ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនាអនុវត្ត «ចំណុចច្បាស់លាស់ចំនួន ៦» ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា តម្រូវឱ្យអង្គភាពនានាអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលស្របតាម «គោលការណ៍ច្បាស់លាស់ចំនួន ៦» ដោយភ្ជាប់ការទទួលខុសត្រូវទៅនឹងវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលជាក់លាក់។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពតែមួយនោះទេ។

នៅថ្ងៃទី២៥ ខែឧសភា នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល ក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ហៃជុង បានបន្តដឹកនាំកិច្ចប្រជុំដើម្បីពិនិត្យវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល នវានុវត្តន៍ និងគម្រោងទី០៦ របស់ក្រសួង។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ បន្ថែមពីលើការរាយការណ៍អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ច តំណាងមកពីនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពផ្សេងៗក៏បានស្នើវិធានការជាច្រើនដើម្បីជំនះការលំបាកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ក្នុងចំណោមនេះ មនុស្សជាច្រើនបានស្នើឱ្យបញ្ចប់យន្តការសម្របសម្រួលរវាងអង្គភាពជំនាញ និងអង្គភាពបច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ និងច្បាប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាដែលត្រូវការសម្រាប់នីតិវិធីវិនិយោគ ការវាយតម្លៃ និងការអនុម័តគម្រោង។

លោក ង្វៀន ហៃ ទ្រុង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ cema.gov.vn

អង្គភាពជាច្រើនបានស្នើសុំឱ្យក្រសួងផ្តោតលើការពង្រឹងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញខាងទិន្នន័យ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ព្រមទាំងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញឌីជីថលសម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

មតិយោបល់ទាំងនេះក៏បានបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់គោលការណ៍ណែនាំរួមស្តីពីការកសាង ការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងប្រព័ន្ធនានា ការពន្លឿនការបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលដែលបានចែករំលែក ការធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងការពង្រឹងការគាំទ្របច្ចេកទេសសម្រាប់អង្គភាពនានាក្នុងដំណើរការអនុវត្តភារកិច្ចបំលែងឌីជីថលទ្រង់ទ្រាយធំ។

ទាក់ទងនឹងភារកិច្ចនៃការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេស អង្គភាពជាច្រើនជឿជាក់ថា ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យគឺចាំបាច់ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញ ធ្វើស្តង់ដារ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យតាមរបៀបដែល "ត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ ស្អាតស្អំ និងពាក់ព័ន្ធ" ដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងការកេងប្រវ័ញ្ចទិន្នន័យដែលបានចែករំលែកនៅទូទាំងក្រសួង។

គណៈប្រតិភូក៏បានលើកឡើងពីបញ្ហាដែលមានស្រាប់ដូចជាការខ្ចាត់ខ្ចាយទិន្នន័យឯកទេស; កង្វះការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ការសម្អាត ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យ; និងវឌ្ឍនភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេសមួយចំនួន។ ភារកិច្ចមួយចំនួននៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍សំណើ ដោយមិនទាន់បានផលិតផលិតផលជាក់ស្តែងនៅឡើយទេ។

បិទកិច្ចប្រជុំ លោក ង្វៀន ហៃ ជុង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា បានទទួលស្គាល់ស្មារតីសកម្ម និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនានា ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ៗថា ភារកិច្ចជាច្រើនដែលបានកំណត់ត្រូវបានអនុវត្តយឺតៗ។ អង្គភាពមួយចំនួនមិនទាន់បានបង្កើតផែនការលម្អិត លទ្ធផលដែលបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ ពេលវេលា ការទទួលខុសត្រូវ និងធនធានសម្រាប់អនុវត្តនៅឡើយទេ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឧបសគ្គចម្បងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនត្រឹមតែស្ថិតនៅក្នុងយន្តការ ធនធាន ឬហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាចម្បងគឺការយល់ដឹង។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតែម្នាក់ឯងនោះទេ ប៉ុន្តែជាការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នារបស់គ្រប់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពទាំងអស់។ អង្គភាពនីមួយៗត្រូវតែកំណត់ភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម រួមជាមួយនឹងមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន។ ហើយពីទីនោះ ត្រូវបង្កើតផែនការអនុវត្តជាក់លាក់ ជាប្រព័ន្ធ និងជាក់ស្តែង។

តម្រូវការអនុវត្តភារកិច្ចត្រូវតែអនុវត្តតាម "គោលការណ៍ច្បាស់លាស់ចំនួន ៦"។

យោងតាមលោក ង្វៀន ហៃ ទ្រុង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនឹងនាំឱ្យមានវិធីសាស្រ្តសមស្របដើម្បីជំនះការលំបាក ឧបសគ្គ និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា ឬកម្មវិធីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីការផ្លាស់ប្តូរការគិតគូរពីការគ្រប់គ្រង វិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ និងរបៀបដែលភារកិច្ចត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្ត។ ដូច្នេះ ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនានាត្រូវតែត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ តាមដានដោយផ្ទាល់នូវវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត និងទទួលខុសត្រូវពេញលេញចំពោះភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងជនជាតិភាគតិច និងសាសនា បានស្នើសុំឱ្យអង្គភាពនានា ត្រូវរៀបចំផែនការរួម និងលម្អិតជាបន្ទាន់សម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ ស្របតាម «គោលការណ៍ច្បាស់លាស់ទាំងប្រាំមួយ»៖ បុគ្គលច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ ផលិតផលច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ និងធនធានច្បាស់លាស់។ កិច្ចការនីមួយៗត្រូវតែកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីធាតុការងារ ថ្ងៃផុតកំណត់បញ្ចប់ និងអ្នកទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់។ ហើយប្រព័ន្ធរាយការណ៍វឌ្ឍនភាពជាប្រចាំត្រូវតែអនុវត្ត ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកណាមួយដែលកើតឡើងជាបន្ទាន់។

ទាក់ទងនឹងភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចជាការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធព័ត៌មាននីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារដែលរួមបញ្ចូល AI អនុរដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ហៃ ជុង បានស្នើសុំឱ្យអង្គភាពនានាផ្តោតធនធាន និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីធានាការអនុវត្តទាន់ពេលវេលា។ ជាពិសេស ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីធានាថាទិន្នន័យមានភាពត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ ស្អាត និងសកម្ម ដែលមានសមត្ថភាពភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ចែករំលែក និងប្រើប្រាស់រួមគ្នា ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការណែនាំប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់វឌ្ឍនភាពទាន់ពេលវេលាក្នុងរយៈពេលខាងមុខ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន ហៃ ជុង បានស្នើសុំឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនានាធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ចបំលែងឌីជីថលដែលបានកំណត់ ដោយចាត់ទុកនេះជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយសម្រាប់វាយតម្លៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ចដោយសមូហភាព និងបុគ្គល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពនានាត្រូវស្នើភារកិច្ចជាមុន បំពេញឯកសារ និងនីតិវិធី និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការ និងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃការវិនិយោគ និងការចំណាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-trien-khai-6-ro-trong-chuyen-doi-so-458259.html