
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្តនេះ ប្រសិនបើមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលនៃខេត្តថ្មីមិនមានទីតាំងនៅ Phu Yen នោះការិយាល័យ និងគ្រឿងបរិក្ខារទាំងអស់នៅថ្នាក់ខេត្តនឹងមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ឡើយ។ ការិយាល័យ និងគ្រឿងបរិក្ខារដែលនៅសល់នឹងមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ទេ។ ផែនការគ្រប់គ្រងគ្រឿងបរិក្ខារទាំងនេះនឹងផ្អែកលើផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្ត ហើយនឹងធ្វើសំណើផ្ទេរទៅឱ្យការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងដោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ភូមិបាលចំនួន 58 ។
យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Phu Yen ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវធ្វើដំណើរពីទីក្រុង Tuy Hoa ខេត្ត Phu Yen ទៅកាន់ទីក្រុង Buon Ma Thuot ខេត្ត Dak Lak និងផ្ទុយមកវិញត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានប្រហែល 1,300 នាក់ បន្ទាប់ពីខេត្តបញ្ចូលគ្នា (មិនរាប់បញ្ចូលកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នយានជំនិះផ្លូវការមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការធ្វើដំណើរនោះទេ។
ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរតាមប៉ាន់ប្រមាណក្នុងមនុស្សម្នាក់គឺប្រហែល 1.6 លានដុង/ខែ (ក្នុងករណីមិនប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈដែលរៀបចំដោយខេត្ត ជំនួយជាសាច់ប្រាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន)។ ក្នុងករណីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមិនត្រូវបានរៀបចំលំនៅឋានផ្លូវការទេ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភកន្លែងស្នាក់នៅចំនួន ៣.០០០.០០០ ដុង/ម្នាក់/ខែ។
យោងតាមនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត Phu Yen រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមិនទាន់ធ្វើការគ្រប់គ្រងលើខ្លឹមសារ គោលនយោបាយ និងកម្រិតគាំទ្រសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គេរំពឹងថា ផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែង នាយកដ្ឋាននឹងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រការចំណាយលើការរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃខេត្ត Phu Yen ក្នុងថ្ងៃធ្វើការនៅខេត្ត Dak Lak ក្នុងកម្រិតពីរ។
កម្រិតគាំទ្រគឺប្រហែល 50% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភកន្លែងស្នាក់នៅ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងសារាចរលេខ 12/2025/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 នៃ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃសារាចរលេខ 40/2017/TT-BTC ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ឆ្នាំ 2017 នៃសន្និសីទស្តីពីរបបគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម និងការធ្វើដំណើររបស់រដ្ឋមន្ត្រីហិរញ្ញវត្ថុ។ គឺ 150,000 ដុង/ថ្ងៃ/នាក់ (300,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ x 50%)។ ការចំណាយលើការរស់នៅរយៈពេល 1 ខែគឺ 150,000 ដុង/ម្នាក់/ថ្ងៃ x 22 ថ្ងៃ = 3,300,000 ដុង/នាក់/ខែ។
កម្រិតឧបត្ថម្ភធនគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន បូកនឹងប្រាក់បំណាច់តំណែងដឹកនាំ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខណ្ឌ (ប្រសិនបើមាន) អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ 05-HD/BTCTW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2011 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់មួយចំនួនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៃស្ថាប័នបក្សនានា។ សេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ១៣-TB/TW ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ មេគុណប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់កម្មាភិបាល 1 មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគឺ 3.66 ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការគាំទ្រការចំណាយលើការរស់នៅប្រចាំខែគឺ 3.66x2,340,000 VNDx30% = 2,569,320 ដុង/ម្នាក់។ រយៈពេលនៃការគាំទ្រគឺ 3 ឆ្នាំដំបូងគិតចាប់ពីពេលរៀបចំ និងបញ្ចូលគ្នា។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលខាងលើ សមត្ថភាពថវិកាខេត្តនឹងមានតុល្យភាពដើម្បីកំណត់កម្រិតគាំទ្រសមស្រប។ ប្រភពថវិកាត្រូវបានរៀបចំពីថវិកាខេត្តក្នុងឆ្នាំ២០២៥ និងថវិកាកណ្តាលគាំទ្រ។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/de-xuat-ho-tro-chi-phi-cho-1300-nguoi-sau-sap-nhap-tinh-dak-lak-va-phu-yen-post400399.html
Kommentar (0)