សំណើកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់

នៅរសៀលនេះ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន។ គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានសម្តែងការចាប់អារម្មណ៍ និងផ្តល់យោបល់របស់ពួកគេលើសំណើរដើម្បីរក្សាអត្រាការមានកូនជំនួស ជាពិសេសការគាំទ្រសម្រាប់ស្ត្រីឱ្យមានកូនពីរនាក់។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ វិធានការមួយក្នុងចំណោមវិធានការដើម្បីរក្សាអត្រាកំណើតគឺផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ស្ត្រីនៃជនជាតិភាគតិច។ ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ; និងស្ត្រីនៅតាមមូលដ្ឋានដែលមានអត្រាកំណើតទាប។ លើសពីនេះ ក៏មានវិធានការផ្តល់អាទិភាពលើការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់លំនៅឋានសម្រាប់ស្ត្រីដែលសម្រាលកូនពីរនាក់ ឬបុរសដែលមានកូនបង្កើតពីរនាក់ដែលប្រពន្ធបានស្លាប់។

ថ្លែងមតិលើវិធានការទាំងនេះ ប្រតិភូ Nguyen Hoang Uyen (Tay Ninh) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ជាពិសេសទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន ដោយសារធនធានមានកម្រិត និងសមត្ថភាពតុល្យភាពថវិកា ជាពិសេសនៅតាមមូលដ្ឋានដែលមានស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច លំបាក។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយពិតជាមិនបានភ្ជាប់យ៉ាងរឹងមាំនូវតួនាទីរបស់បុរសក្នុងការចែករំលែកការថែទាំកុមារនោះទេ។

ប្រតិភូស្ត្រីបានស្នើថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ពិនិត្យមើលបទប្បញ្ញត្តិក្នុងលក្ខណៈបត់បែន សមស្របទៅនឹងការពិត និងធានានូវលទ្ធភាព។

ប្រតិភូ Nguyen Hoang Uyen។ រូបភាព៖ រដ្ឋសភា

ជាមួយគ្នានេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបន្ថែមគោលនយោបាយប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងជាក់ស្តែងមួយចំនួន ដូចជាការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធសេវាថែទាំកុមារ ការអប់រំ មត្តេយ្យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ ដើម្បីធានាគុណភាព។ អ្នកស្រី អ៊ុយ យ៉េន បានបញ្ជាក់ថា នេះជាដំណោះស្រាយមូលដ្ឋាន ក្នុងការជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើការថែទាំកុមារសម្រាប់គ្រួសារ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រី ជាពិសេសស្ត្រីជាកម្មករ កម្មការិនី ឱ្យវិលចូលទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

" គោលនយោបាយកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់ គឺជាទម្រង់នៃការគាំទ្រដោយផ្ទាល់ ការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ និងស្របតាមនិន្នាការគោលនយោបាយនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដែលប្រឈមនឹងអត្រាកំណើតទាប" - គណៈប្រតិភូបានស្នើឡើង។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការសម្រាលកូន និងចិញ្ចឹមកូន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅប្រជាជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចនៅពេលសម្រាលកូន ប្រតិភូបានស្នើឱ្យសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្នបំផុត។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង អត្រាកំណើតរបស់ជនជាតិភាគតិចគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិរួចទៅហើយ ខណៈដែលជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេនៅតែលំបាក។

លោកស្រី Uyen បានដកស្រង់ទិន្នន័យពីការស្ទង់មតិសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃជនជាតិភាគតិចចំនួន 53 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលក្នុងនោះស្ត្រីជនជាតិភាគតិចអត្រាកំណើតគឺ 4-4.3 កូនក្នុងស្ត្រី ច្រើនជាងពីរដងនៃមធ្យមភាគជាតិ។ អត្រាមរណៈរបស់ទារកគឺ 5-6 ដងខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ។ ប្រហែល 20-24% នៃស្ត្រីសម្រាលកូននៅផ្ទះមិនបានទទួលជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកស្រី អ៊ុយ យ៉េន វាយតម្លៃថា បញ្ហាស្នូលមិនមែនថាពួកគាត់មិនចង់មានកូននោះទេ ប៉ុន្តែជីវភាពរស់នៅ ការថែទាំសុខភាព និងលទ្ធភាពទទួលបានសេវាមូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។

ដូច្នេះហើយ លោកស្រីជឿជាក់ថា កំណើនប្រជាជនក្នុងបរិបទនោះ មិនត្រឹមតែមិនធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចប៉ះពាល់ដល់ភាពក្រីក្រ ការកើនឡើងអត្រាមរណភាពកុមារ និងវិសមភាពយេនឌ័រ…

សំណើសុំជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ស្ត្រីគ្រប់វ័យដែលផ្តល់កំណើតបានកូនពីរនាក់

ប្រតិភូ To Van Tam (Quang Ngai) បានអត្ថាធិប្បាយថា បទប្បញ្ញត្តិ "ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ" ត្រូវបានគេយល់ថាមានន័យថា មានតែមនុស្សទាំងនេះប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិទទួលបានជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតមិនមាន។ ប្រតិភូបានស្នើថា មូលដ្ឋាននៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់។

"ប្រហែលជាបទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តមនុស្សក្នុងវ័យបង្កើតកូន ដើម្បីធានាធនធានមនុស្សសម្រាប់អនាគត ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាមិនសមទេ បើយើងមើលពីទស្សនៈសមហេតុផល និងយុត្តិធម៌ វាមិនសមហេតុផលទេ ព្រោះវាបង្កើតការរើសអើងចំពោះអ្នកផ្តល់កំណើតកូន 2 នាក់ក្រោយអាយុ 35 ឆ្នាំ" - លោក តាំ វិភាគ។

ប្រតិភូទៅវ៉ាន់ថាម។ រូបភាព៖ រដ្ឋសភា

លើសពីនេះ បើតាមលោក តាំ សំណើនេះមិនគិតពីស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ស្ត្រីដែលសម្រាលកូនក្រោយអាយុ ៣៥ឆ្នាំទេ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលចង់សម្រាលមុនអាយុ ៣៥ឆ្នាំ ប៉ុន្តែដោយសារហេតុផលជាច្រើនដូចជា អាជីព សម្ពាធការងារ លក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច ការស្វែងរកការងារ ការស្វែងរកដៃគូដែលសមរម្យ កត្តាគោលបំណងផ្សេងទៀត ... ពួកគេមិនសម្រាលកូនមុនអាយុ 35 ឆ្នាំពួកគេសម្រាលកូនក្រោយអាយុ 35 ឆ្នាំ។ គាំទ្រ។

"នេះ​ជា​រឿង​អយុត្តិធម៌ និង​គួរ​ឱ្យ​អាណិត​សម្រាប់​ពួក​គេ" - ប្រតិភូ​បាន​អត្ថាធិប្បាយ។

គណៈប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា វាជារឿងអយុត្តិធម៌ និងខ្វះភាពទូលំទូលាយសម្រាប់ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតបានកូនគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែមិនទទួលបានការគាំទ្រដោយសារអាយុ។

លោក Tam បានស្នើថា "ចាំបាច់ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិស្របគ្នាបន្ថែមទៀត ដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីគ្រប់វ័យដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់" ។

លោកក៏បានស្នើនូវទិសដៅមួយទៀតដែលអាចជាបទប្បញ្ញត្តិ "អនុញ្ញាតឱ្យមានការគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់ ប៉ុន្តែមុខវិជ្ជា និងរបៀបនៃការឧបត្ថម្ភអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យមូលដ្ឋានអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងដើម្បីគ្រប់គ្រង" ។

លើសពីនេះ វិធានការមួយដើម្បីរក្សាការមានកូនជំនួសដែលស្នើឡើងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់គឺ បង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនៅពេលសម្រាលកូនទីពីរ៖ ស្ត្រីទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមមួយខែ បុរសទទួលបានថ្ងៃធ្វើការបន្ថែម 5 ថ្ងៃនៅពេលប្រពន្ធសម្រាល។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/de-xuat-giam-thue-thu-nhap-ca-nhan-cho-gia-dinh-sinh-du-2-con-2461316.html