ធុរកិច្ចជប៉ុនចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញមួយ។

ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima ក្នុងសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ។ (រូបថត៖ HT)

នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ ប្រធានតំណាងអង្គការពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសជប៉ុន ការិយាល័យតំណាងនៅទីក្រុងហាណូយ (JETRO Hanoi) Takeo Nakajima បានឲ្យដឹងថា អាជីវកម្មជប៉ុននៅវៀតណាមមានចំនួនអាជីវកម្មស្មើៗគ្នា សហគ្រាសធំ និងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម; រវាងឧស្សាហកម្មផលិត និងឧស្សាហកម្មមិនផលិត។

ចំនួនធុរកិច្ចជប៉ុននៅវៀតណាមរំពឹងថានឹងទទួលបានផលចំណេញនៅឆ្នាំ 2023 គឺ 54,3% អត្រានេះគឺទាបជាងមធ្យមភាគអាស៊ាន 6,6 ពិន្ទុ។ JETRO បាននិយាយថាមូលហេតុគឺការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការក្នុងស្រុកនិងបរទេស។ ថ្លៃពលកម្ម និងថ្លៃទិញវត្ថុធាតុដើមកើនឡើង។

ទាក់ទងនឹងការរំពឹងទុកប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2024 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ចំនួនអាជីវកម្មជប៉ុនដែលឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រសើរឡើងគឺ 50,4% ដែលក្នុងនោះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងសង្ឃឹមថានឹងមានភាពប្រសើរឡើងដោយសារការងើបឡើងវិញនៅឆ្នាំ 2023 ។

ជាពិសេស សមាមាត្រនៃអាជីវកម្មជប៉ុនដែលរាយការណ៍ពីការពង្រីកអាជីវកម្មនៅវៀតណាមគឺ 56,7% (ធ្លាក់ចុះ 3,3 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022)។ ទោះបីជាមហិច្ឆតាពង្រីកនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ក៏ដោយ យោងទៅតាមការស្ទង់មតិ វៀតណាមគឺជាប្រទេសតែមួយគត់ក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ានសំខាន់ៗទាំងប្រាំមួយ ដែលអត្រានៃការពង្រីកបានថយចុះបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

ក្រៅពីនេះ យោងតាមលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិរបស់ JETRO អត្រានៃការទិញនៅនឹងកន្លែងបានកើនឡើងដល់ 41,9% ហើយការទិញពីក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកបានកើនឡើងដល់ 17,2% ។ JETRO ជឿជាក់ថាអាជីវកម្មជប៉ុននៅតែមានការលើកទឹកចិត្តខ្ពស់ក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពទិញទំនិញនៅនឹងកន្លែង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះរំពឹងថានឹងមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់ឧស្សាហកម្មគាំទ្រ។

លើសពីនេះទៀត ធុរកិច្ចជប៉ុននៅវៀតណាមក៏កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ក្នុងអត្រា 34,4%; ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ អាជីវកម្មជប៉ុនបានដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យម 5,6% ប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្ថិតក្នុងកម្រិតមធ្យមនៅក្នុងតំបន់ ប៉ុន្តែអត្រាកើនឡើងគឺស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

ចំណុចគួរកត់សម្គាល់គឺបញ្ហាធនធានមនុស្ស។ ការស្ទង់មតិរបស់ JETRO បាននិយាយថា នៅប្រទេសវៀតណាម អាជីវកម្មជប៉ុនចំនួន 42,7% បាននិយាយថា ពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាកង្វះធនធានមនុស្ស។

ជាពិសេស ដោយឧស្សាហកម្ម អត្រានៃកង្វះធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមិនផលិតគឺ 45,2%; ជាង 60% នៃអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ហិរញ្ញវត្ថុ ធានារ៉ាប់រង ការអប់រំ និងឧស្សាហកម្មថែទាំសុខភាព កំពុងប្រឈមនឹងការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

ចំនួន​អាជីវកម្ម​ជប៉ុន​នៅ​វៀតណាម​រំពឹង​ថា​នឹង​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ចំណេញ​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៣​គឺ​៥៤,៣%។ (ប្រភព៖ Daikin)

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការស្ទង់មតិក៏បង្ហាញផងដែរថា មានការខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលទាមទារបទពិសោធន៍ និងជំនាញ និងបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ អត្រា​កង្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម​នៅ​តាម​រោងចក្រ​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​វៀតណាម​តែ​មួយ​គត់​គឺ ៤៩%។ JETRO បានសង្កត់ធ្ងន់ថានេះបង្ហាញថាមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ធនធានមនុស្សនៅក្នុងបរិបទនៃគម្រោងវិនិយោគខ្នាតធំជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម។

ឆ្លើយតបនឹងសារព័ត៌មានក្នុងសេចក្តីប្រកាសស្ទង់មតិ តំណាង JETRO នៅតែវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះបរិយាកាសវិនិយោគ និងសក្តានុពលសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងធុរកិច្ចជប៉ុន និងវៀតណាម។ លោក Takeo Nakajima បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមហ៊ុនមេនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន អាជីវកម្មជប៉ុននៅតែចាត់ទុកវៀតណាមជាទីផ្សារដ៏ទាក់ទាញ និងសក្តានុពលបំផុតទីពីរបន្ទាប់ពីសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុណ្ណោះ”។