កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតថ្មីសម្រាប់យោធា...

ក្រសួងការពារជាតិកំពុងប្រមូលមតិដើម្បីបំពេញសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំស្តីពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់យោធិន និងប្រជាពលរដ្ឋដែលបម្រើការងារក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហាក់ប្រហែលនឹងទាហាន។

វត្ថុដែលអាចអនុវត្តបាន។

សារាចរពង្រាងនេះផ្តល់ការណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងការប្រមូលប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការបង់ប្រាក់ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងអ្នកដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់ខែប្រហាក់ប្រហែលនឹងបុគ្គលិកយោធា។ មុខវិជ្ជាដែលរំពឹងទុកនៃការដាក់ពាក្យគឺ៖

1. និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុង ក្រសួងការពារជាតិ រួមមានៈ

ក) មន្ត្រី ទាហានអាជីពនៃកងទ័ពប្រជាជន។ មនុស្សដែលធ្វើការជាលេខាធិការទទួលបានប្រាក់ខែជាទាហាន។

ខ) នាយទាហាន និងទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជនដែលមិនមែនជាស្នងការ។ និស្សិតយោធា និងគ្រីបគ្រីបដែលកំពុងសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានការចំណាយលើការរស់នៅ។

គ) និយោជិតដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក និងចំណុច ខ ប្រការ ១ នៃមាត្រានេះ ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា អនុវត្ត ធ្វើការ ស្រាវជ្រាវ ឬទទួលការព្យាបាលនៅក្រៅប្រទេស ប៉ុន្តែនៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់យោធា ឬថ្លៃស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស ត្រូវមានសិទ្ធិបង់ប្រាក់ និងរីករាយជាមួយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលមានចែងក្នុងសារាចរនេះ។

2. និយោជកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរួមមានៈ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គលដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសារាចរណែនាំនេះ។

ការប៉ាន់ស្មានកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត

កម្រិតវិភាគទាន វិធីសាស្រ្ត និងរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិត និងនិយោជកក្នុងក្រសួងការពារជាតិ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានដូចខាងក្រោម៖

1. និយោជិតតាមបញ្ញត្តិនៃចំណុច ខ ប្រការ ១ ប្រការ ២ នៃសារាចរណែនាំនេះ ត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដោយក្រសួងការពារជាតិជារៀងរាល់ខែ តាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ២ មាត្រា ៣៤ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដំបូងគិតចាប់ពីខែ និងឆ្នាំនៃការចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារ (ពេញ 24 ខែ) ការទូទាត់ត្រូវស្មើនឹង 22% នៃពីរដងនៃកម្រិតយោង។ បន្ទាប់មកឆ្នាំបន្តបន្ទាប់នីមួយៗនឹងកើនឡើង 0.5 ដងនៃកម្រិតយោង រហូតដល់អតិបរមា 4 ដងនៃកម្រិតយោង។

ឧទាហរណ៍ទី 1៖ សមមិត្តពលទាហាន Hoang Van Ngan ជានិស្សិតនៅបណ្ឌិតសភាបច្ចេកទេស យោធា ចូលរួមក្នុង ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2029 (4 ឆ្នាំ 10 ខែ)។ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែរបស់សមមិត្ត ង៉ាន់ មានដូចខាងក្រោម៖

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 (10 ខែ)៖ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃប្រាក់ខែគោល (មុនពេលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន);

- ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 (14 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃអត្រាយោង 2 ដង។

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2027 (12 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែគឺស្មើនឹង 22% នៃ 2.5 ដងនៃអត្រាយោង។

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2027 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2028 (12 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃ 3 ដងនៃអត្រាយោង។

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2028 ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2029 (10 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃ 3.5 ដងនៃអត្រាយោង។

មន្ត្រី និងទាហាននៃប៉ុស្តិ៍ព្រំដែន Nhon Mai ឆ្មាំព្រំដែនខេត្ត Nghe An គាំទ្រប្រជាជននៅភូមិ Na Hy ឃុំ Nhon Mai ស្រុក Tuong Duong ខេត្ត Nghe An ដើម្បីជម្នះផលវិបាកនៃទឹកជំនន់ភ្លាមៗ។ រូបថត៖ qdnd.vn

ឧទាហរណ៍ទី 2៖ សមមិត្ត វរសេនីយឯក វូ វ៉ាន់ហា ជានិស្សិតនៅបណ្ឌិតសភាពេទ្យយោធា ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២០ ដល់ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៧។ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែរបស់សមមិត្ត ហា មានដូចខាងក្រោម៖

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 (4 ឆ្នាំ 10 ខែ)៖ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃប្រាក់ខែគោល (មុនពេលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន);

- ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 (2 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃ 3.5 ដងនៃអត្រាយោង។

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ដល់ខែសីហា ឆ្នាំ 2026 (12 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃ 4.0 ដងនៃអត្រាយោង។

- ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 ដល់ខែមេសា ឆ្នាំ 2027 (8 ខែ)៖ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹង 22% នៃអត្រាយោង 4 ដង។

២- និយោជិតតាមបញ្ញត្តិចំណុច ក ប្រការ ១ ប្រការ ២ នៃសារាចរណ៍នេះ ដែលឈឺ ហើយត្រូវឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលចាប់ពី ១៤ ថ្ងៃធ្វើការ ឬលើសពីនេះក្នុងមួយខែ ដោយសារការបំពេញមុខងារយោធា ការពារជាតិ សន្តិសុខ ការពារគ្រោះមហន្តរាយ អគ្គីភ័យ បង្ការការរាតត្បាត សង្គ្រោះ និងសង្គ្រោះ ត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម តាមប្រការ ៣ មាត្រា ១ នៃច្បាប់ស្តីពីការប្រើប្រាស់។ ក្រសួងការពារជាតិ ទទួលខុសត្រូវលើការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម យោងតាមប្រការ ១ មាត្រា ៣៤ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលធានាដោយថវិការដ្ឋ... រយៈពេលនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជារយៈពេលនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ឧទាហរណ៍ទី ៣៖ អនុសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Tu ធ្វើការនៅបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ A ខណៈពេលកំពុងបំពេញភារកិច្ចជួយប្រជាជនក្នុងការការពារ និងគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ បានធ្លាក់ខ្លួនឈឺ ហើយត្រូវសម្រាកពីការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែវិច្ឆិកាដល់ថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។ ពេលវេលាឈប់សម្រាកពីការងារដើម្បីទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់សមមិត្ត Tu គឺ 16 ថ្ងៃ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃអាទិត្យ 2 សប្តាហ៍)។ ប្រាក់ខែរបស់សមមិត្ត Tu ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2025 គឺ 11,500,000 ដុង។ កម្រិតនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ Comrade Tu ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានអនុវត្តដូចខាងក្រោម៖

- បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត A (និយោជក)៖

17% x 11,500,000 VND = 1,955,000 VND

- សមមិត្ត Nguyen Van Tu (កម្មករ)៖

8% x 11,500,000 VND = 920,000 VND

- រយៈពេលឈប់សម្រាកឈឺរបស់សមមិត្ត Tu (ខែ វិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025) ត្រូវបានរាប់ជារយៈពេលនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមក្រសួងការពារជាតិ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ អនុក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០១៦/ND-CP និងសារាចរណែនាំលេខ ១០៥/២០១៦/TTLT-BQP-BCA-BLDTBXH គោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់យោធិន និងនិយោជិតទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របច្បាប់។ អង្គភាព និយោជក និងនិយោជិត ដើម្បីអនុវត្ត ដោយធានានូវសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិត និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 មាតិកាថ្មីមួយចំនួនត្រូវបានចែងដូចជា: ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ការលើកទឹកចិត្តនិយោជិតឱ្យកក់ទុករយៈពេលបង់ប្រាក់របស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជំនួសឱ្យការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។ លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ឃ និងចំណុច ង ប្រការ ១ មាត្រា ២ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលជានិយោជិតនៅក្នុងបញ្ជីនៃមុខរបរ និងការងារពិសេសនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់លើ "កម្រិតយោង" ជំនួសឱ្យប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន; បទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការប្រមូល និងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យកាន់តែសមស្របទៅនឹងការពិត ធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់និយោជិតកាន់តែប្រសើរឡើង។

ដូច្នេះវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងចេញសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ទាហាន និងមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់ខែដូចជាទាហាន។

មតិយោបល់ និងវិភាគទានចំពោះសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំស្តីពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងអ្នកដែលធ្វើការក្នុងការងារលេខាធិការទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាបុគ្គលិកយោធា សូមផ្ញើមកកាន់វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់វិស័យគោលនយោបាយយោធា៖ http://chinhsachquandoi.gov.vn ឬសរសេរទៅកាន់នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយសង្គម អគ្គនាយកដ្ឋាននយោបាយ នៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម Tran 3, 4C. ហាណូយ; ឬផ្ញើមកកាន់ក្រសួងការពារជាតិ តាមរយៈអ៊ីមែល info@mod.gov.vn ។

កងទ័ពប្រជាជន

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែក គោលនយោបាយ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/du-kien-muc-dong-moi-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-doi-voi-quan-nhan-254580.html