ទិសដៅធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមលើក្រឹត្យស្ដីពីការគ្រប់គ្រងពលករបរទេសដែលធ្វើការនៅវៀតណាម

(VOVWORLD) - នាថ្ងៃទី ២៩ ឧសភា នាយកដ្ឋានការងារ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច រៀបចំសន្និសីទស្តីពីការតម្រង់ទិសកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមក្រិត្យលេខ ១៥២/២០២០/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រមូលមតិពីវិស័យការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចលើបញ្ហានេះ។

ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានផ្តល់យោបល់លើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០២០/ND-CP។

អនុក្រឹត្យលេខ 152/2020/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ត្រូវបានចេញក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់មួយចំនួនក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម និងជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងពលករវៀតណាមដែលធ្វើការនៅអង្គការ និងបុគ្គលបរទេសនៅប្រទេសវៀតណាម។ រហូតមកដល់ចំណុចនេះ ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ត្រូវបានគ្រប់គ្រង ដូច្នេះបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៅក្នុងក្រឹត្យលែងសមស្របសម្រាប់ការអនុវត្ត ហើយចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម ដូចជា៖ បទប្បញ្ញត្តិលើមុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន។ ការពន្យល់អំពីតម្រូវការប្រើប្រាស់ពលករបរទេស; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបញ្ជាក់ពីការមិនក្លាយជាកម្មវត្ថុនៃការចេញប័ណ្ណការងារ; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីឯកសារ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារ និងការចេញប័ណ្ណការងារឡើងវិញ។

ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានរួមចំណែកក្នុងខ្លឹមសារជាក់លាក់នីមួយៗដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យមានខ្លឹមសារមិនសមរម្យ ព្រមទាំងផ្តល់យោបល់លើវិសោធនកម្មបន្ថែមដល់តំណាងនាយកដ្ឋានការងារ ដោយហេតុនេះបញ្ជាក់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់មូលដ្ឋាន និងក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីបង្កើតយន្តការល្អបំផុតក្នុងការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងពលករវៀតណាម។

ប៊ុយមិញ

ប្រភព

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data