សំណើ​ចំណាយ ១៥.០០០​ពាន់​លាន​ដុង ដើម្បី​ដោះស្រាយ​គោលនយោបាយ​ជូន​មន្ត្រីរាជការ​ថ្នាក់ឃុំ​

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ស្នើ​ថវិកា​ប្រមាណ ១៥.០០០ ពាន់​លាន​ដុង ដើម្បី​ដោះស្រាយ​គោលនយោបាយ​សម្រាប់​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ឃុំ និង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​មិន​បំពេញ​តម្រូវការ​ការងារ​ពី​ថវិកា​រដ្ឋ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពី កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបានកែសម្រួលឡើងវិញនេះ ទើបតែត្រូវបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលជាផ្លូវការហើយ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់​វិសោធនកម្ម​នេះ មាន​៨​ជំពូក និង​៥៣​មាត្រា ដែល​៣៤​មាត្រា​តិចជាង​ច្បាប់​បច្ចុប្បន្ន​។ សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ជូន​រដ្ឋសភា​ក្នុង​សម័យ​ប្រជុំ​លើក​ទី ៩ ខាង​មុខ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីភ្ជាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំជាមួយថ្នាក់ខេត្ត ដោយបង្រួបបង្រួមរបបមន្ត្រីរាជការពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម និងបញ្ជាក់ខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងការងារ ប្រព័ន្ធតួនាទីការងារ ការបែងចែកខ្លឹមសារនៃមុខតំណែងការងារ និងមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់មុខតំណែងការងារ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើថា ថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបំពេញតម្រូវការមុខតំណែងការងារគួរតែបានមកពីថវិការដ្ឋប្រមាណ ១៥.០០០ពាន់លានដុង។ ការចំណាយនេះត្រូវបានគណនា និងរៀបចំជាថវិកាសម្រាប់អនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

សំណើខាងលើមានគោលបំណងដោះស្រាយប្រមាណ ៧.៦% (ស្មើនឹងជាង ១៦.១៥០នាក់) ដែលមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារ ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំសរុបចំនួន ២១២.៦០៦ នាក់ នេះបើយោងតាមស្ថិតិគិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ស្នើបទបញ្ញត្តិអន្តរកាលសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការផងដែរ។

ជាពិសេស កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ឬជ្រើសរើសមុនកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ត្រូវប្តូរទៅជាកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ហើយត្រូវរក្សាចំនួនដដែលរហូតដល់ការបញ្ចប់ការពិនិត្យ សម្រួល រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំតាមមុខតំណែងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ស្នើឱ្យក្រុមនេះរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេរហូតដល់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ការងារថ្មីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលត្រូវតែរៀបចំ សម្រួល និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឡើងវិញតាមផែនការមុខតំណែងការងារដែលបានអនុម័ត។ ការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ក្រុមនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃច្បាប់នេះ ការអនុវត្តដូចខាងក្រោមៈ

ភ្នាក់ងារត្រូវបញ្ចប់ការសាងសង់ និងអនុម័តមុខតំណែងការងារ ដើម្បីអនុវត្តទាំងស្រុងនូវបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ បទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការជ្រើសរើសការងារ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការនៅតែបន្តអនុវត្តរហូតដល់ការអនុម័តលើមុខតំណែងការងារត្រូវបានបញ្ចប់។

របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ (រួមទាំងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍) និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ រហូតដល់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីស្របតាមមុខតំណែងការងារត្រូវបានអនុវត្ត។

រាជរដ្ឋាភិបាលដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីទៅតាមមុខតំណែងការងារ និងអនុវត្តការបំប្លែងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការតាមឋានន្តរស័ក្តិ ទៅតាមមុខតំណែងការងារ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតកពីកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានទទួលរួចហើយ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីឋានៈនៃច្បាប់ឯកទេសត្រូវបន្តអនុវត្តរហូតដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមានបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្របតាមប្រព័ន្ធមុខតំណែងការងារ។

បើប្រៀបធៀបនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលដាក់ជូនក្រសួងយុត្តិធម៌ ដើម្បីវាយតម្លៃ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលបានដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលលើកនេះ បានកែសម្រួលពេលវេលាអនុវត្តសម្រាប់ការរៀបចំ សម្រួល និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារឡើងវិញ តាមគម្រោងការងារដែលបានអនុម័តមកត្រឹម ៣ឆ្នាំ ជំនួសឲ្យ ៥ឆ្នាំ។

ថ្លែងមតិក្នុងសម័យបើកសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១១ នីតិកាលទី១៣ នាព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែមេសា លោកអគ្គលេខាបក្ស To Lam បានស្នើទិសដៅសំខាន់ៗរួមមាន៖ គោលនយោបាយរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល-ថ្នាក់ខេត្ត ដល់៣៤ខេត្ត-ក្រុង; គ្មានអង្គការថ្នាក់ស្រុក កាត់បន្ថយប្រមាណ ៥០% នៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ។ ដំណើរការគំរូ អង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ភ្ជាប់ជាមួយវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ធ្វើយ៉ាងណាឲ្យមានភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/de-xuat-chi-15000-ty-dong-giai-quyet-chinh-sach-voi-cong-chuc-cap-xa-243340b/