ការអភិវឌ្ឍថ្មីក្នុងការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពរយៈពេល៦ថ្ងៃរបស់កម្មករចំនួន៥.០០០នាក់។

នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែតុលា លោក Ha Huy Dong ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Dien Chau លោក Nghe An បានមានប្រសាសន៍ថា កម្មករ ១០០% នៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការវិញហើយ ដោយបញ្ចប់ការឈប់សម្រាកការងារសរុបរយៈពេល ៦ ថ្ងៃ។

នៅថ្ងៃទី 8 ខែតុលា សេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួនបីត្រូវបានផ្ញើទៅកាន់បុគ្គលិកទាំងអស់។ នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសទាំងនេះ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួននឹងដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង និងប្រាក់បន្ថែមលើការផលិត ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា។

Diễn biến mới vụ 5.000 công nhân ngừng việc tập thể kéo dài 6 ngày - 1 — កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បានចូលធ្វើការរោងចក្រតាំងពីព្រឹកថ្ងៃទី៩ តុលា (រូបថត៖ ឌុយ ទូ)។

ជាពិសេស កម្រិតឧបត្ថម្ភធនប្រេងសាំងត្រូវបានកែសម្រួលពី 260,000 ដុង/ខែ ទៅ 390,000 ដុង/នាក់/ 26 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារត្រូវបានកែសម្រួលពី 20,000 ដុង ទៅ 24,000 ដុង/នាក់/ថ្ងៃ ដោយគណនារយៈពេល 26 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ។

ប្រាក់រង្វាន់ផលិតកម្មត្រូវបានកែសម្រួលសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗ ពី 20,000 VND ទៅ 50,000 VND (កម្រិត 1), 25,000 VND ទៅ 55,000 VND (កម្រិត 2) និង 30,000 VND ទៅ 60,000 VND (កម្រិត 3)។

ដូចដែល Dan Tri បានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅថ្ងៃទី 2 ខែតុលា កម្មកររាប់ពាន់នាក់នៃក្រុមហ៊ុន Viet Glory Ltd. បានចាកចេញយ៉ាងសម្បើម ដោយបដិសេធមិនធ្វើការវេនរសៀល។ ញត្តិរបស់កម្មករបន្ទាប់មកត្រូវបានសហជីពកត់ត្រា និងបញ្ជូនបន្តទៅថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ។

យោងតាមមតិរបស់កម្មករ អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងមិនសមរម្យ; អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់កម្មករស្ត្រីចាប់ពីខែទី 7 នៃការមានផ្ទៃពោះនិងលើសពីនេះមិនត្រូវបានធានាទេ។ កម្មវត្ថុនៃពលកម្មគ្រោះថ្នាក់ និងប្រាក់បំណាច់គ្រោះថ្នាក់គឺមិនសមរម្យ។ កូតាផលិតកម្មខ្ពស់ពេក; អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពទាប...

ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited បន្ទាប់មកបានចេញសេចក្តីប្រកាសចំនួនពីរ ដោយក្នុងនោះ ខ្លួនបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលបានបង់ដល់និយោជិតគឺខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ហើយក្រោមលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់និយោជិតនឹងមិនត្រូវបានដំឡើងទេ។

ក្រុមហ៊ុនក៏បានពន្យល់យ៉ាងជាក់លាក់អំពីដំណើរការនៃការបង្កើតស្តង់ដារការងារ និងទិន្នផលដែលបច្ចុប្បន្នបានអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលទាបជាងស្តង់ដារដែលបានអនុវត្តនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតក្នុងក្រុមដូចគ្នា។

នៅថ្ងៃទី៧ ខែតុលា បន្ទាប់ពីផ្អាកការងារជាសមូហភាពរយៈពេល ៥ថ្ងៃ កម្មករនៅតែមិនព្រមចូលធ្វើការវិញ។ ពួកគេបាននិយាយថា កម្រិតនៃការគាំទ្រសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់ ហ្គាស ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ។ល។គឺទាបពេក។

ក្រុមហ៊ុន Viet Glory Limited មានទីតាំងនៅឃុំ Dien Truong ស្រុក Dien Chau (Nghe An) មានឯកទេសផលិតស្បែកជើងស្បែកសម្រាប់នាំចេញដែលមានកម្មករជាង ៦០០០នាក់។ នេះជាការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាពលើកទីបីរបស់កម្មករចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមដំណើរការក្នុងឆ្នាំ២០១៩។

ប្រភពតំណ

Etikett: Viet Glory កម្មករ ការបញ្ឈប់ការងាររួម

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data