មន្ត្រីរាជការជាង ២១.០០០ នាក់នឹងត្រូវបាត់បង់ការងារនៅពេលដែលស្រុក និងឃុំត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥។

ថ្លៃដើមនៃការដោះស្រាយកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលលែងពីការងារគឺខ្ពស់ណាស់។

ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់សមាជិកសភាជាតិនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ៣៦ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២២ ខែសីហា លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានថ្លែងថា ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកចំនួន ៤៧ នឹងកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពចំនួន ១៣ ហើយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១.២៤៧ នឹងកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពចំនួន ៦២៤។

ចំនួន​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​មាន​ចំនួន ២១.៨០០ នាក់ ក្នុង​នោះ​មាន ១.២០០ នាក់​នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក ១៣.១០០ នាក់​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ និង​មន្ត្រី​មិនមែន​ជំនាញ​ចំនួន ៧.៥០០ នាក់​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ។

លោកស្រី ផាំ ធី ថាញ់ ត្រា បានជម្រាបជូនថា «ផែនការដោះស្រាយបញ្ហាលើសចំណុះរបស់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ ត្រូវអនុវត្តក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ហើយនៅឆ្នាំ២០៣០ បញ្ហានេះត្រូវតែដោះស្រាយឲ្យបានទាំងស្រុង»។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោកស្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ឆ្លើយសំណួរ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំ រដ្ឋាភិបាល ឱ្យចេញក្រឹត្យលេខ 29/2023 ដែលគ្រប់គ្រងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ដែលរួមមានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់សម្រាប់ការរៀបចំមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងពីតំណែង នៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំឡើងវិញ។

លើសពីនេះ ក្នុងចំណោម ៥៤ ស្រុក ដែលត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ មានស្រុកចំនួន ៤៦ បានទទួលសេចក្តីសម្រេចពីក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនរបស់ពួកគេរួចហើយ ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមទៀតលើសពីបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល។

«ដូច្នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវការសម្រាប់មូលដ្ឋាននានា ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកលើសនេះគឺមានចំនួនច្រើនណាស់។ មូលដ្ឋានដែលអាចធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពថវិការបស់ពួកគេ គួរតែអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ។ ចំពោះមូលដ្ឋានដែលមិនអាចធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពថវិការបស់ពួកគេ ពួកគេគួរតែចងក្រងរបាយការណ៍មួយសម្រាប់យើងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ការបែងចែកថវិកា ដើម្បីបង់ប្រាក់សម្រាប់បុគ្គលិកលើស» រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានថ្លែង ដោយជំរុញឱ្យមូលដ្ឋាននានាចងក្រងព័ត៌មានឱ្យបានឆាប់រហ័សសម្រាប់ដំណោះស្រាយ។

នៅតែមានការលំបាកក្នុងការទាក់ទាញសិស្សពូកែ និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ។

ក្នុងការសួរសំណួរទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ តំណាងរដ្ឋសភា លោកស្រី Leo Thi Lich (គណៈប្រតិភូ ខេត្តបាក់យ៉ាង ) បានថ្លែងថា ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៦ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី ១២ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ស្តីពីការបង្កើតប្រភពយុទ្ធសាស្ត្រនៃកម្មាភិបាល និងស្របតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦ និងក្រឹត្យលេខ ១៤០ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងលេចធ្លោ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ៤ បានមានប្រសាសន៍ថា យើងខិតខំទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដ៏លេចធ្លោចំនួន ១០០០ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២០។

«ដូច្នេះ តើ​លទ្ធផល​អ្វីខ្លះ​ដែល​សម្រេចបាន​រហូតមកដល់ពេលនេះ​ក្នុងការទាក់ទាញ​សិស្សពូកែ ហើយ​តើ​អត្រា​ជោគជ័យ​នៃ​ការទាក់ទាញ​សិស្សពូកែ​នៅ​ថ្នាក់កណ្តាល និង​ថ្នាក់មូលដ្ឋាន​មាន​អ្វីខ្លះ?» – តំណាង​ស្ត្រី​បាន​សួរ។

ជាការឆ្លើយតប រដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីសម្រេចលេខ ២២ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនីតិកាលទី ១២ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល ជាពិសេសការទាក់ទាញនិស្សិតឆ្នើម និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមកកាន់វិស័យសាធារណៈ។ ការិយាល័យនយោបាយក៏បានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៦ ហើយរដ្ឋាភិបាលក៏បានប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យលេខ ១៤០។

យោងតាមលោកស្រី ត្រា ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ចំនួននិស្សិតឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលទាក់ទាញបានទូទាំងប្រទេសបានឈានដល់ចំនួន ២៨៩១ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ១១០០ នាក់នៅថ្នាក់កណ្តាល និង ១.៧៩១ នាក់ដែលនៅសល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក៏បានបង្កើតគោលនយោបាយជាក់លាក់ផងដែរ ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតឆ្នើម និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមកកាន់វិស័យសាធារណៈ។ បន្ទាប់ពីការចេញក្រឹត្យលេខ ១៤០ ក្នុងឆ្នាំ ២០២២-២០២៣ តែមួយ ប្រទេសទាំងមូលបានទាក់ទាញមនុស្សចំនួន ៥៨៤ នាក់ រួមទាំង ១៧០ នាក់នៅថ្នាក់កណ្តាល និង ៤១៤ នាក់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

លោកស្រី ផាំ ធី ថាញ់ ត្រា បានមានប្រសាសន៍ថា «ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការក្នុងការទាក់ទាញនិស្សិតឆ្នើម និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមកកាន់វិស័យសាធារណៈ តម្រូវការគឺធំធេងណាស់ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ វានៅតែពិបាកដដែល»។

ដូច្នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងផ្តល់ដំបូន្មាន ដោយផ្អែកលើយុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមកកាន់វិស័យសាធារណៈ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាក្លាយជាក្រឹត្យស្តីពីការទាក់ទាញ និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ បច្ចុប្បន្នក្រឹត្យនេះកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយបញ្ចូលក្រឹត្យលេខ ១៤០ ដើម្បីបង្កើតវិសាលភាពកាន់តែទូលំទូលាយសម្រាប់ទាក់ទាញនិស្សិតឆ្នើម អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យមកកាន់វិស័យសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://vov.vn/chinh-polit/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov