អញ្ជើញចូលរួមមហាសន្និបាតមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស រដ្ឋាភិបាល លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមគីមីវៀតណាម - Phung Quang Hiep រួមជាមួយនឹងគណៈប្រតិភូដែលត្រូវបានកោះហៅជាផ្លូវការចំនួន 148 នាក់។
ក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ដោយលើកតម្កើងទំនៀមទំលាប់នៃថាមវន្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនរួមផ្សំជី Binh Dien បានរួបរួម និងខិតខំពុះពារជំនះការលំបាកជាច្រើន និងបំពេញភារកិច្ច នយោបាយ ប្រកបដោយជោគជ័យ។
ជាមធ្យម ជារៀងរាល់ឆ្នាំ 89.4% នៃអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ហើយសមាជិកគណបក្ស 91% ត្រូវបានវាយតម្លៃថាបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងអាណត្តិនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានទទួលស្គាល់សមាជិកថ្មីចំនួន ២៥រូប ដែលលើសពីគោលដៅរបស់ដំណោះស្រាយ ២៥%។
ក្រៅពីការងារកសាងបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុនបានដឹកនាំអនុវត្តការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មបានល្អ ធានាប្រាក់ចំណូល ការងារ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងស្ថិរភាព និងអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មជីវៀតណាម។
គណៈប្រតិភូចូលរួមបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សថ្មី។
សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនរួមផ្សំជី Binh Dien បានកំណត់គោលដៅសំខាន់ៗជាច្រើន។ ជាពិសេស ត្រូវបន្តពង្រឹងគុណភាពអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន ដោយខិតខំឱ្យអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានជាង ៨០% និងសមាជិកគណបក្សជាង ៩០% វាយតម្លៃថា បំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬប្រសើរជាងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
អត្រានៃការចូលសមាជិកថ្មីរបស់បក្សគឺ៣% ឬច្រើនជាងនេះ បើធៀបនឹងចំនួនសមាជិកបក្សសរុបក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល។ ទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានកំណត់គោលដៅ៖ តម្លៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មឈានដល់ជាង ៥៩.០០០ ពាន់លានដុង កំណើនជាមធ្យម ១០.១%/ឆ្នាំ; ប្រាក់ចំណូលខិតខំឈានដល់ជិត 57.500 ពាន់លានដុង កំណើនជាមធ្យម 10.4% ក្នុងមួយឆ្នាំ។
គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមជី Binh Dien សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ត្រូវបានបង្កើតឡើង។
សមាជបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃក្រុមហ៊ុនសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដែលមានសមាជិកចំនួន 11 រូប។ លោក Ngo Van Dong - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company បន្តជាប់ឆ្នោតឲ្យកាន់តំណែងលេខាបក្ស។/.
Que Quyen - Bao Phuc
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/ong-ngo-van-dong-tai-dac-cu-chuc-vu-bi-thu-dang-uy-cong-ty-co-phan-phan-bon-binh-dien-a195541.html
Kommentar (0)