ទៅហាត់ការតែធ្វើការងារដែលខ្លួនពេញចិត្ត សុំប្រាក់ខែខ្ពស់... តើនិស្សិតគិតថាខ្លួនជានរណា?

Thực tế, thực tập là cơ hội để sinh viên học hỏi thực tiễn nghề nghiệp - Ảnh: N.T — ជាការពិត កម្មសិក្សាគឺជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីសិក្សាពីការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈ - រូបថត៖ NT

នេះគឺជាស្ថានភាពមួយក្នុងចំណោមស្ថានភាពជាច្រើនដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនជួបប្រទះនៅពេលទទួលយកនិស្សិតហាត់ការ។ នាយកក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា សិស្សមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ ប៉ុន្តែមិនគួរមានការបំភាន់អំពីសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេទេ។

សិស្សមានជំនាញខ្សោយ ប៉ុន្តែតម្រូវការច្រើន។

លោក Nguyen Minh Triet នាយកក្រុមហ៊ុន Vietnam Drama បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំបានណាត់និស្សិតមកក្រុមហ៊ុនដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍ដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពមុននឹងទទួលយកគាត់ចូលកម្មសិក្សា ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីរង់ចាំរយៈពេលពីរម៉ោង និស្សិតនោះមិនបានបង្ហាញមុខ និងមិនឆ្លើយតបដោយហេតុផល”។

លោក ទ្រី ទិត្យ មានប្រសាសន៍ថា នេះមិនមែនជាករណីដាច់ដោយឡែកទេ។ អ្នកហាត់ការជាច្រើនមានជំនាញទំនាក់ទំនងខ្សោយខ្លាំង និង "វង្វេងអំណាច"។

និស្សិតមួយចំនួននៅពេលពួកគេចាប់ផ្តើមកម្មសិក្សា សុំឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់ការពិពណ៌នាការងារដល់ពួកគេ ដូច្នេះពួកគេអាចជ្រើសរើសមុខតំណែងដែលសមរម្យបំផុតសម្រាប់ពួកគេ។ អ្នកខ្លះទទួលយកតែកម្មសិក្សាជាអ្នកនិពន្ធភាពយន្ត មិនបានធ្វើការងារផ្សេងទៀតទេ។ អ្នកខ្លះសួរថា ប្រាក់ខែកម្មសិក្សាបានប៉ុន្មាន...

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកស្រី N. នាយកក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានការិយាល័យនៅ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនទទួលអ្នកហាត់ការចំនួនបីនាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ។ អ្នកស្រី N. បាននិយាយថា "តាមពិត សិស្សជាច្រើនមានការបំភាន់ច្រើនពេកអំពីអាជីពរបស់ពួកគេ ហើយខ្សោយក្នុងជំនាញទំនាក់ទំនង"។

យោងតាមលោកស្រី N. និស្សិតជាច្រើនផ្ញើអ៊ីមែលទទេសុំកម្មសិក្សាដោយផ្ញើពួកគេទៅក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដោយមិនបានធ្វើការស្រាវជ្រាវជាមុន។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនឆ្លើយតបជាមួយនឹងការណាត់ជួបសម្ភាសន៍ ពួកគេមិនឆ្លើយតប ឬមកយឺតទេ។ សិស្សខ្លះបាត់ខ្លួនក្រោយពេលសម្ភាសន៍ដោយមិនបានទាក់ទង។ មិនមែននិយាយទេ និស្សិតជ្រើសរើសធ្វើកម្មសិក្សាជាជាងធ្វើតាមការរៀបចំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

“វាជាកង្វះវិជ្ជាជីវៈនៅពេលខិតជិតការងារជាក់ស្តែង។ ពេលមកកម្មសិក្សា និស្សិតជាច្រើនបានលើកឡើងដោយផ្ទាល់ពីបញ្ហាប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលពួកគេស្នើសុំគឺ ៨ ទៅ ១០ លានដុង/ខែ។

ការទាមទារប្រាក់ខែមិនសមហេតុផលទេប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើការងារបាន។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការងារបានល្អក្នុងរយៈពេល 1 ឬ 2 សប្តាហ៍នៃកម្មសិក្សា អ្នកអាចចរចាបានប្រាក់ខែសមរម្យជាងនេះ។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈទេ ដូច្នេះតើអ្នកមានមូលដ្ឋានអ្វីដើម្បីទាមទារប្រាក់ខែ? ក្រុមហ៊ុននឹងគាំទ្រថ្លៃដើមសម្រាប់អ្នកហាត់ការ ប៉ុន្តែវាមិនដូចប្រាក់ខែដូចបុគ្គលិកផ្លូវការនោះទេ។ វាហាក់ដូចជាអ្នកកំពុងមានការបំភាន់អំពីអាជីពរបស់អ្នក" - អ្នកស្រី N. បាននិយាយ។

បន្ទាបខ្លួនហើយរៀន

ចែករំលែកបន្ថែមទៀតអំពីកម្មសិក្សារបស់និស្សិត កញ្ញា អិន បាននិយាយថា និស្សិតត្រូវកំណត់ថាដំណាក់កាលនីមួយៗនឹងមានការផ្តោតអារម្មណ៍ខុសៗគ្នា។ ពេលធ្វើកម្មសិក្សា វាក៏ជាការសិក្សាចំណេះដឹង និងទទួលបានបទពិសោធជាក់ស្តែង។ សិស្សត្រូវប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពតាមសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។ ទំនុកចិត្ត ការបន្ទាបខ្លួន និងឆន្ទៈក្នុងការរៀន គឺជាគុណសម្បត្តិចាំបាច់សម្រាប់អ្នកហាត់ការ។

"ប្រវត្តិរូបរបស់សិស្សជាច្រើនបញ្ជាក់ថា ពួកគេមានបទពិសោធន៍ការងារ ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានគម្រោង... នៅពេលសួរការពិត ទាំងនេះគឺជាគម្រោង និងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្លឹបនៅក្នុងសាលា។ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីការងារដែលបានធ្វើ ហើយចំណងជើងក៏ល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ ដើម្បីដឹងថាអ្នកមានភាពស្វាហាប់ប៉ុណ្ណា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សិស្សានុសិស្សជាច្រើនបានយល់ច្រឡំពីការអនុវត្តនៅសាលាជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារ រវាងចំណងជើងក្លឹប និងជីវិតពិត។ កិច្ចការសាលា និងគម្រោងអតិថិជនពិតគឺខុសគ្នាខ្លាំងណាស់" - Ms. N. shared more.

ចែករំលែកទស្សនៈនេះ លោក ទ្រី ទិត្យ មានប្រសាសន៍ថា ការងឿងឆ្ងល់ និងការសួរសំណួរជាការល្អ ប៉ុន្តែសិស្សក៏ត្រូវដឹងថា តើដែនកំណត់នៅត្រង់ណា។

លោក ទ្រី រ៉េត មានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលអ្នកទៅកម្មសិក្សា ក្រុមហ៊ុនត្រូវរៀបចំអ្នកណែនាំ ហើយនឹងជួយអ្នកក្នុងការចំណាយ ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើការងារនោះបាន នោះគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់អ្នកដើម្បីរៀនពីការពិត ហើយអ្នកក៏ត្រូវដឹងរឿងជាច្រើនផងដែរ មិនមែនធ្វើតែការងារដែលអ្នកមានកម្លាំង ឬបំណងប្រាថ្នានោះទេ។

លោក ទ្រី ថេត ក៏បានបន្ថែមថា កម្មសិក្សាមិនត្រឹមតែជាការរៀនសូត្រ បទពិសោធន៍ និងធ្វើការងារដែលអ្នកបានរៀននោះទេ។ អ្នកក៏នឹងរៀនជំនាញផ្សេងទៀតជាច្រើនដូចជាការងារជាក្រុម ការគ្រប់គ្រងការងារ និងការរៀនអ្វីក្រៅពីមុខជំនាញរបស់អ្នក។ ដូច្នេះព្យាយាមរៀនពីមនុស្សចាស់របស់អ្នក ពីការសង្កេតក្នុងជីវិតពិត និងពីបទពិសោធន៍នៅពេលធ្វើការជាមួយគ្នា។

និស្សិតត្រូវបានផ្តល់ការងារច្រើនពេកក្នុងពេលកម្មសិក្សា?

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ នៅលើវេទិកាមួយ និស្សិតម្នាក់បាននិយាយថា គាត់កំពុងធ្វើកម្មសិក្សា ហើយស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធខ្លាំងពេក ដោយសារតែគាត់ត្រូវបានជំរុញឥតឈប់ឈរ ដើម្បីបំពេញតាមកាលកំណត់។ រឿងមួយបន្ទាប់ពីមួយផ្សេងទៀត។ បើគាត់មិនអាចតាមកាលកំណត់ គាត់ត្រូវអ្នកមើលការខុសត្រូវស្តីបន្ទោស បើគាត់ធ្វើមិនបានត្រឹមត្រូវ គាត់ក៏ត្រូវគេស្តីបន្ទោសដែរ។

ការចែករំលែកអំពីបញ្ហានេះ សិស្សជាច្រើនគិតថា អ្នកគ្រប់គ្រងមានសារៈសំខាន់ណាស់ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ស្តាប់គ្រប់រឿងនោះទេ។ នៅពេលត្រូវបានចាត់តាំងការងារច្រើនពេក អ្នកគួរតែពិភាក្សាជាមួយអ្នកត្រួតពិនិត្យអំពីវឌ្ឍនភាព និងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការដោះស្រាយវា។

"ការធ្វើការងារជាក់ស្តែងនឹងជួយអ្នកឱ្យរៀនបានច្រើន ជាពិសេសកិច្ចការដែលអ្នកបានធ្វើខុស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្ទុកលើសទម្ងន់នឹងធ្វើឱ្យអ្នករងសម្ពាធ និងធ្វើឱ្យមានកំហុសក្នុងអ្វីដែលអ្នកបានរៀន។ ចាំបាច់ត្រូវពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់ជាមួយគ្រូ។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ការចាត់ចែងកិច្ចការជាច្រើនគឺប្រសើរជាងគ្រាន់តែបម្រើតែឬធ្វើកិច្ចការ" - សិស្សម្នាក់បានបញ្ចេញមតិ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/di-thuc-tap-nhung-chi-lam-viec-minh-thich-doi-luong-cao-sinh-vien-nghi-minh-la-ai-20240522102440108.htm