សំណើថ្មីសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។

ក្រសួងយុត្តិធម៌ទើបតែចេញផ្សាយរបាយការណ៍វាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យដែលកំណត់អំពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះត្រូវបានរៀបចំឡើងក្រោមការដឹកនាំរបស់ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា មានអង្គភាពចំនួន ១២ គឺ៖ នាយកដ្ឋានផែនការ និងហិរញ្ញវត្ថុ; នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ; នាយកដ្ឋានច្បាប់; នាយកដ្ឋានសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ; នាយកដ្ឋានឃោសនាការជនជាតិភាគតិច និងសាសនា; ការិយាល័យ; គណៈកម្មាធិការកិច្ចការសាសនារបស់រដ្ឋាភិបាល; នាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច; មជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល; បណ្ឌិត្យសភាជនជាតិភាគតិច និងសាសនា; កាសែត VietNamNet; និងទិនានុប្បវត្តិសិក្សាជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។

តាមរយៈការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ក្រសួងក្នុងអាណត្តិ រដ្ឋាភិបាល ឆ្នាំ២០២១-២០២៦ ត្រូវបានចាត់ទុកថាសមហេតុផលជាមូលដ្ឋាន និងសមស្របទៅនឹងមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានកំណត់។ អង្គភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈជាទូទៅបានអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេបានត្រឹមត្រូវ មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពក្នុងការផ្តល់ដំបូន្មានលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យឯកទេសរៀងៗខ្លួន។

ទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា

ក្រសួងកិច្ចការសាសនារបស់រដ្ឋាភិបាល ការិយាល័យរបស់ក្រសួង និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបម្រើមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្រោមក្រសួង សុទ្ធតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង្កើត។ ដូច្នេះ ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ស្នើឱ្យរក្សាស្ថិរភាពនៃអង្គភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំនួន ៧ រួមមាន៖ នាយកដ្ឋានផែនការ និងហិរញ្ញវត្ថុ; នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ; នាយកដ្ឋានច្បាប់; នាយកដ្ឋានសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ; នាយកដ្ឋានឃោសនាការស្តីពីកិច្ចការជនជាតិភាគតិច និងសាសនា; ការិយាល័យ; និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការសាសនារបស់រដ្ឋាភិបាល (នាយកដ្ឋានប្រភេទទី ២)។

ក្រសួងបានស្នើឱ្យបង្កើតនាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច (នាយកដ្ឋានប្រភេទទី 2) ដោយផ្អែកលើនាយកដ្ឋានគោលនយោបាយដែលមានស្រាប់ ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវបន្ថែម។ ហេតុផលសម្រាប់សំណើនេះគឺផ្អែកលើការតំរង់ទិសរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៅក្នុងឯកសារសមាជលើកទី 14 របស់បក្ស សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រកិច្ចការជនជាតិភាគតិចសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045។

លើសពីនេះ ទាក់ទងនឹងការបង្កើតនាយកដ្ឋានដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃដំណាក់កាលថ្មី អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធាន តូ ឡាំ បានបញ្ជាក់ថា វិធីសាស្រ្តដែលមានយុទ្ធសាស្ត្រ ស្របគ្នា និងមានសារៈសំខាន់ជាងមុន គឺត្រូវការសម្រាប់កិច្ចការជនជាតិ និងគោលនយោបាយជនជាតិ។ កិច្ចការជនជាតិត្រូវតែដាក់បញ្ចូលក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិទាំងមូល។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា គ្រប់គ្រងកិច្ចការរដ្ឋពីរផ្នែកសំខាន់ៗគឺ ជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។ ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងសាសនារបស់រដ្ឋ ក្រសួងមានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការសាសនារបស់រដ្ឋាភិបាល ដែលគ្រប់គ្រងកិច្ចការសាសនា និងជំនឿ។ ចំពោះវិស័យកិច្ចការជនជាតិ បច្ចុប្បន្នមានតែនាយកដ្ឋានគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតនាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយជនជាតិ ដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងការផ្តល់យោបល់ ការស្រាវជ្រាវ ការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រ និងការរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ។ ធានាការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សស្តីពីការពង្រឹងគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋមន្ត្រីលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋាន និងការការពារបរិស្ថាន និងដឹកនាំការអភិវឌ្ឍឯកសារច្បាប់ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសនៅតំបន់លំបាក តំបន់ព្រំដែន និងតំបន់សន្តិសុខ។

ក្រសួងក៏នឹងផ្តល់ដំបូន្មានលើគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងវប្បធម៌ ភាសា ឥស្សរជនដែលមានឥទ្ធិពល និងដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមដូចជា សមភាពយេនឌ័រ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ។ ក្រសួងនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចទូទាំងប្រទេស ដើម្បីស្នើការកែលម្អ និងគ្រប់គ្រងភារកិច្ច...

នាយកដ្ឋានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចបានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារទាំងអស់សម្រាប់ការបង្កើតរបស់ខ្លួន ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។

សំណើ​រក្សា​អង្គភាព​សេវាសាធារណៈ​ចំនួន ៣ និង​ប្តូរ​ឈ្មោះ​ទៅជា​បណ្ឌិតសភា​ជាតិ​ជនជាតិភាគតិច។

របាយការណ៍​ព្រាង​បាន​បញ្ជាក់​ថា ក្រសួង​ជនជាតិ​ភាគតិច និង​សាសនា​នឹង​មិន​រៀបចំ​នាយកដ្ឋាន​ក្នុង​ផ្នែក​របស់​ខ្លួន​ទេ។ គណៈកម្មាធិការ​កិច្ចការ​សាសនា​របស់​រដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋាន​យុទ្ធសាស្ត្រ និង​គោលនយោបាយ​ជនជាតិ​ភាគតិច និង​ការិយាល័យ​ក្រសួង​នឹង​មាន​រចនាសម្ព័ន្ធ​នាយកដ្ឋាន​ដូច​បាន​កំណត់។ នាយកដ្ឋាន​ឃោសនា​ការ​ជនជាតិ​ភាគតិច និង​សាសនា​នឹង​បន្ត​រក្សា​សាខា​ពីរ​ដែល​មាន​ទីស្នាក់ការ​កណ្តាល​នៅ​ខេត្ត​ដាក់ឡាក់ និង​ទីក្រុង​កាន់ថូ។

ក្រសួងក៏បានស្នើឱ្យរក្សាស្ថិរភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួនបីផងដែរ៖ កាសែត VietNamNet ទិនានុប្បវត្តិសិក្សាជនជាតិភាគតិច និងសាសនា និងមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

បណ្ឌិត្យសភាជាតិជនជាតិភាគតិចត្រូវបានស្នើឱ្យប្តូរឈ្មោះទៅជាបណ្ឌិត្យសភាជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ដើម្បីឲ្យស្របនឹងមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួង និងមុខងារ និងភារកិច្ចបច្ចុប្បន្នរបស់បណ្ឌិត្យសភាជាតិជនជាតិភាគតិច។ បណ្ឌិត្យសភាជាតិជនជាតិភាគតិច គឺជាអង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈ ដែលជាស្ថាប័នអប់រំផ្សេងមួយដែលធ្វើសកម្មភាពអប់រំកម្រិតឧត្តមសិក្សា។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 នៅពេលដែលក្រសួងបានបង្កើតបណ្ឌិត្យសភាជាតិ វិស័យអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវលើជំនឿ និងសាសនាត្រូវបានបន្ថែម។ ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះគឺចាំបាច់ដើម្បីរួមបញ្ចូលមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់បណ្ឌិត្យសភា។

ជំហរ និងមុខងាររបស់ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ដូចដែលបានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យ នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរពីក្រឹត្យលេខ ៤១/២០២៥។ ជាពិសេស ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា គឺជាស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលដែលអនុវត្តមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យ និងវិស័យដូចខាងក្រោម៖ កិច្ចការជនជាតិ ជំនឿ និងសាសនា និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើសេវាសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់។

ទាក់ទងនឹងភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ប្រការ 24/24 ជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងមាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 41/2025 នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ ដោយពាក្យពេចន៍មួយចំនួនត្រូវបានកែសម្រួល និងចំណុចមួយ (ចំណុច d) ត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងប្រការ 6 នៃមាត្រា 2។ ជាពិសេស "ចូលរួម និងសម្របសម្រួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារសម្រាប់សិស្ស និងយុវជនមកពីជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ"។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/de-xuat-moi-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-2517430.html