពស្វាហាប់ ប្រឹងប្រែង និងភាពវៃឆ្លាត ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារនយោបាយ និងកម្មាភិបាលនយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងជួរកងទ័ពទាំងមូល ជាដំបូង កសាងអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយដែលសក្តិសមក្នុងតួនាទី និងបេសកកម្មជាទីភ្នាក់ងារយុទ្ធសាស្ត្រជួយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងអគ្គបញ្ជាការមជ្ឈិមបក្ស។ ការិយាល័យនយោបាយនៅក្នុងកងទ័ព។

ក្នុងជំនួបដំបូងជាមួយសមមិត្ត ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងជាប្រធានការិយាល័យនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ សមមិត្ត Nguyen Chi Thanh បានសង្កត់ធ្ងន់លើភារកិច្ចកសាងកងទ័ពរឹងមាំលើវិស័យនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងស្ថាប័ន។ ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះឱ្យបានល្អ តាមសម្តេច “ត្រូវសង្ខេបការងារនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ពឱ្យបានឆាប់” ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ដាក់ស្នើទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីកសាងអង្គភាព និងណែនាំដល់សមមិត្ត ប្រធាននាយកដ្ឋាន ត្រៀមរៀបចំជាបន្ទាន់សម្រាប់ការរៀបចំសន្និសីទយោធា ស្តីពីការឃោសនា ការរៀបចំការពារ ទប់ស្កាត់សត្រូវ… ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរការងារនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព។

ក្នុងអំឡុងពេលកាន់ដំណែងជាអគ្គនាយកនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh តែងតែឈ្វេងយល់អំពីស្ថានភាព និងភារកិច្ចរបស់បដិវត្តន៍ និងកងទ័ព មនោគមវិជ្ជា និងទស្សនៈណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានហូជីមិញ អគ្គបញ្ជាការដ្ឋាន និងអគ្គមេបញ្ជាការដើម្បីកំណត់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អគ្គសេនាធិការ និងអង្គភាពនានា។ បើតាមនាយឧត្តមសេនីយ៍ ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យនូវភារកិច្ច “ជួយអគ្គមេបញ្ជាការ ក្នុងការដឹកនាំកងទ័ព ក្នុងទិដ្ឋភាពនយោបាយ” (១៥) អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ ត្រូវពង្រឹងគុណភាព ដំបូន្មាន និងសំណើ ដើម្បីជួយអគ្គស្នងការ និងអគ្គមេបញ្ជាការ សម្រេចលើគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ស្តីពីការប្រឆាំងភេរវកម្ម និងប្រឆាំងអំពើភេរវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្អែកលើគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់អគ្គបញ្ជាការដ្ឋានយោធា សេចក្តីណែនាំ និងបទបញ្ជារបស់អគ្គមេបញ្ជាការ ដើម្បីកំណត់ខ្លឹមសារ និងវិធានការដឹកនាំ ទិសដៅ រៀបចំផែនការអនុវត្ត ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យមន្ត្រីក្រោមឱវាទ ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពប្រឆាំងភេរវកម្ម និងប្រឆាំងភេរវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ឧត្តមសេនីយតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអង្គការបក្ស "រឹងមាំ តឹងតែង និងទូលំទូលាយ" នៅក្នុងជួរកងទ័ព (១៦); កសាង និងអភិវឌ្ឍសមាសភាពសមាជិកបក្ស; ដឹកនាំអង្គការបក្សឱ្យអនុវត្តគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់គណបក្ស ជាពិសេសគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់។ ជាទៀងទាត់ និងសកម្ម ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសកម្មភាព។ អនុវត្តការងារអធិការកិច្ចគុណភាព និងការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង។ រួមបញ្ចូលការកសាងអង្គភាពបក្សស្អាតនិងរឹងមាំជាមួយការកសាងភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពរឹងមាំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ កសាងសមាសភាពសមាជិកបក្សជាមួយការកសាងកម្មាភិបាលបក្ស កសាងកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សរឹងមាំ...

បង្កប់នូវទស្សនៈ និងមនោគមវិជ្ជារបស់ប្រធានហូជីមិញថា៖ “កម្មាភិបាលជាឫសគល់នៃការងារទាំងអស់” “ជោគជ័យ ឬបរាជ័យទាំងអស់អាស្រ័យទៅលើកម្មាភិបាលល្អ ឬអាក្រក់” (១៧) នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលកងទ័ពជាទូទៅ និងកម្មាភិបាលនយោបាយ ជាពិសេស។ ពីការវាយតម្លៃ និងរិះគន់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះដែនកំណត់ក្នុងការងារកម្មាភិបាល នាយឧត្តមសេនីយ៍បានលើកឡើងនូវបញ្ហាជាគោលការណ៍លើការងារកម្មាភិបាល និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ "ការលើកកម្ពស់កម្មាភិបាលគឺផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែង និងផលប្រយោជន៍បដិវត្តន៍" "ការលើកកម្ពស់កម្មាភិបាលស្របតាមគោលនយោបាយ បម្រើឱ្យការងារតាមតម្រូវការ និងការរីកចម្រើនរបស់កងទ័ព" (18) ។

លោកបានស្នើថា៖ យើងត្រូវចាប់យកស្ថានភាពកម្មាភិបាលឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់។ បណ្តុះបណ្តាល កែសម្រួលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងក្លាហានលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល សន្យា យកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល កម្មករ-កសិករ គោរពបញ្ញវន្តបដិវត្តន៍។ ផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខណៈសម្បត្តិនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ចាប់យក និងអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន ពង្រឹងលទ្ធិស្នេហាជាតិ និងលទ្ធិអន្តរជាតិនិយមនិយម។ ពង្រឹងការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល; លើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល។ ក្រុមកម្មាភិបាលនយោបាយត្រូវតែមានឆន្ទៈនយោបាយដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន គុណភាពបដិវត្តន៍ដ៏បរិសុទ្ធ និងក្រមសីលធម៌។ វិធីសាស្រ្ត និងរចនាប័ទ្មការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពធ្ងន់ធ្ងរ ភាពត្រឹមត្រូវ ភាពបន្ទាន់ ភាពជាក់លាក់ ភាពល្អិតល្អន់ និងការគិតគូរ។

ឧត្តមសេនីយបានរិះគន់ថាៈ "ការនិយាយទទេ ផ្លូវការ និងលទ្ធិទុច្ចរិត សុទ្ធតែជាជំងឺក្លែងក្លាយ ភាពខ្ជិលច្រអូសរបស់ពួកបដិវត្តន៍បួសតូច" (19) ។ ឯកឧត្តម នាយឧត្តមសេនីយ៍ បានតម្រូវឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលនយោបាយត្រូវអនុវត្តឱ្យបានដិតដល់នូវការពិត ដើម្បីស្វែងយល់ និងចាប់យកសកម្មភាពរបស់អង្គភាព គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កងទ័ព ព្រមទាំងរៀនសូត្រ ប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ ពង្រឹងសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពណែនាំ និងធ្វើសំណើឱ្យត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយ ផែនការ និងការរៀបចំការអនុវត្តភារកិច្ច។

ឧត្តមសេនីយបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «កម្មាភិបាលកាន់តែខ្ពស់ កាន់តែដើររក ហើយធ្វើឲ្យទំនាក់ទំនងរវាងថ្នាក់លើ និងថ្នាក់ក្រោមល្អ... បើអ្នកហ៊ានចុះ ពេលខ្លះដំបូងនឹងមានឥទ្ធិពលខ្លះ ប៉ុន្តែយូរៗទៅភ្នែករបស់អ្នកកាន់តែច្បាស់ ត្រចៀករបស់អ្នកកាន់តែមុត ហើយឥទ្ធិពលរបស់អ្នកនឹងកាន់តែខ្លាំង» (២០)។

ដោយមានការសាទរ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh និងក្រុមប្រឹក្សានាយក និងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ បានដឹកនាំ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារបុគ្គលិក និងកសាងជួរកម្មាភិបាលតាមគោលការណ៍ប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាលយោធាទូទៅ និងកម្មាភិបាលនយោបាយ ជាពិសេស មានភាពចាស់ទុំកាន់តែខ្លាំងឡើង ជាមួយនឹងបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផល ឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ គុណវុឌ្ឍិសិក្សា និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ។

ការរួមវិភាគទានរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអង្គភាពនយោបាយ និងកម្មាភិបាលនយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រួមចំណែកអះអាងនូវតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមក្នុងជួរកងទ័ពគឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុកសាងកងទ័ព ពង្រឹងការការពារជាតិ និងការពារមាតុភូមិសព្វថ្ងៃ។ សិក្សានិងអនុវត្តទស្សនៈ និងគំនិតរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ក្នុងស្ថានភាពថ្មី ចាំបាច់ត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០០៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ អាណត្តិទី៩ “ស្តីពីការបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការដឹកនាំរបស់បក្ស ដើម្បីអនុវត្តរបបដឹកនាំដោយមន្ត្រីនយោបាយខុសតែម្នាក់របស់វៀតណាម។ កងទ័ពប្រជាជន"; បទប្បញ្ញត្តិលេខ 51-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 នៃលេខាធិការដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 "ស្តីពីការរៀបចំទីភ្នាក់ងារនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម"។

ផ្តោតលើការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏រឹងមាំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃភ្នាក់ងារ "គំរូ" ដោយយកកម្លាំងនយោបាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការកសាងអង្គភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា អង្គការ ក្រមសីលធម៌ និងកម្មាភិបាល។ ពង្រឹងការហ្វឹកហ្វឺនគុណវុឌ្ឍិ និងក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ បង្កើតរចនាបថ វិធីសាស្រ្ត និងឥរិយាបថការងាររបស់កម្មាភិបាលនយោបាយ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងអះអាងនូវតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សក្នុងការកសាងកងទ័ព បំពេញលក្ខខណ្ឌនៃការបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងការការពារជាតិ និងការពារសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។

៣.នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh តម្រង់ទិស និងដឹកនាំការកសាង និងបញ្ចប់នូវគោលការណ៍ និងរបបសម្រាប់ការងារបក្ស និងការងារនយោបាយ។

ការកសាង និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគោលការណ៍ និងរបបប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្ស គឺជាការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់ឧត្តមសេនីយ Nguyen Chi Thanh រួមចំណែកបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងជួរកងទ័ព។ ក្នុងនាមជាសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន អគ្គលេខាធិការរងនៃអគ្គបញ្ជាការយោធា ប្រធាននាយកដ្ឋាននយោបាយ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបូកសរុបនូវគោលការណ៍ទាំងប្រាំពីររបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ដោយផ្តោតសំខាន់លើខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាន និងសំខាន់ៗដូចជា៖ កងទ័ពដាច់ខាត និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់បក្ស។ ការងារនយោបាយត្រូវតែចូលជ្រៅទៅក្នុងជីវិតប្រយុទ្ធ និងសំណង់របស់កងទ័ព។ ការងារនយោបាយមិនអាចមានលក្ខណៈទូទៅ ឆ្ងាយពីការពិត ឆ្ងាយពីមហាជន... ជាពិសេស គោលការណ៍ដឹកនាំដាច់ខាត និងផ្ទាល់របស់បក្សលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃកងទ័ព "ជាគោលការណ៍ដែលមិនអាចកែប្រែបានក្នុងការកសាងកងទ័ពបែបថ្មីដូចកងទ័ពយើង" (២១) ដើម្បីធានាថា កងទ័ព "ដើរតាមវណ្ណៈ ដើរតាមទិសដៅនយោបាយរបស់បក្ស និងបំពេញបេសកកម្ម" (22)។

នាយឧត្តមសេនីយ៍បានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងយោធិន ដើម្បីអនុវត្តការដឹកនាំដាច់ខាតរបស់បក្ស យើងត្រូវប្រកាន់យករបបការងារនយោបាយ និងប្រព័ន្ធការងារនយោបាយដ៏តឹងរ៉ឹងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រកងទ័ពយើង នៅពេលណាដែលយើងប្រកាន់ខ្ជាប់ និងពង្រឹងរបបការងារនយោបាយ កងទ័ពរបស់យើងបានរីកចម្រើនក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ និងបន្តទទួលបានជ័យជម្នះជាបន្តបន្ទាប់។ ផ្ទុយមកវិញ (២)។

បើតាមនាយឧត្តមសេនីយ៍ ដើម្បីអនុវត្តការដឹកនាំរបស់បក្សលើកងទ័ព សកម្មភាពរបស់បក្ស និងប្រជាជនដែលមានចរិតលក្ខណៈដឹកនាំ ការប្រយុទ្ធ និងមហាជនត្រូវប្រកាន់យកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមជារបប ប្រកាន់យកការដឹកនាំសមូហភាពជាគោលការណ៍ខ្ពស់បំផុតនៃការដឹកនាំរបស់បក្ស។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ អនុវត្តនូវសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុងបក្ស និងក្នុងជួរកងទ័ព លើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាតរបស់បក្ស និងមហាជន កាត់បន្ថយភាពជាប្រធាន និងភាគីម្ខាងក្នុងការដឹកនាំ ជៀសវាង និងទប់ស្កាត់ការអភិវឌ្ឍសិទ្ធិអំណាចផ្ទាល់ខ្លួន អំពើអនាធិបតេយ្យ និងភាពអនាធិបតេយ្យ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវប្រកាន់យកនូវវិន័យជាតិដែកដែលដឹងខ្លួនរបស់បក្ស ដើម្បីរក្សាឯកភាពនៃការគិត និងសកម្មភាពក្នុងបក្ស និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិន័យយោធា។ ទទួលយកការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ជាច្បាប់នៃការអភិវឌ្ឍន៍។ យកគណកម្មាធិការបក្សជាស្នូលនៃការដឹកនាំ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះកំណត់របបអ្នកដឹកនាំនយោបាយ និងមេដឹកនាំយោធា ប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សសមូហភាព។ យកក្រឡាបក្សជាមូលដ្ឋាន។

គោលការណ៍ដែលនាយឧត្តមសេនីយ៍បានលើកឡើង បានក្លាយជាបញ្ហាស្នូលរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ក្នុងដំណើរការកសាង ប្រយុទ្ធ និងភាពចាស់ទុំរបស់កងទ័ព “រួមចំណែកដឹកនាំកងទ័ពក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវរបស់បក្ស ទាំងមនោគមវិជ្ជា និងអង្គការ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល តស៊ូមិនចុះសម្រុងនឹងរាល់ការបង្ហាញបំណងចង់បន្ទាបតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងស្ថានភាពនយោបាយ ធ្វើឲ្យមានកម្លាំងរឹងមាំក្នុងការងារបក្ស។ បដិវត្តន៍ធម្មជាតិ និងប្រពៃណី ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពប្រយុទ្ធរបស់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយកម្ចាត់សត្រូវទាំងអស់” (24) ។

ដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជាក្នុងជួរកងទ័ព នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ននយោបាយ កម្មាភិបាលនយោបាយ និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់យល់ឃើញយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវគោលជំហរសំខាន់បំផុតនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជា។ តាមឧត្តមសេនីយ “ការដឹកនាំប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា មានគោលបំណងធ្វើឱ្យកម្មាភិបាល យុទ្ធជនមានគោលជំហរ និងគំនិតបដិវត្តន៍ត្រឹមត្រូវ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងភារកិច្ចបដិវត្តន៍ដែលកំណត់ដោយបក្ស” (២៥); អរគុណចំពោះការកែតម្រូវការដឹកនាំប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជា និងធ្វើឱ្យការដឹកនាំប្រកបដោយមនោគមវិជ្ជាក្នុងចំណោមប្រជាជនជាបញ្ហាដ៏សំខាន់បំផុតនោះ យើងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ខាងនយោបាយ និងខាងវិញ្ញាណទាំងស្រុងក្នុងការប្រៀបធៀបកម្លាំងរវាងយើង និងសត្រូវ។ នោះជាកត្តាមូលដ្ឋានដែលធ្វើឱ្យប្រាកដថាសង្រ្គាមតស៊ូរបស់យើងមានរយៈពេលយូរអង្វែង លំបាក ប៉ុន្តែប្រាកដជាទទួលបានជ័យជម្នះ។

ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសង្ខេបនៃការអនុវត្ត នាយឧត្តមសេនីយ៍បានសង្ខេបគោលការណ៍ចំនួនប្រាំ និងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំចំនួនប្រាំមួយ (26) នៃការងារមនោគមវិជ្ជាក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ គោលការណ៍ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជារបស់ឧត្តមសេនីយ៍ បានបង្ហាញឱ្យឃើញពីលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកសាងរបៀបរបប និងការងារនយោបាយ និងការលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំក្នុងការងារមនោគមវិជ្ជា ហើយនៅតែរក្សាបាននូវតម្លៃរបស់ពួកគេរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។

ការរួមវិភាគទានដ៏ធំធេងនោះ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សក្នុងពិធីអបអរសាទរនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សពលករវៀតណាម៖ “សមមិត្ត Nguyen Chi Thanh បានរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើកងទ័ព កសាងកងទ័ពប្រកបដោយនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងការរៀបចំ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា និងលើកតម្កើងលក្ខណៈបដិវត្តន៍របស់កងទ័ពយើង កសាងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រកបដោយសីលធម៌ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រជាជន”។ (២៧).

ទទួលមរតកនិងអនុវត្តគោលការណ៍ របបរបស់មជ្ឈឹមបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គោលការណ៍ និងវិធីនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជាក្នុងជួរកងទ័ពរបស់ នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh ត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សស្តីពី “ការកសាងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជនរឹងមាំខាងនយោបាយ ដើរតួជាស្នូលក្នុងបុព្វហេតុការពារជាតិ សន្តិសុខ និងការពារមាតុភូមិថ្មី”។ ការដឹកនាំដាច់ខាត និងដោយផ្ទាល់លើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃបក្ស ការគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងឯកភាពនៃរដ្ឋលើកងទ័ពប្រជាជន” (២៩)។

ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការកសាងអង្គភាព "គំរូ" ដ៏រឹងមាំដ៏ទូលំទូលាយមួយ ទាក់ទងនឹងការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទាំងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ស្ថាប័ន ក្រមសីលធម៌ និងកម្មាភិបាល។

បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២១ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XIII) “ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ វាយបក និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងអាកប្បកិរិយា”។ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយខ្លួនឯង" បទប្បញ្ញត្តិលេខ 37-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XIII) "លើអ្វីៗដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវធ្វើ" រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 18 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2021 នៃអនុក្រឹត្យលេខ 13 ស្តីពីការបន្តរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ 05-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2016 នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 "ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ" ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ និងសេចក្តីបង្គាប់លេខ 855-CT/QUTW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែសីហា ឆ្នាំ 2019 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ យុទ្ធនាការ “លើកតម្កើងប្រពៃណី លះបង់ទេពកោសល្យ សក្តិសមជា “ទាហានរបស់ពូ” ក្នុងសម័យកាលថ្មី” សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៤៧-NQ/QUTW ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២១ របស់គណៈកម្មាការយោធាមជ្ឈិម “ស្តីពីការលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់ “ទាហានរបស់ពូហូ” យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ តស៊ូប្រឆាំងនឹងបុគ្គលនិយមក្នុងស្ថានភាពថ្មី”។

លើកកំពស់តួនាទីរបស់អង្គភាព និងកងកម្លាំងបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេចក្តីណែនាំលេខ២៣-CT/TW ចុះថ្ងៃទី៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១៨ របស់លេខាធិការដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ “ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការសិក្សា ស្រាវជ្រាវ អនុវត្ត និងអភិវឌ្ឍន៍លទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន និងស្ថានភាពថ្មីរបស់ហូជីមិញ”។ ពង្រឹងការអប់រំអំពីប្រវត្តិសាស្រ្ត ប្រពៃណី ច្បាប់ ស្តង់ដារនៃគុណភាពនយោបាយ និងសីលធម៌; តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព ជាពិសេសផែនការ “បំផ្លិចបំផ្លាញ” កងទ័ពដោយកម្លាំងអរិភាព និងការបង្ហាញ “ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង” និង “ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង” នៅក្នុងបក្ស ធានាថា កងទ័ពតែងតែជាកម្លាំងនយោបាយដ៏ស្មោះស្ម័គ្រចំពោះមាតុភូមិ បក្ស និងប្រជាជន ត្រៀមខ្លួនទទួល និងបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់។

រំលឹកខួបលើកទី 110 នៃថ្ងៃកំណើតរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ Nguyen Chi Thanh (ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1914 ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024) គឺជាឱកាសដើម្បីបក្ស ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលបន្តគោរព និងថ្លែងអំណរគុណចំពោះការរួមចំណែកដ៏ធំធេងចំពោះបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងប្រជាជន រួមទាំងការរួមវិភាគទានសំខាន់ៗរបស់លោក រួមវិភាគទានក្នុងការអះអាងនូវតួនាទីរបស់បក្សប្រជាជន និងកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ អាស្រ័យហេតុនេះ បន្តអប់រំ និងបញ្ឆេះនូវទំនៀមទំលាប់បដិវត្តន៍សម្រាប់ប្រជាជន កម្មាភិបាល និងយោធិននៃកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ ជាពិសេសយុវជនជំនាន់ក្រោយ ដើម្បីបង្កើនស្នេហាជាតិ ស្រឡាញ់សង្គមនិយម និងមោទនភាពជាតិ និងការគោរពខ្លួនឯង។ ខិតខំសិក្សារៀនសូត្រ ធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រួបរួម និងប្តេជ្ញាការពារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ “ឯករាជ្យ អធិបតេយ្យភាព ឯកភាព និងបូរណភាពទឹកដីនៃមាតុភូមិ ការពារបក្ស រដ្ឋ ប្រជាជន និងរបបសង្គមនិយម” (៣០) និងកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសឱ្យរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ។

-----------------------

(១) “ពិធីបុណ្យសពរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្សពលករវៀតណាម”។ បោះពុម្ពក្នុង៖ អ្នកនិពន្ធផ្សេងៗ បណ្តុំរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់ ភាគ៣ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពថូដាយ ហាណូយ ឆ្នាំ ២០១៣ ទំព័រ ៦៤២។

(២) ឯកសារបក្សទាំងស្រុង ភាគ៨ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ហាណូយ ឆ្នាំ ២០០០ ទំព័រ ៣៣២។

(3) វិចារណកថានៃកាសែត Nhan Dan លេខ 4837 បោះពុម្ពនៅថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1967 ទំព័រ 1 ។

(4) VI Lenin, កិច្ចការពេញលេញ, ភាគ 41, Progress Publishing House, Moscow, 1977, p.147 ។

(៥) ហូជីមិញ បំពេញការងារ ភាគ៣ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ហាណូយ ឆ្នាំ២០១១ ទំព័រ៥៣៩។

(៦) ហូជីមិញ បំពេញការងារ ភាគ៧ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ហាណូយ ឆ្នាំ២០១១ ទំព័រ២១៧។

(7) នាយឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់ ពង្រឹងការដឹកនាំបក្ស និងការងារនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព (សុន្ទរកថា និងសំណេរដែលបានជ្រើសរើស) រោងពុម្ពកងទ័ពប្រជាជនហាណូយ ឆ្នាំ 1997 ទំព័រ 284 ។

(៨) កម្រងសៀវភៅរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់ វគ្គ ១ សៀវភៅ ២ ទំព័រ។ អត្ថបទ, ទំព័រ 275 ។

(៩) កម្រងសៀវភៅរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់ វគ្គ ១ សៀវភៅ ២ ទំព័រ។ អត្ថបទ, ទំព័រ 287 ។

(១០) កម្រងសៀវភៅរបស់ឧត្តមសេនីយ Nguyen Chi Thanh វគ្គ ១ សៀវភៅ ២ ទំព័រ។ អត្ថបទ, ទំព័រ 287 ។

(១១) បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ នៃគណៈប្រតិភូ ភាគទី១ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ Truth ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ ២០២១ ទំព័រ ១៥៨។

(១២) អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ ប្រវត្តិនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ភាគ១ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយកងទ័ពប្រជាជន ទីក្រុងហាណូយ ឆ្នាំ ២០១៤ ទំព័រ១៤៣។

(១៣) អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយមុនគេ គឺជានាយកដ្ឋាននយោបាយ ដែលបង្កើតឡើងក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៤៥ ក្រោមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តឥណ្ឌូចិន ដើម្បីគ្រប់គ្រងការងារនយោបាយក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលដឹកនាំដោយវៀតមិញ ដែលមានស្នូលគឺកងទ័ពរំដោះវៀតណាម។ នៅថ្ងៃទី 25 ខែមីនា ឆ្នាំ 1946 ប្រធានរដ្ឋាភិបាលចម្រុះបានចេញក្រឹត្យលេខ 34/SL ដោយបង្កើតនាយកដ្ឋាននយោបាយជាភ្នាក់ងារមួយក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារទាំង 10 របស់ក្រសួងការពារជាតិ។ នៅថ្ងៃទី 6 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1946 គណៈកម្មាធិការតស៊ូបានប្តូរឈ្មោះទៅជា គណៈកម្មាធិការយោធា យោងតាមក្រឹត្យលេខ 60/SL របស់ប្រធានហូជីមិញ ដែលអក្សរកាត់ថា គណៈកម្មាធិការយោធា។ អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋាននយោបាយមួយទៀតត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការយោធា។ នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1946 ក្រសួងការពារជាតិបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយគណៈកម្មាធិការយោធាដើម្បីបង្កើតក្រសួងការពារជាតិ - អគ្គបញ្ជាការយោងតាមក្រឹត្យលេខ 230/SL ចុះថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1946 របស់ប្រធានាធិបតី។ នាយកដ្ឋាននយោបាយនៃក្រសួងការពារជាតិ និងនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃគណៈកម្មាការយោធាបានបញ្ចូលគ្នាទៅជានាយកដ្ឋាននយោបាយក្រោមបញ្ជាការទូទៅនៃកងទ័ពជាតិវៀតណាម។ នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 1950 នាយកដ្ឋាននយោបាយត្រូវបានដំឡើងឋានៈទៅជាអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ ក្រោមបញ្ជាការទូទៅនៃកងទ័ព និងកងជីវពលជាតិវៀតណាម។

(១៤) ឯកសារបក្សទាំងស្រុង ភាគ១១ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ ហាណូយ ឆ្នាំ ២០០១ ទំព័រ៣៤៦។

(15) ប្រវត្តិនៃអគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ភាគ១ ទំ. ទំព័រ ១៤៣ ។

(16) ឧត្តមសេនីយ ង្វៀន ជីថាញ់ - បណ្តុំ, ទំ. អត្ថបទ, ទំព័រ ៥៣១ ។

(17) ហូជីមិញ បំពេញការងារ, ibid, ភាគ 5, p.280 ។

(18) ង្វៀន ជីថាញ់, អត្ថបទជ្រើសរើសអំពីយោធា, រោងពុម្ពកងទ័ពប្រជាជន, ហាណូយ, ឆ្នាំ ១៩៧៧, ទំព័រ ៧៥។

(19) អត្ថបទដែលបានជ្រើសរើសអំពីយោធា, ibid, ទំព័រ 76 ។

(20) អត្ថបទជ្រើសរើសអំពីកិច្ចការយោធា, ibid, p.322 ។

(21) ឧត្តមសេនីយ ង្វៀន ជីថាញ់ - បណ្តុំ, ទំ. ទំព័រ ៥៣៣ ។

(22) ឧត្តមសេនីយ ង្វៀន ជីថាញ់ - ការប្រមូល, ទំ។ អត្ថបទ, ទំព័រ ៥៣១ ។

(23) ឧត្តមសេនីយ ង្វៀន ជីថាញ់ - បណ្តុំ, រោងពុម្ព កងទ័ពប្រជាជន, ហាណូយ, ឆ្នាំ ២០១៤, ទំព័រ ៥៣៣។

(24) អ្នកនិពន្ធជាច្រើន, ការប្រមូលរបស់លោកឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់, ភាគទី 2, គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពថូដាយ, ឆ្នាំ 2013, ទំព័រ 255 ។

(25) កម្រងសៀវភៅរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ ង្វៀន ជីថាញ់ ភាគ២ ទំព័រ ដកស្រង់ ទំព័រ ២៥២ ។

(២៦) គោលការណ៍ ៥ យ៉ាងនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជា៖ ១.ការដឹកនាំបែបមនោគមវិជ្ជា ទាមទារស្មារតីវិជ្ជមាន និងស្មារតីស្ថាបនា។ 2. បញ្ហាត្រូវតែដោះស្រាយនៅឫសគល់របស់វា។ 3. ត្រូវតែសកម្ម មានការគិតទុកជាមុន និងអនុវត្តតាមគោលការណ៍នៃការរួមបញ្ចូលការការពារជំងឺជាមួយនឹងការព្យាបាល។ ៤.ត្រូវមានស្មារតីប្រយុទ្ធប្រកបដោយគោលការណ៍ និងមុតស្រួច។ 5 ។ ការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជាគឺជាការងារដែលមានភាពស្មុគស្មាញនិងលំបាកខ្លាំងដូច្នេះការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជាចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញនូវតម្រូវការផ្សេងៗគ្នាដោយផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគភារកិច្ចនិងចរិតលក្ខណៈនៃមុខវិជ្ជាជាក់លាក់។ វិធីសាស្រ្ត 6 នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំមនោគមវិជ្ជា: 1 ។ ត្រូវយល់ច្បាស់ពីស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជានិងវិភាគបុព្វហេតុមនោគមវិជ្ជា។ 2 3 ។ លើកកម្ពស់ផលប៉ះពាល់នៃការរិះគន់និងការរិះគន់ខ្លួនឯងដោយស្មារតីនៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងនិងធម្មជាតិដ៏ធំមួយ។ 4 ។ ដឹកនាំគ្រប់ទម្រង់និងឧបករណ៍ទាំងអស់នៃការអប់រំនយោបាយឆ្ពោះទៅរកគោលបំណងនៃការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជាក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។ 5 ។ រួមបញ្ចូលការដឹកនាំមនោគមវិជ្ជានៃមនោគមវិជ្ជាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការ។ 6 ។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកមនោគមវិជ្ជាជាមួយនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយនិងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បណ្ឌិតនិងរដ្ឋាភិបាល។ បានដកស្រង់ពី: ការប្រមូលរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ង្វៀនជីថាញ់ភាគ 2, អូ, អូ។ ភី។ ភី។ ភី។ ភី។ 252 - 253 ។

(27) ការដកស្រង់ពី: ការប្រមូលរបស់នាយឧត្តមសេនីយ៍ង្វៀនជីថាញ់, ភាគ 3, អូ, អូ។ ធីតា។ ទំព័រ 641 ។

(28) ឯកសារនៃសមាជជាតិជាតិទី 13 ភាគីទី 1 OP ។ ស៊ីធី .1161 ។

(29) ឯកសារនៃសមាជជាតិទី 13 នៃប្រតិភូភាគីបរិមាណ I OP ។ ស៊ីធី។ ភី .1160 ។

(30) ឯកសារនៃសមាជជាតិនៃប្រតិភូជាតិភាគទី 13 ភាគី I OP ។ ភីភី .156 ។

ប្រភព