 |
តើអ្នកណាខ្លះដែលទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែពីរលើកជាប់ៗគ្នាក្នុងខែកក្កដា និងសីហា ឆ្នាំ២០២៣?
អ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែពីរដងនៅក្នុងខែកក្កដា និងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ គឺជាកម្មករក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតភូមិ និងសង្កាត់។
ជាពិសេស យោងតាមមាត្រា ៣៣ នៃក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP៖
- បុគ្គលិកមិនមែនជាអ្នកជំនាញនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលកាន់តំណែងមិនលើសពីបី (រួមទាំងលេខាធិការសាខាបក្ស ប្រធានភូមិ ឬប្រធានតំបន់លំនៅដ្ឋាន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការការងាររណសិរ្សមាតុភូមិ) មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។ ប្រសិនបើច្បាប់ចែងផ្សេងពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នោះនឹងត្រូវអនុវត្ត។
លើកទឹកចិត្តឲ្យកាន់តំណែងជាលេខាសាខាបក្ស និងជាមេភូមិ ប្រធានក្រុមសង្កាត់ ឬប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សភូមិ/សង្កាត់។
- បុគ្គលដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសកម្មភាពនៅកម្រិតភូមិ ឬសង្កាត់ ក្រៅពីមុខតំណែងទាំងបីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។
ការដំឡើងប្រាក់ខែទាំងពីរនេះគឺដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតប្រាក់ខែគោលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 និងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការបែងចែកមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ដែលត្រូវបានកែតម្រូវចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023។
ព័ត៌មានលម្អិតនៃការដំឡើងប្រាក់ខែពីរសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។
**ការដំឡើងប្រាក់ខែលើកដំបូងនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣៖**
បច្ចុប្បន្ននេះ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមានដូចខាងក្រោម៖
ថវិការដ្ឋបែងចែកមូលនិធិឧបត្ថម្ភមួយដុំស្មើនឹង ៣.០ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ដែលត្រូវបង់ប្រចាំខែដល់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ភូមិដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ ភូមិនៅតំបន់សំខាន់ៗ ឬភូមិដែលមានបញ្ហាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ស្មុគស្មាញ ដូចដែលបានកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងភូមិនៅក្នុងឃុំព្រំដែន ឬកោះ មូលនិធិឧបត្ថម្ភមួយដុំគឺ ៥.០ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។
ដោយផ្អែកលើមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានចែងក្នុងប្រការនេះ និងដោយគិតគូរពីលក្ខណៈជាក់លាក់របស់ឃុំនីមួយៗ តម្រូវការគ្រប់គ្រង សមាមាត្រនៃការចំណាយដដែលៗរបស់ឃុំ និងចំណូលថវិកាមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តត្រូវដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនូវបទបញ្ជាស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាន់មុខតំណែងច្រើនសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង និងកម្រិតប្រាក់បំណាច់សម្រាប់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការងាររបស់ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។
ដូច្នេះ ជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែមូលដ្ឋានដល់ 1.8 លានដុងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗនឹងកើនឡើង។ ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ | មូលនិធិឧបត្ថម្ភដែលបានបែងចែកគិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 | អត្រាមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 |
- ភូមិមួយមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ។ - ភូមិនេះមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងឃុំមួយដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាតំបន់សំខាន់ដែលមានបញ្ហាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ស្មុគស្មាញ ដូចដែលបានកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ - ភូមិនេះស្ថិតនៅក្នុងឃុំជាប់ព្រំដែន ឬនៅលើកោះមួយ។ | ៧,៤៥០,០០០ ដុង/ខែ | ៩,០០០,០០០ ដុង/ខែ |
ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានផ្សេងៗទៀត។ | ៤,៤៧០,០០០ ដុង/ខែ | ៥,៤០០,០០០ ដុង/ខែ |
**ការដំឡើងប្រាក់ខែលើកទីពីរនៅខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣៖**
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តទៅ ក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP បានចូលជាធរមាន (ជំនួសក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP) ដែលអត្រាប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមានដូចខាងក្រោម៖
(1) សម្រាប់ភូមិដែលមានគ្រួសារចំនួន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; តំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន 500 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ; ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗ និងស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដូចដែលបានកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច; ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅតំបន់ព្រំដែន និងកោះ៖
ពួកគេត្រូវបានបែងចែកមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 6.0 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។
ក្នុងករណីដែលភូមិមួយដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដោយសារតែការបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលទីក្រុងកម្រិតឃុំ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវរក្សានៅ ៦.០ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។
(2) ចំពោះភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច (1) មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានបែងចែកចំនួន 4.5 ដងនៃកម្រិតប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។
(3) ក្នុងករណីដែលអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកមិនរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែក (1) និង (2) ត្រូវបានកំណត់ទៅតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកនោះ។
ក្នុងករណីដែលមន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ ឬសង្កាត់ បំពេញភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងផ្សេងទៀតនៅកម្រិតដូចគ្នា ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលដំណាលគ្នាស្មើនឹង ១០០% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានចែងសម្រាប់មុខតំណែងដែលកាន់តំណែងក្នុងពេលដំណាលគ្នា។
ជាពិសេស ការបែងចែកថវិកាឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមានលម្អិតដូចខាងក្រោម៖
វត្ថុ | អត្រាមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 |
វត្ថុ (1): កម្មករសហគមន៍មិនមែនវិជ្ជាជីវៈ គឺជាអ្នកធ្វើការនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ តំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន ៥០០ គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំសំខាន់ៗ និងស្មុគស្មាញ ទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំ នៅតំបន់ព្រំដែន និងកោះ។ | ១០,៨០០,០០០ ដុង។ |
វត្ថុ (2): កម្មករមិនមែនជាអ្នកជំនាញនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមិនមានសិទ្ធិទទួលបានទេ (1) | ៨,១០០,០០០ ដុង។ |
ឧទាហរណ៍៖ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៨/២០១៩/NQ-HĐND នៅ ទីក្រុងហាណូយ ៖ លេខាបក្សនៃភូមិ ឬតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន ៣៥០ គ្រួសារ ឬភូមិដែលមានទីតាំងនៅតំបន់សំខាន់ ឬស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដែលកំណត់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង ១,៨ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។ (មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺជាប្រាក់មួយដុំស្មើនឹង ៥ ខែនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន)។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងប្រាក់ខែមូលដ្ឋានកើនឡើងដល់ 1.8 លានដុង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់លេខាសាខាបក្សនៃភូមិ ឬតំបន់លំនៅដ្ឋានក្នុងករណីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើនឹងមានចំនួន 3,240,000 ដុង/ខែ (ជំនួសឱ្យ 2,682,000 ដុង/ខែ)។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវបានកំណត់ចំនួន 6.0 ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋានសម្រាប់ភូមិដែលមានគ្រួសារចំនួន 350 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ តំបន់លំនៅដ្ឋានដែលមានគ្រួសារចំនួន 500 គ្រួសារ ឬច្រើនជាងនេះ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំសំខាន់ៗ និងស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដូចដែលបានសម្រេចចិត្តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅតំបន់ព្រំដែន និងកោះ។
ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃមូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបែងចែក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានក៏នឹងត្រូវបានកែតម្រូវឡើងលើផងដែរ។
ខាងលើនេះរៀបរាប់លម្អិតអំពីការដំឡើងប្រាក់ខែពីរលើកសម្រាប់មន្ត្រីភូមិ និងសង្កាត់ក្រៅម៉ោងក្នុងខែកក្កដា និងខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព
Kommentar (0)