ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនថាមពល Quang Ninh ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ទង់ត្រាត្រាត្រានៃចលនា "សហគ្រាសល្អ" ដែលជាលទ្ធផលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អង្គភាពដើម្បីជំនះការលំបាក ការតស៊ូ និងគំនិតច្នៃប្រឌិត។ មិនត្រឹមតែធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលមានស្ថេរភាពសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេសប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុន Quang Ninh Power Company ក៏បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលខ្លួនបានស្ដារការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលឡើងវិញភ្លាមៗបន្ទាប់ពីព្យុះទី 3 ដោយបានយកឈ្នះឧបទ្ទវហេតុសម្រាប់ផ្ទះជាង 460,000 គ្រួសារ ជាមួយនឹងបង្គោលភ្លើងជាង 3,700 ដើម និងស្ថានីយបំលែងដែលរងការខូចខាតរាប់សិប។ “និយោជិតគ្រប់រូបក្នុងអង្គភាពយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន លះបង់ខ្លួនឯង និងចាត់ទុកវាជាកិត្តិយសសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម” - លោក Vu Huu Chuong ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Quang Ninh បានចែករំលែក។
ឯកតាផងដែរ។ ដោយកិត្តិយសដែលត្រូវបានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តទទួលស្គាល់ថាជា "សហគ្រាសឆ្នើម" ក្នុងឆ្នាំ 2024 នៅ ក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្មគីមីមិនរ៉ែ Viet Bac (MICCO) បរិយាកាសប្រកួតប្រជែងបានរីករាលដាលពីថ្នាក់ដឹកនាំដល់បុគ្គលិកនីមួយៗ ក្លាយជាកម្លាំងចលករក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព គុណភាពផលិតផល និងសុខុមាលភាពបុគ្គលិក។
ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទិន្នផលផ្ទុះរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានជាង 235.000 តោន ប្រាក់ចំណូលលើសពី 1.700 ពាន់លានដុង ហើយប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតបានឈានដល់ជាង 15 លានដុង/ខែ។ ជាពិសេស សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរួមដំណើរយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈក្នុងការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រង កែលម្អបច្ចេកទេស ធានាសុវត្ថិភាពបរិស្ថាន ការថែរក្សាជីវិតមនុស្ស និងអភិវឌ្ឍមនុស្ស។ “ការប្រកួតប្រជែងនៅ MICCO មិនមែនជាពាក្យស្លោកទេ ប៉ុន្តែជាសកម្មភាពជាក់លាក់រៀងរាល់ថ្ងៃ” - ប្រធានសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនឧស្សាហកម្មគីមីរ៉ែ Viet Bac លោក Vu Ngoc Thinh បានសង្កត់ធ្ងន់។
មិនត្រឹមតែនៅក្នុងសហគ្រាសផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ចលនាត្រាប់តាម "ទីភ្នាក់ងារវប្បធម៌ និងអង្គភាព" ក៏ត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងផ្នែករដ្ឋបាលផងដែរ។ នៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្បាលម៉ាស៊ីននៃការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលក្នុងខេត្តនោះ វប្បធម៌ការិយាល័យ ស្មារតីសេវា និងវិន័យរដ្ឋបាលតែងតែដាក់ជាអាទិភាព។ “យើងយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាពការងារ។ មន្ត្រីនីមួយៗខិតខំអនុវត្តនូវស្ទីល ក្រមសីលធម៌ លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងស្មារតីសេវាកម្ម” - លោកស្រី Nguyen Ngoc Yen អ្នកឯកទេសនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្តបានចែករំលែក។
ជាមួយនឹងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងសហជីព និងការដឹកនាំរបស់អង្គភាព មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្តតែងតែកែលម្អវិធីសាស្រ្តការងារ ធ្វើទំនើបកម្មសេវាសាធារណៈ បង្កើតបរិយាកាសការងារ "ភ្លឺ-បៃតង-ស្អាត-ស្អាត" អនុវត្តដំណើរការអេឡិចត្រូនិកបិទជិត បង្កើតភាពងាយស្រួលជាអតិបរមាសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។
លទ្ធផលខាងលើគឺជាភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៃការរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងនៃចលនាត្រាប់តាមដែលចាប់ផ្តើមដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ នៅចុងខែមិថុនាឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសចំនួន 1,072 ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារវប្បធម៌ សហគ្រាស 90% បានកសាងបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន ហើយ 80% បានកសាងអនុសញ្ញារបៀបរស់នៅស៊ីវិល័យ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មកររាប់ពាន់នាក់ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសតាំងពីថ្នាក់មូលដ្ឋានរហូតដល់ថ្នាក់ខេត្ត។ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា ការប្រកួត ការសម្តែងជាដើម ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ និងស្អិតរមួត បំផុសគំនិតច្នៃប្រឌិតក្នុងសមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ ជាពិសេស គំរូច្នៃប្រឌិតជាច្រើនដូចជា៖ «វប្បធម៌ - ចង្កោមកីឡាសម្រាប់កម្មករ» «ក្រោយម៉ោង៨» «ច្រៀងជូនកម្មករ»... បានចូលរួមចំណែកថែរក្សាជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករ។
ស្របគ្នានោះ គំរូសុវត្ថិភាពដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង ការងារឃោសនាស្តីពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម ក្រមសីលធម៌ ... ក៏ត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្របគ្នានៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាស FDI ដែលរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព វិន័យ និងមិត្តភាព។ មកទល់នឹងពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានក្រុមសន្តិសុខគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងចំនួន ១២៥ និងគណៈកម្មាធិការសន្តិសុខគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងចំនួន ៣២៥ នៅក្នុងសហគ្រាស លើកកម្ពស់តួនាទីស្វ័យភាព និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងក្នុងការធានាសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់។
ពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង បង្ហាញថា ចលនាត្រាប់តាម “សហគ្រាសឆ្នើម” និង “ស្ថាប័ន និងអង្គភាពវប្បធម៌” នៅខេត្ត Quang Ninh មិនត្រឹមតែរួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ និងទំនើប រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព ដោយដាក់មនុស្សជាកណ្តាល។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/dong-luc-cho-su-phat-trien-ben-vung-3366248.html
Kommentar (0)