ព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រកាសដោយលោក Cao Huu Hieu អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Vietnam Textile and Garment Group ក្នុងកិច្ចប្រជុំសារព័ត៌មានមួយដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីផលិតកម្ម និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម និងចលនាការងារឆ្នាំ ២០២៣ - ទិសដៅដល់ឆ្នាំ ២០២៤ នាព្រឹកថ្ងៃទី ៨ ខែមករា។
ឆ្នាំដ៏លំបាកមួយ។
យោងតាមលោក Cao Huu Hieu ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងក្រុមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមទើបតែបានជួបប្រទះនូវការលំបាកក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ អស្ថិរភាព ភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងការកើនឡើងអតិផរណាជាសកលបានបណ្តាលឱ្យមានការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរពិភពលោក។ ទីផ្សារនាំចេញសំខាន់ៗជាច្រើនរបស់វៀតណាម ដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក សហភាពអឺរ៉ុបជាដើម បានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងឆ្នាំ 2023 ដោយសារតែអ្នកប្រើប្រាស់រឹតបន្តឹងការចំណាយលើទំនិញមិនសំខាន់ រួមទាំងវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់។ ទោះបីជាមានការព្យាករណ៍ពីឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2022 ថាការលំបាកនឹងបន្តដល់ឆ្នាំ 2023 ក៏ដោយ ការព្យាករណ៍ទាំងអស់បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើមិនរាប់បញ្ចូលឆ្នាំ 2020 នៅពេលដែលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បណ្តាលឱ្យពិភពលោកទាំងមូល "បិទ" ឆ្នាំ 2023 គឺជាឆ្នាំដំបូងចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយក៏ជាឆ្នាំដំបូងចាប់តាំងពីឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមបានចាប់ផ្តើមនាំចេញទៅកាន់ពិភពលោក ចំណូលនៃការនាំចេញនៃឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរបានធ្លាក់ចុះ ~10% ។
ជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះនៃតម្រូវការវាយនភណ្ឌសរុប តម្លៃនៃការបញ្ជាទិញផលិតកម្មមាននិន្នាការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងជាមធ្យមលើសពី 30% ហើយក្នុងករណីខ្លះរហូតដល់ 50% សម្រាប់ទំនិញដែលមានបរិមាណច្រើន។ ប្រទេសផ្តោតលើការប្រកួតប្រជែងលើតម្លៃដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាទិញ។ នៅពេលនេះ កត្តាម៉ាក្រូដូចជា អត្រាប្តូរប្រាក់ អត្រាការប្រាក់ និងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងមានទម្ងន់ធំក្នុងការប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមប្រទេសនានា។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ចំណូលរបស់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាមទាបជាងប្រទេសចិន (៣៣០ ដុល្លារ/ខែ ធៀបនឹង ៤២០ ដុល្លារ/ខែ) ប៉ុន្តែខ្ពស់ជាងប្រទេសបង់ក្លាដែស ៣ ដង ខ្ពស់ជាងប្រទេសឥណ្ឌា ២ ដង ខ្ពស់ជាងនៅកម្ពុជា ១,៨ ដង ខណៈតម្លៃពលកម្មមានជាង ៥៥% នៃតម្លៃថ្លៃដើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អត្រាប្តូរប្រាក់ដុងមានស្ថេរភាពពេញមួយ 8 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ខណៈដែល CNY បានធ្លាក់ចុះ 5%, តាកាបង់ក្លាដែសបានធ្លាក់ចុះ 5.9% និង Lira ទួរគីបានធ្លាក់ចុះ 31% ។ អត្រាការប្រាក់នៅប្រទេសវៀតណាមក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំគឺប្រហែល 3% ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគនៃប្រទេសប្រកួតប្រជែង។ កត្តារួមផ្សំគ្នាបានបង្កើតកត្តាគុណវិបត្តិយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាមក្នុងការប្រកួតប្រជែងតម្លៃ ទោះបីជាផលិតភាព និងគុណភាពរបស់សហគ្រាសវៀតណាមអាចខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគ ១០-១៥%ក៏ដោយ។
ទន្ទឹមនឹងការបញ្ចុះតម្លៃយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ អតិថិជនក៏ទាមទារការបញ្ជាទិញតូចៗ និងរយៈពេលដឹកជញ្ជូនខ្លីផងដែរ គឺត្រឹមតែប្រហែល 10 - 14 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលពីមុនវាមាន 40 ថ្ងៃសម្រាប់ទំនិញ CM, 70 ថ្ងៃសម្រាប់ទំនិញ FOB ... បង្កើតសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើអាជីវកម្ម។
ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសដែលមានការបញ្ជាទិញពិបាក
នៅឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងស្មារតីនៃភាពធន់ - ភាពក្លាហាន - ការច្នៃប្រឌិត - សាមគ្គីភាព Vinatex បានផ្តោតលើធនធាន ស្នើដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាក្នុងប្រតិបត្តិការដើម្បីរក្សាការបញ្ជាទិញ មានភាពបត់បែនក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ធ្វើពិពិធកម្មផលិតផល និងអតិថិជន... ដើម្បីរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម សហគ្រាសត្រូវតែខិតទៅជិតការបញ្ជាទិញតូចបំផុត បច្ចេកទេសពិបាក ការធ្វើដដែលៗតិចជាង ពេលវេលាដឹកជញ្ជូនខ្លី ទទួលយកការលះបង់ក្នុងផលិតភាព និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំផលិតកម្មធៀបនឹងពេលមុននៅពេលផលិតផលិតផលធំដែលមានផលិតភាពខ្ពស់ បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ Vinatex ដើម្បីសម្រេចបាននូវផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
ក្នុងឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលរួមរបស់ Vinatex ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 17,225 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 104,4% នៃផែនការ។ ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន 377 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 101.9% នៃផែនការ។ ជាពិសេស សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាសមាជិកបានខិតខំប្រឹងប្រែងធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលជូនកម្មករនិយោជិតកម្រិត ១ ជិត ៦២.០០០ នាក់ ដោយកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញ ដើម្បីរក្សាកម្លាំងពលកម្មដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករប៉ាន់ស្មាន ៩,៤៥ លានដុង/ម្នាក់/ខែ កើនដល់ ៩៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២ ប៉ុន្តែចំនួនម៉ោងធ្វើការបានថយចុះ ១៥% ជាងប្រាក់ខែមធ្យមចំនួន ២១% (១១% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទាំងប្រទេសដែលទទួលបាន ១១%។ (ប្រហែល ៨,៥លានដុង/ម្នាក់)។
ទោះបីជាឆ្នាំលំបាកក៏ដោយ Vinatex នៅតែរក្សាកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលផ្ទៃក្នុង ពង្រឹងសមត្ថភាពអ្នកគ្រប់គ្រងពីកម្រិតមធ្យមដល់អ្នកឯកទេស រួមទាំងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតក្រុមចំនួន 4៖ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យវ័យក្មេង ឆមាសទី 2; កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង វគ្គ១, ២ នៅហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ; សន្និសីទ HRM... លើសពីនេះ នៅឆ្នាំ 2023 ក្រុមក៏បានរៀបចំសិក្ខាសាលាឯកទេសចំនួន 08 ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានទីផ្សារភ្លាមៗ ការព្យាករណ៍រហ័សអំពីស្ថានភាពវាយនភ័ណ្ឌ និងកាត់ដេរពិភពលោក ប្រទេសនាំចេញ ប្រទេសប្រកួតប្រជែង... ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញ សេដ្ឋកិច្ច ឈានមុខគេ អ្នកដឹកនាំក្រុម អ្នកដឹកនាំនាយកដ្ឋានមុខងារ និងភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិនៃអង្គភាពសមាជិក។ ផងដែរនៅក្នុងឆ្នាំ 2023 Vinatex បានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មកាត់ដេរ បន្ថែមលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម (ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2021) ដោយមានការចូលរួមជាយុទ្ធសាស្រ្តនៃអង្គភាពសំខាន់ៗនៅក្នុងក្រុម ដើម្បីគាំទ្រ និងផ្ទេរបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលទីផ្សារជាច្រើន។
Vinatex បាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវការប្តេជ្ញាចិត្តពណ៌បៃតង។ ជាពិសេសផ្តោតលើការប្រើប្រាស់ថាមពលបៃតង និងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យនៅលើដំបូលនៅរោងចក្រដែលមានកម្លាំងជាង 25 លាន KWH ផលិត និងប្រើប្រាស់នៅឆ្នាំ 2023។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហគ្រាសកាត់ដេរបានបំប្លែងឡចំហាយឥន្ធនៈហ្វូស៊ីលទៅជាឡចំហាយអគ្គិសនីយ៉ាងឆាប់រហ័ស កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ទៅជាបរិស្ថាន... ស្តង់ដារ ESG (បរិស្ថាន - បរិស្ថាន, សង្គម - សង្គម និងអភិបាលកិច្ច - សាជីវកម្ម) បានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។ Vinatex ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្ត និងគំនិតផ្តួចផ្តើម ESG ការកសាងការប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងរូបភាពនៃសហគ្រាសដែលមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកប្រើប្រាស់ និងនិយោជិត រួមជាមួយនឹងការផ្តោតលើសូចនាករបៃតង ផលិតកម្មស្អាត វត្ថុធាតុដើម និងផលិតផលរាងជារង្វង់។
រក្សាឱ្យបាន៥គ្រាប់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤
នៅឆ្នាំ 2024 ការព្យាករណ៍បង្ហាញពីក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ភាពប្រសើរឡើងនៃសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ជាពិសេសនៅក្នុងទីផ្សារសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានសញ្ញាថាអាចនឹងមានការកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ចំនួន 3 រហូតដល់ 0.75% ដែលជាកម្លាំងចលករក្នុងការជំរុញការប្រើប្រាស់ម្តងទៀត។ ប្រទេសប្រកួតប្រជែងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាការងារ និងជម្លោះប្រដាប់អាវុធជាច្រើននៅផ្ទះ ខណៈដែលវៀតណាមជាគោលដៅសុវត្ថិភាព ដែលជាអត្ថប្រយោជន៍ផងដែរសម្រាប់ការបញ្ជាទិញដែលទំនងជាត្រឡប់ទៅវៀតណាមវិញ។ ម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុកនៅតែបន្តមានស្ថិរភាព ជាមួយនឹងការព្យាករណ៍កំណើន GDP ខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2023។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរក្នុងស្រុកក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗផងដែរ ដូចជាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 6% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ហើយតម្លៃអគ្គិសនីអាចបន្តកើនឡើងបន្ទាប់ពីកើនឡើងជាង 7% នៅឆ្នាំ 2023...
ដោយផ្អែកលើមេរៀនដែលបានរៀននៅឆ្នាំ 2023 និងការព្យាករណ៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 Vinatex កំណត់នូវភាពខ្ជាប់ខ្ជួនចំនួន 5 នៅក្នុងសារឆ្នាំ 2024 របស់ខ្លួន រួមមានៈ មានបំណងចូលរួមយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ជាមួយនឹងជំហររឹងមាំ ជាដៃគូអាទិភាពរបស់អ្នកផលិត និងអ្នកចែកចាយធំៗនៅលើពិភពលោក។ ការកសាងដោយខ្ជាប់ខ្ជួននៅក្នុងក្រុមនូវគោលដៅជាយុទ្ធសាស្រ្ត៖ ទិសដៅសម្រាប់ការផ្តល់នូវដំណោះស្រាយពេញលេញសម្រាប់វាយនភ័ណ្ឌ និងម៉ូដបៃតង។ អនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្ត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនលើបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (ESG) ។ អនុវត្តការព្យាករណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ និងផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារមិនច្បាស់លាស់។ បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។/.
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)