នៅទីនេះ តំណាងមន្ទីរ សុខាភិបាល ខេត្ត Khanh Hoa បានពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការអនុវត្តប្រព័ន្ធ KPI នៃឧស្សាហកម្មដូចជា៖ ការរៀបចំធនធាន ដើម្បីកសាងសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ KPI សម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល។ ការកសាងនិងការរចនាក្របខ័ណ្ឌមួយ; ការដាក់ពង្រាយកម្មវិធី និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករតាមរយៈប្រព័ន្ធ KPI ។ បទប្បញ្ញត្តិ គោលការណ៍ ស្តង់ដារ តារាងពិន្ទុ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ដំណើរការ នីតិវិធី ទម្រង់បែបបទ កំណត់ត្រា និងវិធីសាស្រ្តនៃការអនុវត្ត។ ប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ តាមរយៈប្រព័ន្ធ KPI...
ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Khanh Hoa បានពិភាក្សាជាមួយគណៈប្រតិភូការងារនៃមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Tien Giang អំពីការអនុវត្តកម្មវិធី KPI។ |
តំណាងមន្ទីរ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាខេត្ត Khanh Hoa ក៏បានណែនាំ និងផ្តល់ការណែនាំទូទៅអំពីមុខងាររបស់កម្មវិធី KPI ដល់គណៈគ្រប់គ្រង ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈផងដែរ។ ជាមួយគ្នានោះ ពួកគេបានឆ្លើយសំណួរទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់កម្មវិធី KPI ដូចជា៖ ដំណើរការនៃការចាត់តាំង និងវាយតម្លៃការងារលើ E-Office; របៀបកត់ត្រាការងារ; តាមដានការងារដែលបានកំណត់នៅលើ E-Office; កំណត់ភាពស្មុគស្មាញនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ; ការវាយតម្លៃគុណភាពការងារ; របៀបគណនាពិន្ទុ KPI សម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ និងពិន្ទុបន្ថែម ពិន្ទុកាត់; បរិមាណការងារដែលមិនអាចចេញបានដោយផលិតផលជាក់លាក់...
បន្ទាប់ពីដំណើរទស្សនកិច្ច និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍នៅមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Khanh Hoa គណៈប្រតិភូមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Tien Giang បានចុះពិនិត្យការអនុវត្តការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ តាមរយៈកម្មវិធី KPI នៅមន្ទីរប្រជាជនខេត្ត-ផែនការគ្រួសារ។
ស៊ី.ដាន់
ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/doan-cong-tac-so-y-te-tinh-tien-giang-hoc-tapkinh-nghiem-ve-trien-khai-phan-memkpi-tai-khanh-hoa-53d4303/
Kommentar (0)