នាព្រឹកថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា កម្មវិធីជជែកបំផុសគំនិតសម្រាប់យុវជន "ជំនាន់ឆ្លាតវៃឥឡូវនេះ" បានបើកជាផ្លូវការ វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសរទរដូវឆ្នាំ 2025 ដែលប្រព្រឹត្តទៅនៅ ទីក្រុងហូជីមិញ ។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានអមដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) និងការចូលរួមរបស់ UNESCO, RMIT Vietnam និង CMC Group ។ កម្មវិធីជជែកនេះប្រមូលផ្តុំយុវជនឆ្នើមជាង ៥០០នាក់។
ឈុតឆាកនៃការពិភាក្សា "ជំនាន់ឆ្លាតវៃឥឡូវនេះ" ។
អញ្ជើញចូលរួមវេទិកានេះមានឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Bui Thanh Son ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Duoc។ ខាងភ្ញៀវអន្តរជាតិគឺលោក Stephan Mergenthaler នាយកគ្រប់គ្រងនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF)។ នៅខាង ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម មានអនុរដ្ឋមន្ត្រី Phan Thi Thang; រួមជាមួយតំណាងអង្គការអន្តរជាតិ ធុរកិច្ច និងអ្នកជំនាញឈានមុខ។
ប្រតិភូចូលរួមកម្មវិធី។
យុវជន និងការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគតប្រកបដោយចីរភាព
ក្នុងវេទិកានេះ សាស្ត្រាចារ្យ Scott Thompson-Whiteside - អគ្គនាយកនៃសាកលវិទ្យាល័យ RMIT វៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផលិតជឿនលឿន និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងដែលកំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងខ្លាំងក្លា យុវជនវៀតណាមដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញ ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ។
វេទិកាបានលើកឡើងពីសារៈសំខាន់នៃកិច្ចសន្ទនា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងបើកឱកាសថ្មីៗសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ។ RMIT វៀតណាមតែងតែបន្តស្មារតីនេះតាមរយៈការស្រាវជ្រាវ ការអប់រំ និងការតភ្ជាប់អាជីវកម្មយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកដល់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងបើកផ្លូវសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយក្នុងការរួមចំណែកដ៏មានអត្ថន័យសម្រាប់អនាគតរុងរឿងរបស់វៀតណាម និងក្នុងតំបន់។
សាស្រ្តាចារ្យ Scott Thompson-Whiteside - អគ្គនាយកនៃសាកលវិទ្យាល័យ RMIT ប្រទេសវៀតណាម។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ Scott Thompson-Whiteside បញ្ហាប្រឈមជាសាកលដូចជាការប្រែប្រួលអាកាសធាតុទាមទារដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហើយយុវជនវៀតណាមជំនាន់ក្រោយជាមួយនឹងការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យា ភាពបត់បែន និងការគិតឈានមុខគេនឹងក្លាយជាកម្លាំងឈានមុខគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាបៃតង និងដំណោះស្រាយឌីជីថលដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។
" ជាមួយនឹងថាមពល ចំណេះដឹង និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់យុវជន យើងអាចធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព រួមបញ្ចូល និងធន់សម្រាប់វៀតណាម និងតំបន់ទាំងមូល។ អនាគតនៃការងារក៏កំពុងផ្លាស់ប្តូរពីការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ទៅជាការបង្កើនភាពច្នៃប្រឌិត។ ស្មារតី 'រៀនលឿន - ព្យាយាមលឿន - បរាជ័យលឿន - កែលម្អលឿន" នឹងក្លាយជាអ្វីដែលខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងដកខ្លួនចេញពីការពិភាក្សាថ្ងៃនេះ ។
នៅក្នុងវេទិកានេះ លោក Stephan Mergenthaler នាយកគ្រប់គ្រងនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) បានថ្លែងសុន្ទរកថាបំផុសគំនិតអំពីបរិបទ និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ពិភពលោកក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ដោយបំផុសស្មារតីយុវជនវៀតណាមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពតាមទស្សនៈពិភពលោក។
" នៅពេលយើងធ្វើការជាមួយអាជីវកម្មឈានមុខគេនៅជុំវិញពិភពលោក សំណួរសំខាន់គឺតែងតែមាន៖ តើជំនាញអ្វីនឹងផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគត? យោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ជាពិសេសរបាយការណ៍អនាគតនៃការងារ 39% នៃជំនាញស្នូលនៃកម្លាំងការងារនឹងផ្លាស់ប្តូរនៅឆ្នាំ 2030 ។ លេខនេះបង្ហាញពីការពិតថាការងារនាពេលអនាគតរបស់អ្នកនឹងទាមទារសមត្ថភាពដែលអ្នកមិនធ្លាប់បានឮពីថ្ងៃនេះ "។
Mr. Stephan Mergenthaler - នាយកគ្រប់គ្រងនៃវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) បានចែករំលែក ការប្រកាស របស់ Mr.
ផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់អ្នកដើម្បីបង្កើត "ពិភពលោកថ្មី"
លោក Stephan Mergenthaler បានបញ្ជាក់ថា បច្ចេកវិទ្យាកំពុងនាំមុខការផ្លាស់ប្តូរអិចស្ប៉ូណង់ស្យែល។ អនាគតនៃការងារនឹងមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន។ ដូច្នោះហើយ និន្នាការរបស់មនុស្សដែលគ្រប់គ្រងក្រុមមនុស្សយន្ត និង AI ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលមនុស្សធ្លាប់អនុវត្តពីមុននឹងឃើញកាន់តែច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
សម័យសន្ទនាជាមួយតំណាងវ័យក្មេងឆ្នើមនៅវៀតណាម។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះមិនមែនមានន័យថា បច្ចេកវិទ្យានឹងជំនួសមនុស្សនោះទេ ប៉ុន្តែគឺជាការកំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលមានតែមនុស្សប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើបាន។
ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទៀតនៅពេលសួរថា "តើអ្វីទៅជារារាំងការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន?" 63% នៃការឆ្លើយតបបាននិយាយថា គម្លាតជំនាញជាឧបសគ្គធំជាងគេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ក្រុមហ៊ុនមិនមានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹងសមត្ថភាពត្រឹមត្រូវដែលត្រូវការសម្រាប់គំរូប្រតិបត្តិការនាពេលអនាគតនោះទេ។ នេះកើតចេញពីល្បឿនអិចស្ប៉ូណង់ស្យែលនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា។
អ្នកជំនាញបាននិយាយថា "យើងកំពុងរស់នៅក្នុងការរីកចំរើននៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដូចដែលបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃថាមពលកុំព្យូទ័រដែលមានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលគំរូភាសាធំៗ។ មិនត្រឹមតែ AI ប៉ុណ្ណោះទេ កុំព្យូទ័រ Quantum ក៏កំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ ដោយបើកលទ្ធភាពនៃការកើនឡើងនៃថាមពលកុំព្យូទ័រ " ។
យោងតាមអ្នកជំនាញ ប្រសិនបើ 47% នៃការងារនៅតែធ្វើដោយមនុស្សសព្វថ្ងៃ នោះនៅឆ្នាំ 2030 រូបភាពនឹងមានតុល្យភាពជាងមុន។ ជិតមួយភាគបីនៃការងារនឹងត្រូវបានធ្វើដោយបច្ចេកវិទ្យា មួយភាគបីនឹងផ្អែកលើការសហការគ្នារវាងមនុស្ស និងម៉ាស៊ីន ហើយនៅសល់នឹងធ្វើឡើងដោយមនុស្ស។ នេះគឺជាគំរូដែលក្មេងជំនាន់ក្រោយត្រូវរៀបចំដើម្បីចូល ពោលគឺគំរូនៃការសហការគ្នារវាងមនុស្ស និង AI ។
នៅពេលសួរថាតើអាជីវកម្មនឹងឆ្លើយតបយ៉ាងណាចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI លទ្ធផលបង្ហាញថា 77% នឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងការងារដែលមានស្រាប់ឡើងវិញ។ 69% នឹងជ្រើសរើសធនធានមនុស្សថ្មីដែលមានជំនាញ AI ។ 62% នឹងស្វែងរកធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយ AI ។ ទាំងអស់នេះបញ្ជាក់ពីចំណុចសំខាន់មួយ៖ អនាគតមិនមែននិយាយអំពី AI ជំនួសមនុស្សទេ ប៉ុន្តែការកសាងក្រុមកូនកាត់ ដែលម៉ាស៊ីនរួមចំណែកដល់ថាមពលកុំព្យូទ័រ ហើយមនុស្សរួមចំណែកដល់ការច្នៃប្រឌិត ការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងអារម្មណ៍។
លោក Stephan Mergenthaler ជឿជាក់ថា ក្នុងបរិបទថ្មី យុវជនជំនាន់ក្រោយត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត ផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈ និងសកម្មភាព ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់បរិយាកាសការងារថ្មី។ អ្នកជំនាញផ្តល់យោបល់លើការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ក្នុងការគិត ដែលមនុស្សជំនាន់ថ្មីត្រូវរៀបចំខ្លួនសម្រាប់៖
ទីមួយ ផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិតប្រកួតប្រជែង ទៅជាការសហការជាមួយ AI។ បច្ចេកវិទ្យាមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែង ឬការជំនួសនោះទេ ប៉ុន្តែជាឧបករណ៍ដើម្បីជួយមនុស្សផ្តោតលើតម្លៃខ្ពស់។
ទីពីរ ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតនៃការបំពាក់ជំនាញចាំបាច់គឺជាសំណុំជំនាញឋិតិវន្ត ដូច្នេះសំណុំជំនាញនេះចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរជានិច្ចដើម្បី "វិវត្ត" បន្តសិក្សា និងផ្លាស់ប្តូរដើម្បីសម្របខ្លួន។
ទី៣ ផ្លាស់ប្តូរពីជំនាញទៅការធ្វើសមាហរណកម្ម ការគិតបែបអន្តរវិជ្ជា។ ពិភពលោកថ្មីទាមទារសមត្ថភាពក្នុងការតភ្ជាប់វាលដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយថ្មី អ្វីមួយដែលម៉ាស៊ីនមិនទាន់អាចធ្វើបាន។
ទី៤ ប្តូរផ្នត់គំនិតពីផ្តោតលើការអនុវត្ត មកផ្តោតលើ ភាពច្នៃប្រឌិត "រៀនលឿន-ប្រតិបត្តិលឿន"...
នៅក្នុងកម្មវិធីនេះ លោក Stephan Mergenthaler នាយកប្រតិបត្តិ WEF ក៏បានពិភាក្សាជាមួយតំណាងវ័យក្មេងរបស់វៀតណាមចំនួន 6 នាក់ផងដែរ៖ និស្សិត RMIT ឆ្នើម អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មវ័យក្មេង បញ្ញវន្ត មន្ត្រី និងតំណាងសហគមន៍ Global Shapers នៃទីក្រុងហូជីមិញ។ វាគ្មិនវ័យក្មេងបានចែករំលែកអំពីសេចក្តីប្រាថ្នា ភាពច្នៃប្រឌិត និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម ព្រមទាំងពិភាក្សាអំពីតួនាទីនាំមុខរបស់យុវជនក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបៃតងនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
Kommentar (0)