ថវិកាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយករណីលាលែងពីតំណែង បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

Kinhtedothi - នារសៀលថ្ងៃទី៥ ខែកុម្ភៈ ក្នុងសន្និសីទកាសែតរបស់រដ្ឋាភិបាលជាទៀងទាត់ ប្រធានការិយាល័យ កិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានជម្រាបជូនអំពីការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត បន្ទាប់ពីការសម្រួលបរិក្ខារ និងប្រភពថវិកាដើម្បីដោះស្រាយករណីឈប់សម្រាកអំឡុងពេលរៀបចំឡើងវិញ។

ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានឲ្យដឹងថា៖ នៅថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ស្តីពីគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងការផ្ទេរ និងរៀបចំ។ ២សប្តាហ៍ក្រោយមក ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសារាចរណែនាំលេខ០១ ស្តីពីការអនុវត្តអនុក្រឹត្យនេះ។

នៅថ្ងៃទី 4 ខែមករា នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំលើឯកសារណែនាំនាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារក្នុងស្រុក កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ សមស្របនឹងលក្ខណៈ និងស្ថានភាពរបស់នាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារមូលដ្ឋាននីមួយៗ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ គួបផ្សំនឹងការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយ ដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកដែលនឹងបន្តការងារ និងអ្នកដែលនឹងត្រូវដាក់ក្នុងបញ្ជីរៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីគណនាផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។

នៅលើមូលដ្ឋាននោះធានានូវគោលការណ៍នៃការងារច្បាស់លាស់នៅក្នុងបរិធានមនុស្សច្បាស់លាស់ផលិតផលច្បាស់លាស់។

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើនៅក្នុងមុខតំណែងនោះ តើផលិតផលជាអ្វី និងចំនួនប៉ុន្មានដែលអ្នកអាចធ្វើបានក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកនឹងត្រូវរៀបចំឡើងវិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកត្រូវតែគណនាដើម្បីស្វែងរកក្រុមដែលមានគុណធម៌សីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈស្មើៗគ្នាក្នុងកិច្ចការដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍ថ្មី ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងស្មារតីនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ នៃអង្គការ។

មកទល់នឹងពេលនេះ យោងតាមគម្រោងដែលបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានៅព្រឹកនេះ និងមានការឯកភាពខ្ពស់ចំពោះផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលលើរចនាសម្ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល។ រចនាសម្ព័ន្ធ​បុគ្គលិក និង​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ការរៀបចំ​រដ្ឋាភិបាល និង​ច្បាប់​ស្តីពី​ការរៀបចំ​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន នឹង​ត្រូវ​ដាក់ជូន​រដ្ឋសភា​ដើម្បី​អនុម័ត​។

ដោយស្មារតីបែបនេះ រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រសួង និងសាខាមានផែនការជាក់លាក់ក្នុងការរៀបចំ។ ទាក់ទងនឹងអង្គការ និងបរិធានមានលេខជាក់លាក់។ ចំណែក​បុគ្គលិក​វិញ យើង​ត្រូវ​រង់ចាំ​គណនា​មុខ​តំណែង​របស់​ម្នាក់ៗ។ បន្ទាប់ពីរដ្ឋសភាអនុម័តរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាល រដ្ឋាភិបាលនឹងចេញអនុក្រឹត្យកំណត់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី។

ក្រសួងទាំងអស់ដែលមិនអនុវត្តការរៀបចំ និងក្រសួងដែលអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាក៏ត្រូវចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខងារ និងអំណាចដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍ថ្មី។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ការងារបុគ្គលិក ដែលត្រូវទម្លាក់ចុះ ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសេចក្តីប្រាថ្នា... កំពុងរង់ចាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល មានទិន្នន័យពិតប្រាកដ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងធ្វើការជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំជាបន្ទាន់នូវសារាចរណែនាំស្តីពីការបង្កើតប្រភពមូលនិធិ ការប៉ាន់ប្រមាណ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិនេះ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងស្វែងរកយោបល់ពីក្រសួងនានា ហើយនឹងបញ្ជូនសារាចរនេះចេញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តការរៀបចំ។

ដូច្នេះបើនិយាយពីមូលដ្ឋានច្បាប់ មានក្រឹត្យលេខ ១៧៨ មានសារាចរណែនាំរបៀបគណនាបុគ្គល ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមានសារាចរណែនាំស្តីពីការរៀបចំថវិកា ប្រភពថវិកា ការគ្រប់គ្រងថវិកា... ដូច្នេះនៅពេលសមត្ថកិច្ចចុចប៊ូតុងអនុម័តគម្រោងរៀបចំ យើងអាចដំណើរការបានភ្លាមៗ។

ទាក់ទិននឹងសំណួររបស់អ្នកសារព័ត៌មានថា តើមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ដែរឬអត់នោះ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលធ្វើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានសុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល សុំយោបល់ដោយផ្ទាល់ពីអគ្គលេខាធិការលើជម្រើស ក្នុងនោះមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងថាមានធនធានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ធ្វើឬអត់។

នៅក្នុងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ ប្រសិនបើជម្រើសនេះត្រូវបានអនុវត្តនោះ ប្រភពថវិកាសម្រាប់ចំណាយសម្រាប់អ្នកដែលនឹងចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីការរៀបចំត្រូវបានអនុវត្តនឹងទាបជាងប្រសិនបើមនុស្សទាំងនេះបន្តធ្វើការរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ ដូចនេះ មានការធានាថាមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html