អនុគម្រោងដែលអនុវត្តដោយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងជំនួយការងារ (REACH) ពីខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2027 ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការលើកកម្ពស់ជំនាញ និងការបង្កើតការងារក្នុងវិស័យ ទេសចរណ៍ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច យុវជន និងក្រុមងាយរងគ្រោះ។ គម្រោងនេះមានគោលបំណងបង្កើតគំរូអាជីវកម្មបណ្តុះបណ្តាលនៅនឹងកន្លែងចំនួន 20 (ហាងកាហ្វេ ភោជនីយដ្ឋាន ស្ប៉ា); បណ្តុះបណ្តាលយុវជនចំនួន 450 នាក់ ដែលក្នុងនោះយ៉ាងហោចណាស់ 70% នឹងមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារយៈពេល 6 ខែ។ និងពង្រឹងសមត្ថភាពអាជីវកម្មទេសចរណ៍ប្រហែល 100 នៅក្នុងតំបន់។
ក្រោយពីអនុវត្តបាន៩ខែ គម្រោងនេះបានរៀបចំឡើង វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន 8 រួមមានថ្នាក់រៀបចំភេសជ្ជៈគ្មានជាតិអាល់កុលចំនួន 4 ថ្នាក់បច្ចេកទេសធ្វើម្ហូបចំនួន 2 ថ្នាក់ភោជនីយដ្ឋានចំនួន 1 និងថ្នាក់បារតុង និងថ្នាក់សេវាកម្មសណ្ឋាគារចំនួន 1 ។ សិស្សានុសិស្សចំនួន 190 នាក់ រួមទាំងស្ត្រីជនជាតិភាគតិច យុវជន និងជនពិការ បានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដោយដំបូងឡើយ បង្កើតបានជាធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក ដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការស្តង់ដារសេវាកម្ម។
ក្រុមការងារបានត្រួតពិនិត្យគំរូនៃការអនុវត្តនៅសណ្ឋាគារ Thao Nguyen Hotel & Resort Moc Chau វួដ Thao Nguyen និងភោជនីយដ្ឋាន Vigolando Van Ho Resort ឃុំ Van Ho។ ទាំងនេះគឺជាគ្រឿងបរិក្ខារដែលទទួលកម្មសិក្សាការី និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើការក្នុងសេវាកម្មទេសចរណ៍។
ទស្សនាគំរូហាងកាហ្វេរបស់លោកស្រី Xa Thi Kiem ភូមិ Huoi Set ឃុំ Chieng Hac។ កញ្ញា គៀត ជាសិស្សថ្នាក់រៀនលាយគ្រឿងស្រវឹង។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល នាងបានបើកហាងផ្ទាល់ខ្លួននៅផ្ទះ ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងបង្កើតការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក។
សហគ្រាស និងគ្រួសារធុរកិច្ចនៃគំរូបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបានតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អនុគម្រោង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះសង្ឃឹមថា គម្រោងនឹងបន្តបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីបន្ថែមទៀត ដើម្បីបន្ថែមធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់វិស័យទេសចរណ៍-ឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារក្នុងតំបន់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានវាយតម្លៃថាសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌក្នុងមូលដ្ឋាន ចំណាយតិច និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់ស្ត្រី និងយុវជនជនជាតិភាគតិចងាយស្រួលទទួលបានការងារថ្មីៗ។
តំណាងគម្រោងដ៏អស្ចារ្យបានទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ REACH ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត ហើយបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដំបូងនៃគម្រោងរង។ GREAT បានស្នើឱ្យអង្គភាពអនុវត្តបន្តលើកកម្ពស់គំរូ "ការបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ" ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មទេសចរណ៍ និងពង្រីកទំហំដើម្បីឱ្យស្ត្រី និងយុវជនជនជាតិភាគតិចមានឱកាសចូលរួម ដោយហេតុនេះរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពសេវាកម្មទេសចរណ៍ និងអភិវឌ្ឍន៍ជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាពនៅ Son La ។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/kinh-te/du-an-great-giam-sat-hieu-qua-dao-tao-nghe-va-viec-lam-nganh-du-lich-cJ9ZbiWDR.html
Kommentar (0)