តម្រូវការទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសម្រាប់ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណដល់អ្នកអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក។

(Chinhphu.vn) - អ្នកស្រី ផាម ង៉ុកឌុង (ខេត្តក្វាងនិញ) គឺជាអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភដែលមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ និងធ្វើការនៅមណ្ឌលសុខភាពថ្នាក់ស្រុក ដែលមានមុខងារពីរគឺ គ្លីនិក និងបង្ការ។ គាត់មានបទពិសោធន៍ ៩ ខែក្នុងអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកនៅអង្គភាពអាហារូបត្ថម្ភ។ មជ្ឈមណ្ឌលដែលគាត់ធ្វើការមិនទាន់បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងការបង្កើតនាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភនៅឡើយទេ ហើយខ្វះអ្នកត្រួតពិនិត្យ។

អ្នកស្រី ឌុង បានសួរថាតើគាត់មានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកដែរឬទេ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងសុខាភិបាល បានឆ្លើយតបដូចខាងក្រោម៖

មាត្រា ៤ មាត្រា ៣ នៃក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ ៩៦/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព បានចែងដូចខាងក្រោមទាក់ទងនឹងរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក៖ រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកគឺ ៦ ខែ។

មាត្រា 6 នៃមាត្រា 5 នៃក្រឹត្យលេខ 96/2023/ND-CP ចែងអំពីចំណុចខាងក្រោមទាក់ទងនឹងកន្លែងអនុវត្តដែលត្រូវការសម្រាប់ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្តការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកជំនាញអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិក៖

មូលដ្ឋានសម្រាប់ផ្តល់ការណែនាំអំពីការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភគ្លីនិកគឺមណ្ឌលថែទាំសុខភាពដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដំណើរការជាមន្ទីរពេទ្យ និងមាននាយកដ្ឋានអាហារូបត្ថម្ភឯកទេស។

យើងខ្ញុំស្នើឱ្យអ្នកស្រី ឌុង ទាក់ទងទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាពដែលបានកំណត់ ដើម្បីសុំការពិចារណា និងការណែនាំអំពីការរៀបចំការអនុវត្តនេះ ស្របតាមមាត្រា ៧ នៃក្រឹត្យនេះ។

Chinhphu.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/dieu-kien-ve-thuc-hanh-de-cap-phep-hanh-nghe-dinh-duong-lam-sang-102250729095805353.htm