ថ្ងៃនេះ (២០ វិច្ឆិកា) ទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម រដ្ឋសភាបានចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃដើម្បីពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីវិស័យ អប់រំ ។
ជាពិសេស រដ្ឋសភានឹងពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា (វិសោធនកម្ម); សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ (វិសោធនកម្ម); និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
គណៈប្រតិភូ Trinh Thi Ngoc Diem - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា Can Tho បានអត្ថាធិប្បាយថា ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាតែងតែអះអាងនូវគោលជំហររបស់ខ្លួនជាគោលនយោបាយកំពូលរបស់ជាតិ។
ពីភាពលំបាក និងដែនកំណត់ក្នុងការអនុវត្តនាពេលបច្ចុប្បន្ន តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ គណៈប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យអប់រំ ត្រង់ចំណុច ខ ១ ប្រការ ២ ចែងថា ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ មានសមត្ថកិច្ចក្នុងការកៀរគរ ផ្ទេរភារកិច្ច ទី២ រៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិកតាមស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ។
ទោះជាយ៉ាងណាតាមការពិត ថ្នាក់ឃុំមិនមានភ្នាក់ងារអប់រំឯកទេសទេ គឺមានតែមន្ទីរសង្គម និងវប្បធម៌។ ការងារនៃការកៀរគរ ការផ្ទេរ ការចាត់តាំង ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង និងនិយោជិត មិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៃនីតិវិធី ឬដំណើរការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពាក់ព័ន្ធនឹងការវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈផងដែរ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជ្ញាធរនេះបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់ឲ្យទៅជាប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រសិនបើអាជ្ញាធរទាំងអស់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ វានឹងបង្កើតឱ្យមានការខ្វះការបញ្ចុះបញ្ចូល ហើយនឹងមិនស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ៧១ឡើយ។
អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូបានស្នើធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិរៀបចំ និងប្រមូលផ្តុំទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ប៉ុន្តែនៅតែសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដោយគ្រាន់តែធ្វើវិមជ្ឈការមួយផ្នែកដល់មូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ប្រតិភូលោក Pham Hung Thang - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Ninh Binh បានសម្តែងការឯកភាពជាមួយវិមជ្ឈការ និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចជូនប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមប្រតិភូ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសាធារណៈ តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ ក្នុងការជ្រើសរើស កៀរគរ និងផ្ទេរបុគ្គលិកអប់រំ ជាពិសេសការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ដែលបញ្ជូនបុគ្គលិក និងកន្លែងទទួលបុគ្គលិក។
អាស្រ័យហេតុនេះ ជៀសវាងហានិភ័យនៃការរំលោភបំពានអំណាច ភាពអវិជ្ជមាន ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។
ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-phoi-hop-chat-che-trong-cong-tac-phan-cong-nhan-su-doi-voi-nha-giao-post757476.html






Kommentar (0)