ដាកឡាក់៖ ការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការប្រឈមនឹងការលំបាក

លោក Le Hai Ly ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dak Lak (ក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) មានប្រសាសន៍ថា ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៥ ការងារតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការក្នុងខេត្តជួបការលំបាក។

មូលហេតុគឺដោយសារឥទ្ធិពលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមន្ទីរ សាខា និងខេត្ត ថវិកាសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពឆ្នាំ 2025 មិនទាន់ត្រូវបានបែងចែក នាំឱ្យខកខានក្នុងការអនុវត្តការងារ ជាពិសេសការរៀបចំវគ្គប្រតិបត្តិការការងារ។

ការប្រឹក្សាអាជីព និងការងារសម្រាប់និស្សិតពេទ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថសាស្រ្ត Buon Ma Thuot។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងខ្វះការសម្របសម្រួលជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នជំនាញក្នុងការរៀបចំការឃោសនា ប្រឹក្សាយោបល់ និងណែនាំការងារក្នុងស្រុក និងសកម្មភាពនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ដូច្នេះការងារតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារជួបការលំបាក។

ជាក់ស្តែងចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dak Lak បានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលការរៀបចំ វគ្គ និងពិព័រណ៍ការងារចំនួន 17 លើក ផ្តល់ ការប្រឹក្សាការងារ និងការងារ និងគោលនយោបាយជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 21.400 នាក់; លទ្ធផល កម្មករ ១.២១០ នាក់ មានការងារធ្វើ។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 និង 2024 ចំនួនពិព័រណ៍ការងារដែលបានរៀបចំ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការប្រឹក្សាការងារ និងការងារ និងការងារមានការថយចុះទាំងអស់។

ជាក់ស្តែង ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ អង្គភាពបានធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលរៀបចំវគ្គ ៤០/ពិធីបុណ្យ ផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ និងការងារដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ២១.៧៣៦នាក់ ដោយហេតុនេះអាចស្វែងរកការងារជូនកម្មករចំនួន ១.២៤០នាក់។ ហើយក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 លទ្ធផលគឺ 24 វគ្គ/ថ្ងៃការងារដែលមានការពិគ្រោះជាមួយកម្មករចំនួន 27,035 នាក់ ហើយកម្មករចំនួន 1,234 នាក់មានការងារធ្វើ។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/dak-lak-ket-noi-cung-cau-lao-dong-gap-kho-khan-80f0700/