រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានឯកភាពគ្នាកំណត់កម្រិតយោងដើម្បីជំនួសប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់ពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួល។
នាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ឧសភា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៧ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួល។ អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ទាប់ពីប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោលនៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា Nguyen Thuy Anh បានឲ្យដឹងថា ខ្លឹមសារនេះមិនត្រូវបានគេរំពឹងទុកទាំងស្រុងនៅពេល រដ្ឋាភិបាល ដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 6 នៅចុងឆ្នាំ 2023។ 
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការទទួល និងកែសម្រួល បន្ទាប់ពីមានសំណើជាច្រើន នៅថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យជំនួស "ប្រាក់ខែគោល" ជាមួយនឹង "កម្រិតយោង" នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កាលពីថ្ងៃទី 25 ឧសភា រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជូនរបាយការណ៍លេខ 286 ទៅកាន់រដ្ឋសភា ដោយស្នើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលត្រូវបានកែសម្រួល ដោយសារផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី។ ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ "កម្រិតយោង" ជំនួសឱ្យ "ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន" រដ្ឋាភិបាលបាននិយាយថា ដើម្បីធានាឱ្យមានការជាប់ទាក់ទងជាមួយផែនការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានយល់ព្រមរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច វាត្រូវបានស្នើឡើងដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតនៃ "កម្រិតយោង" នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលបានស្នើកម្រិតយោងជាចំនួនប្រាក់ដែលប្រើសម្រាប់គណនាកម្រិតវិភាគទាន និងកម្រិតនៃការរីករាយនៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយចំនួននៅក្នុងច្បាប់នេះ។ កម្រិតយោងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោល កម្រិតយោងនឹងត្រូវបានកែសម្រួលដោយរដ្ឋាភិបាលដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ និង កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ស្របតាមសមត្ថភាពនៃថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ៨៩ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ រដ្ឋាភិបាលស្នើឱ្យរក្សាខ្លឹមសារដែលបង្ហាញក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ៦ ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣។ ដូច្នេះ សម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតាមខែ។ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (បើមាន)។ 
យោងតាមលោកស្រី Thuy Anh ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលក៏កាលពីថ្ងៃទី 25 ឧសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានចេញរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល ពន្យល់ និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែសម្រួលលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភម្តង (មាត្រា 76) និងការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 7 (អាត្រា) ទៅរដ្ឋសភា។ យោងតាមលោកស្រី Thuy Anh គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាយល់ស្របនឹងសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែជឿជាក់ថា បញ្ញត្តិទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងមនុស្សរាប់លាននាក់ដែលមាន មាន និងនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ដូច្នេះពួកគេចាំបាច់ត្រូវពិចារណាឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងហ្មត់ចត់ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវផលប៉ះពាល់លើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលផ្សេងៗគ្នា ក្នុងតំបន់ និងវិស័យផ្សេងៗ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្នើឱ្យតំណាងរាស្រ្ដនៃរដ្ឋសភាសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់ដោយស្មោះត្រង់ និងច្បាស់លាស់លើបញ្ហានេះ។ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកែប្រែនឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីសម័យប្រជុំលើកទី 6 នៅខែតុលាឆ្នាំ 2023 ក្នុងបរិបទនៃការអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។ តាមរបៀបវារៈច្បាប់នេះនឹងត្រូវរដ្ឋសភាអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី៧នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥លើកនេះ ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា Nguyen Thuy Anh បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ជីហាន
តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់បំណាច់មានអត្ថប្រយោជន៍ ផ្លាស់ប្តូរការគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?
របាយការណ៍លេខ 286 របស់រដ្ឋាភិបាលក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ជាមួយនឹងផែនការកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋាភិបាលបានយល់ព្រមរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនោះ ជាមូលដ្ឋានមិនចាំបាច់ធ្វើវិសោធនកម្មភ្លាមៗនូវមាត្រា 62 (លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដង) និងមាត្រា 63 (ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចច្បាប់មុន) របស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្ន។ រដ្ឋាភិបាលក៏បានស្នើឲ្យរក្សាបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ ដូចសេចក្តីព្រាងដែលបានដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំថ្ងៃទី៦ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung តំណាងទីភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកពិនិត្យនៅសម័យប្រជុំពិភាក្សា។
ជីហាន
បទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ៧៦ និង ៧៧ ដែលបានស្នើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាល
មាត្រា 76. កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់បំណាច់មួយដង 1. សម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ និងបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញមួយរយៈពេល ក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ មធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម មុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវគណនាដូចខាងក្រោម៖ ការទូទាត់សម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានគណនា។ ខ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងអំឡុងពេលពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1995 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2000 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 6 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ គ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងអំឡុងពេលពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2001 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2006 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 8 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ ឃ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2007 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2015 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ ឃ) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ ង) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍នឹងត្រូវបានគណនា។ g) ចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានគណនា។ h) ក្នុងករណីក្នុងអំឡុងពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមរបបប្រាក់ខែដែលរដ្ឋកំណត់ដោយចំណុច ក, ខ, គ, ឃ, ឃ និង ង នៃប្រការនេះ និយោជិតមានកំឡុងពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅជាប់នឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់នៃអំឡុងពេលនេះខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃឆ្នាំចុងក្រោយនេះ និយោជិតអាចជ្រើសរើសចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានប្រើជាឆ្នាំចុងក្រោយ។ កំណត់ក្នុងប្រការនេះ ដើម្បីគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ i) រដ្ឋាភិបាលត្រូវកំណត់ការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម នៅពេលដែលរដ្ឋអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ 2. សម្រាប់និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលសម្រេចដោយនិយោជក ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនឹងត្រូវគណនា។ 3. និយោជិតដែលបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងពីរសម្រាប់រយៈពេលមួយតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលមួយតាមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនិយោជកត្រូវមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់ប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គ្រប់អំឡុងពេលដែលបានគណនា ក្នុងនោះរយៈពេលនៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ដោយរដ្ឋត្រូវគណនាតាមមូលដ្ឋាននៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមដែលបានប្រើប្រាស់ជាមុន។ មាត្រាលើរយៈពេលសរុបនៃពេលវេលាដែលត្រូវនឹងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ។ 4. រដ្ឋាភិបាលត្រូវរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រានេះ " " មាត្រា 77. ការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត 1. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដើម្បីគណនាកម្រិតមធ្យមដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 76 នៃច្បាប់នេះសម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ដោយរដ្ឋត្រូវកែតម្រូវដូចខាងក្រោមៈ ក) ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកទី 1 ដល់និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមនៅខែមករា 16 ។ ត្រូវកែសម្រួលទៅតាមកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន នៅពេលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍។ រដ្ឋាភិបាលត្រូវគ្រប់គ្រងការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច នៅពេលដែលរដ្ឋអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ខ) សម្រាប់និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 តទៅ ពួកគេនឹងត្រូវកែតម្រូវដូចមានចែងក្នុងប្រការ 2 នៃមាត្រានេះ។ 2. ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីគណនាកម្រិតមធ្យមដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 76 នៃច្បាប់នេះសម្រាប់និយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនិយោជកត្រូវកែសម្រួលដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់នៃរយៈពេលនីមួយៗតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។Thanhnien.vn
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dung-muc-tham-chieu-thay-luong-co-so-de-dong-bhxh-tu-17-18524052709333876.htm
Kommentar (0)