អមដំណើរកម្មករ និងកម្មករ

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត - លោក Nguyen Van Qui ជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិត

អំណោយដ៏កក់ក្តៅ ពាក្យនៃការដឹងគុណ

ក្នុងរយៈពេល 11 ឆ្នាំកន្លងទៅនេះ ខែពលកម្មពិតជាបានក្លាយទៅជាពិធីបុណ្យដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់កម្មករ ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់ជាច្រើនសំដៅដល់កម្មករ ហើយទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជ្ញាធរ និយោជក ការឆ្លើយតបរបស់សហជីព កម្មករ និង ការទទួលស្គាល់ជាវិជ្ជមានពីសង្គមទាំងមូល។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត Long An អនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់និយោជិត កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស; បញ្ជាក់ពីតួនាទី និងជំហររបស់អង្គការសហជីពខេត្ត ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមខេត្ត។

នៅខែឆ្នាំ 2025 គ្រប់កម្រិតនៃសហជីពខេត្តនឹងផ្តោតលើការរៀបចំសកម្មភាពធម្មតាចំនួន 5៖ កម្មវិធីការងារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងទំនុកចិត្តឈានចូលយុគសម័យថ្មី; ឧសភា កម្មវិធីសន្ទនា និងវេទិកាបក្សជាមួយកម្មករ-កម្មករជាមួយបក្ស; កម្មវិធីអរគុណបុគ្គលិក; រៀបចំខែកំពូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន; ណែនាំ និងអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស; កម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលិក និងកម្មករ។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ប្រគល់អំណោយចំនួន ៥.៣០០ ជូនដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាកក្នុងខេត្ត អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃ ១ លានដុង; ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសាងសង់ជម្រកស្នាក់នៅចំនួន ៥ សម្រាប់សមាជិកដែលកំពុងជួបការលំបាកក្នុងលំនៅឋានក្នុងចំណោមផ្ទះសរុបចំនួន ៤៦ ខ្នងដែលត្រូវបានទូទាត់ក្នុងរយៈពេល ៤ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៥ ផ្ទះនីមួយៗមានតម្លៃ ៧០ លានដុង; រៀបចំកម្មវិធីថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកនៅទីតាំងអាជីវកម្មចំនួន២០ក្នុងខេត្ត;...

សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បង្ហាញ​គណៈ​កម្មាធិការ​និមិត្ត​រូប​នៃ​ជម្រក​សហជីព​ដល់​សមាជិក​សហជីព កម្មករ និង​កម្មករ

ជាពិសេស កម្មវិធីថ្លែងអំណរគុណដល់និយោជិត មានអត្ថន័យមនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ក្នុងគោលបំណងបង្ហាញពីការដឹងគុណចំពោះការរួមចំណែករបស់និយោជិតក្នុងសកម្មភាពការងារ និងផលិតកម្មនៅសហគ្រាស រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសប្រកបដោយចីរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

ក្នុងកម្មវិធីកតញ្ញូតាធម៌របស់និយោជិត សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់អំណោយចំនួន 1,000 ជូនដល់និយោជិតដែលមានចរិតល្អ គំរូល្អ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុនចាប់ពី 5 ឆ្នាំឡើងទៅ ប៉ុន្តែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក មានគ្រោះថ្នាក់ការងារ មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ឬមានផ្ទៃពោះ។ អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃ ១លានដុង។

ជាពិសេស កម្មវិធីនេះក៏មានការគាំទ្រពីធុរកិច្ចក្នុងការផ្តល់អំណោយ និងថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកដែលបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ជាពិសេសបានចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត ជួយលើកកំពស់ផលិតភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិឆ្នាំនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានប្រគល់អំណោយចំនួន ២០ ជូនដល់កម្មករនិយោជិតដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារដែលមានអត្រាពិការចាប់ពី ៦១% ឡើងទៅ អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃជាសាច់ប្រាក់ ២ លានដុង។

នាយកក្រុមហ៊ុនបេតុង Phan Vu Long An - លោក Nguyen Tien Thanh បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងអំឡុង និងក្រោយការរាតត្បាត Covid-19 ក្រុមហ៊ុនបានជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន ប៉ុន្តែបុគ្គលិកនៅតែរួមដំណើរ ចែករំលែក និងរួបរួមជំនះពុះពារ។ លើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេ”។

នាយកក្រុមហ៊ុន Phan Vu Long An Concrete One Member Company - Nguyen Tien Thanh ជូនអំណោយដល់កម្មករ និងកម្មការិនី

លោក Vo Tan Hoa - បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Phan Vu Long An សមាជិកម្នាក់បាននិយាយថា "តាមរយៈកម្មវិធីសរសើរបុគ្គលិក ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានការព្រួយបារម្ភ ការលើកទឹកចិត្ត និងការចែករំលែកដ៏ជ្រាលជ្រៅរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនចំពោះបុគ្គលិក - អ្នកធ្វើការផ្ទាល់ និងផលិតនៅរោងចក្រ។

ក្នុងកំឡុងខែពលកម្ម គ្រប់កម្រិតនៃសហភាពបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវគោលដៅនៃការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស; ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់កសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលលើកកំពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីតួនាទី និងជំហររបស់សហជីពខេត្ត ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស និងខេត្ត។ ផងដែរពីលទ្ធផលទាំងនោះ ខែការងារប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានចាត់ទុកថាជាខែកំពូលសម្រាប់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត - លោក Nguyen Van Qui

ខ្ញុំរំភើប និងកោតសរសើរចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់ដែលថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងអង្គការសហជីពបានផ្តល់ដល់កម្មករក្នុងអំឡុងខែពលកម្មឆ្នាំនេះ។ នោះ​គឺ​ជា​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដ៏​អស្ចារ្យ ជា​ពិសេស​អំណោយ​ដែល​ជួយ​ចែក​រំលែក​ទុក្ខ​លំបាក​មួយ​ចំនួន​របស់​គ្រួសារ​កម្មករ​យើង។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងកង្វល់នោះ ខ្ញុំចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសាទរនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ បុគ្គលិកប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត" ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្ញុំខិតខំរៀនសូត្រ បង្កើនជំនាញ និងមានរចនាបទឧស្សាហកម្ម ដើម្បីមានភាពសក្តិសមជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងដំណើរការឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស»។

លោកស្រី Nguyen Thi Kim Tien - កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Ching Luh Vietnam Shoes Limited (ស្រុក Ben Luc)

ផ្តល់ចំណេះដឹងមានប្រយោជន៍ដល់កម្មករ

មិនត្រឹមតែផ្តោតលើសកម្មភាពថែទាំជីវិតកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏យកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អការយល់ដឹងរបស់កម្មករ ជួយការពារកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង។ ក្នុងអំឡុងខែពលកម្មឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការឃោសនាស្តីពីគោលនយោបាយ ច្បាប់ និងការថែទាំសុខភាពបន្តពូជដល់កម្មករនិយោជិតនៅតាមសហគ្រាសចំនួន៥ក្នុងខេត្ត។

ក្នុងវគ្គឃោសនានៅក្រុមហ៊ុន Sheen Bridge Company Limited (ស្រុក Can Giuoc) អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត - Pham Thi Quyen បានជម្រាបជូននូវចំណេះដឹងសំខាន់ៗជាច្រើនអំពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់ការងារសម្រាប់និយោជិតឱ្យយល់ច្បាស់ ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចុះកិច្ចសន្យាការងារ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារខុសច្បាប់ ប្រាក់បំណាច់ការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ជាពិសេសគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករជាស្ត្រី ដូចជាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ឈប់កម្មករជាស្ត្រីដោយហេតុផលអាពាហ៍ពិពាហ៍ មានផ្ទៃពោះ ឬការចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម 12 ខែ។ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាឯកតោភាគីជាមួយនិយោជិតស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និយោជិតឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ឬនិយោជិតដែលមានកូនអាយុក្រោម 12 ខែឡើយ។ ធានាឱ្យមានបន្ទប់ទឹក និងបង្គន់សមរម្យ និងសមរម្យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ពិគ្រោះជាមួយនិយោជិត ឬអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេ នៅពេលសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងនិយោជិត។

កម្មករ និងកម្មការិនី ទទួលការប្រឹក្សាសុខភាពបន្តពូជ

លើសពីនេះ បុគ្គលិកស្ត្រីក៏ត្រូវបានណែនាំផងដែរអំពីវិធានការការពារ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺឆ្លង ជំងឺកាមរោគ តម្រូវការពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជទៀងទាត់ ពិនិត្យរោគស្ត្រីឱ្យបានទៀងទាត់។ល។ លោកស្រី ដួង ធីគីមងិន បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន សៀន ប្រ៊ីដ លីមីតធីត បានបកស្រាយថា “ក្នុងនាមខ្ញុំជាស្ត្រី ខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងអំពីបញ្ហាសុខភាពបន្តពូជ ខ្ញុំក៏ចង់ដឹងដែរ។ វិធីបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺស្ត្រី របៀបថែទាំខ្លួនអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ។ល។ ដើម្បីឱ្យមានសុខភាពល្អ សូមអរគុណចំពោះការពិគ្រោះយោបល់ ខ្ញុំបានទទួលចំណេះដឹងដ៏មានប្រយោជន៍ជាច្រើន និងយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ។ តាមរយៈសកម្មភាពឃោសនា កម្មករនិយោជិតត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ការងារ និងសុខភាពបន្តពូជ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិត។

ក្នុងអំឡុងខែពលកម្មផងដែរ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារឆ្នាំ 2025 សម្រាប់កម្មករនិយោជិតចូលរួម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងការការពារបរិស្ថាន។ ការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គិភ័យ និងការប្រយុទ្ធគ្នានៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស។ ពីទីនោះ ជួយនិយោជិតបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីសុវត្ថិភាពការងារ កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ។

កម្មករនិយោជិតចូលរួមប្រកួតប្រជែងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ

តាមរយៈការប្រលងនេះ កម្មករនិយោជិតត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ជាពិសេសច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ក្រឹត្យ សារាចរ ឯកសារពាក់ព័ន្ធជាដើម បង្កើនការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងដំណើរការការងារ និងផលិតកម្ម រួមចំណែកការពារអាយុជីវិត សុខភាព និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់កម្មករ និងភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ដោយមានការគាំទ្រពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជ្ញាធរ និងនិយោជក និយោជិត មានការលើកទឹកចិត្ត ធានា ខិតខំធ្វើការ ជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិត និងរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។/.

អាន ញៀន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/dong-hanh-cung-cong-nhan-lao-dong-a195345.html