ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (MOLISA) ទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 1225/QD-BLDTBXH ស្តីពីការស៊ើបអង្កេតឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការងារ និងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងសហគ្រាស។ ការស្ទង់មតិនេះមានគោលបំណងប្រមូលព័ត៌មានអំពីផលិតកម្ម អាជីវកម្ម កម្លាំងពលកម្ម និងស្ថានភាពប្រាក់ខែនៅក្នុងសហគ្រាស។ ពីទីនោះ ផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅឆ្នាំ ២០២៥ ស្របតាមសកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បម្រើការងារគ្រប់គ្រង ប្រកាសជាទៀងទាត់នូវកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមក្នុងទីផ្សារការងារសម្រាប់អាជីវកម្ម និងនិយោជិតដើម្បីយោង និងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍។
 |
រូបថតគំនូរ (ប្រភព៖ MD) |
យោងតាមផែនការ ការស្ទង់មតិនឹងធ្វើឡើងនៅសហគ្រាសចំនួន 3,400 ក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន 18 ដែលតំណាងឱ្យតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ចំនួន 8 នៃប្រទេស ជាមួយនឹងចំនួនសហគ្រាស និងទីផ្សារការងារអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងច្រើន។
ជាពិសេសរួមមានៈ តំបន់ដីសណ្តទន្លេក្រហម (ទីក្រុង ហាណូយ ទីក្រុង Hai Phong ខេត្ត Hai Duong ខេត្ត Bac Ninh និងខេត្ត Vinh Phuc); តំបន់ភាគឦសាន (ក្វាងនិញ); តំបន់ភាគពាយ័ព្យ (Hoa Binh); ឆ្នេរកណ្តាលខាងជើង (Thanh Hoa, Nghe An); ឆ្នេរកណ្តាលខាងត្បូង (ទីក្រុង Da Nang, Khanh Hoa); តំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល (ដាកឡាក់); ភាគអាគ្នេយ៍ (ទីក្រុងហូជីមិញ), Dong Nai, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau) និងដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ (Long An, Can Tho)។
ក្នុងនោះតំបន់ចំនួន២ដែលមានចំនួនសហគ្រាសអង្កេតច្រើនជាងគេគឺ៖ ក្រុង។ ហាណូយ៖ អាជីវកម្ម ៧០០ និងទីក្រុង ហូជីមិញ ៖ ៨០០ អាជីវកម្ម។
ក្រសួងស្នើឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតលើការងារ និងប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងសហគ្រាសក្នុងឆ្នាំ 2024 ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃខ្លឹមសារដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការស៊ើបអង្កេត។ វិសាលភាព និងខ្លឹមសារនៃការស៊ើបអង្កេតត្រូវតែពេញលេញ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនជាន់គ្នាជាមួយនឹងការស៊ើបអង្កេតផ្សេងទៀត។ ជាពិសេសរក្សាព័ត៌មានសម្ងាត់ដែលប្រមូលបានពីអាជីវកម្ម និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
អង្គភាពស៊ើបអង្កេត គឺជាសហគ្រាសដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង និងប្រតិបត្តិការក្រោមច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាស។ សហគ្រាសដែលទទួលរងការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានបង្កើតឡើង និងមានសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 ហើយនៅតែដំណើរការនៅពេលស៊ើបអង្កេត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អាជីវកម្មត្រូវតំណាងឱ្យក្រុមទំហំការងារចំនួន 3 ក្រុម រួមមានៈ បុគ្គលិកចាប់ពី 10 នាក់ ដល់តិចជាង 100 នាក់; ពី 100 ទៅ តិចជាង 300 និយោជិត និងពី 300 បុគ្គលិក ឬច្រើនជាងនេះ; តាមប្រភេទ សហគ្រាសអាចជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមសហគ្រាសរដ្ឋ សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ ឬសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រតិបត្តិការក្នុង 3 ក្រុមនៃវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដូចជា៖ កសិកម្ម-រុក្ខាប្រមាញ់-នេសាទ; ឧស្សាហកម្ម - សំណង់ និងពាណិជ្ជកម្ម - សេវាកម្ម។ សម្រាប់និយោជិត ត្រូវធានារយៈពេលធ្វើការចាប់ពី 1 ឆ្នាំឡើងទៅ។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺជាប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុតដែលផ្តល់ដល់កម្មករធ្វើការងារសាមញ្ញបំផុតក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងគ្រួសារស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះត្រូវកំណត់តាមតំបន់ និងប្រកាសដោយរដ្ឋាភិបាលដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិជួបប្រជុំ ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលលើការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសមស្រប ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានណែនាំឲ្យរដ្ឋាភិបាលចេញក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៤។ តាមនោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នឹងកើនឡើងជាមធ្យម 6% បើធៀបនឹងកម្រិតឆ្នាំ 2023។/។
ប្រភព៖ https://dangcongsan.vn/xa-hoi/dieu-tra-lao-dong-tien-luong-tai-3400-doanh-nghiep-674885.html
Kommentar (0)