(NLDO)- ក្រុមហ៊ុនមាសទើបតែផ្លាស់ប្តូរក្រុមដឹកនាំរបស់ខ្លួន ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៧ ជាមួយនឹងដើមទុនធម្មនុញ្ញដំបូងចំនួន ៤៥ ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្ននេះ ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺ 105 ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមាស Lao Cai (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ GLC) ថ្មីៗនេះបានប្រកាសព័ត៌មានអំពីការទទួលបានលិខិតលាលែងពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនរួមមាន លោក Nguyen Tien Duc - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោកស្រី Hoang Thi Que - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នាយក និងតំណាងផ្នែកច្បាប់ និងលោក Nguyen Tien Hai - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
លោក ឌឹក បាននិយាយថា មូលហេតុនៃការលាលែងពីតំណែងគឺដោយសារហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន។ លោក Hai បានផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងស្នាក់នៅ ហើយលោកស្រី Que បានផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងស្នាក់នៅ និងទិសដៅការងារ។
លោក Nguyen Tien Duc បានធ្វើជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចាប់តាំងពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 ខណៈដែលលោក Nguyen Tien Hai ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃទីក្រុង Vang Lao Cai ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ។ លោកស្រី Que បានធ្វើជានាយកក្រុមហ៊ុនតាំងពីខែមីនា ឆ្នាំ 2019 ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Lao Cai Gold បានចេញសេចក្តីសម្រេចដកហូតមុខតំណែងរបស់បុគ្គលទាំង ៣ រូបខាងលើ និងបានជ្រើសរើសបុគ្គលចំនួន ៣ នាក់ទៀតជំនួសពួកគេ ក្នុងនោះមានលោក Tran Quang Dang ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោកស្រី Nguyen Thi Huyen និងលោកស្រី Pham Thi Thu Nguyet ជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
ជាមួយគ្នានេះ លោកស្រី Huyen ក៏ត្រូវបានតែងតាំងជានាយក និងតំណាងស្របច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
ទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនមាស Lao Cai សហគ្រាសនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៧។ ដើមទុនធម្មនុញ្ញដំបូងមានចំនួន ៤៥ ពាន់លានដុង។ បច្ចុប្បន្ន ដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនមានចំនួន ១០៥ ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុនមានភាគទុនិកធំៗចំនួន 4 រួមមានលោក Cao Truong Son (23%) លោក Do Tuan Thinh (22%) លោក Pham Anh Tuan (20%) និងលោក Uong Huy Giang (22%)។
ក្រុមហ៊ុននេះដំណើរការជាចម្បងនៅក្នុងវិស័យរ៉ែមាស និងការជ្រើសរើស។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ស្ថានភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនមានសុទិដ្ឋិនិយមទេ ដោយមានការខាតបង់ជាបន្តបន្ទាប់ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់បង្គរនៅចុងឆ្នាំ 2023 ដល់ទៅ 113 ពាន់លានដុង។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/dan-lanh-dao-cap-cao-cong-ty-vang-lao-cai-dong-loat-nop-don-tu-nhiem-196241205100918075.htm
Kommentar (0)