គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thanh Hoa ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១ ខែមីនា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Thanh Hoa ដឹកនាំដោយសមមិត្ត Mai Van Hai សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត បានប្រព្រឹត្តទៅកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យប្រធានបទស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃប្រព័ន្ធរៀបចំ និងគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរវប្បធម៌ចំនួន ២០៣ នៅមន្ទីរវប្បធម៍ចំនួន 201។ និងទេសចរណ៍ មន្ទីរ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនៅមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ បានផ្តាំផ្ញើយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដល់មន្ទីរ អង្គភាព និងអង្គភាពនីមួយៗ បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គភាពកំពុងត្រូវបានសម្រួល និងកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗ។ មុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែសម្រួល ដើម្បីធានាបាននូវសនិទានភាព យកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នានៃមុខងារ ភារកិច្ច និងផ្នែកគ្រប់គ្រង។

សមាជិកនៃគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។

តំណាងមន្ទីរកសិកម្មនិងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទបានចូលរួមក្នុងវគ្គត្រួតពិនិត្យ។

ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង សម្រេចបាននូវស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុជាបណ្តើរៗ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ការគ្រប់គ្រងនិងការប្រើប្រាស់ចំនួនបុគ្គលិកនៃអង្គភាពត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ; របបស្វ័យភាព និងទំនួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងសម្រាប់បុគ្គលិកកំពុងត្រូវបានផ្តោតជាបណ្តើរៗ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តការងារលើគ្រប់វិស័យ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និង ទេសចរណ៍ ។

តំណាងមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានចូលរួមប្រជុំត្រួតពិនិត្យ។

នៅមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៧ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ; ពង្រឹងមុខតំណែងការងារចំនួន 44 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2015។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលដៅបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពអាជីពសាធារណៈភាគច្រើនក្រោមនាយកដ្ឋានមានកម្រិតទាប ហើយអង្គភាពមួយចំនួនមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារអប្បបរមា។ ការសម្រួលបុគ្គលិកមិនទាន់ជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្មាភិបាលនិងមន្ត្រីរាជការឡើងវិញ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាច្រើនមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងការអនុវត្តយន្តការស្វយ័តតាមការកំណត់...

សមាជិកនៃក្រុមត្រួតពិនិត្យបានបញ្ចេញមតិ។

នៅមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៩ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ; មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន 91 ត្រូវបានកាត់បន្ថយបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2015។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំណូលពីកម្រៃសេវា និងចំណូលពីសកម្មភាពផ្តល់សេវាការងាររបស់អង្គភាពការងារសាធារណៈមួយចំនួនមិនស្ថិតស្ថេរ ដែលប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពបង្កើនកម្រិតស្វ័យភាពដើម្បីឆ្ពោះទៅរកភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងរាល់ការចំណាយជាប្រចាំ។ ការបំប្លែងអង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ ដោយសារប្រភពចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ និងអសមត្ថភាពក្នុងការធានាភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងក្នុងការចំណាយវិនិយោគ...

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត លោក Mai Van Hai ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ។

បញ្ចប់កម្មវិធីត្រួតពិនិត្យ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូខេត្ត តំណាងរដ្ឋសភា លោក Mai Van Hai បានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣; ជាមួយគ្នានេះ វាក៏បង្ហាញពីបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ផងដែរ។

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូខេត្ត នៃរដ្ឋសភា បានស្នើឱ្យមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងមន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ វាយតម្លៃជាពិសេសចំពោះលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ព្រមទាំងចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត ដែនកំណត់ ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ស្តីពី “បន្តការច្នៃប្រឌិតអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ”។

ផ្តោតលើការដឹកនាំការកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈជាទូទៅក៏ដូចជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ បន្តពិនិត្យ និងរៀបចំបរិក្ខារនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ដឹកនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនកម្រិតស្វ័យភាព...

Quoc Huong

ប្រភព