លោក Do Thanh Van អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារ (នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា ថ្មីៗនេះ តាមរយៈការស្ទង់មតិតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាសចំនួន ១៤.៥៤០ ដែលមានការងារ ៦៩.៩៥១ និងជាង ៣២.៣០៥ នាក់ដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ មនុស្ស 32,135 នាក់ ស្មើនឹង 99.47% នៃតម្រូវការស្វែងរកការងារសរុប។
កម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ
ដោយឡែកតម្រូវការការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ និងខ្ពស់ជាងនេះមានចំនួន ២៤.៨៥៤ នាក់ ស្មើនឹង ៧៦.៩៤%; និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យមានចំនួន 6,617 នាក់ ស្មើនឹង 20,48%; និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតមធ្យមមានចំនួន 611 នាក់ ស្មើនឹង 1.89%; និងនិស្សិតបញ្ចប់ថ្នាក់បឋមសិក្សាមានចំនួន ៥៣នាក់ ស្មើនឹង ០,១៦%។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ទីផ្សារការងារគ្រាន់តែត្រូវការជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យចំនួន 20.37% ដែលទាបជាង "ការផ្គត់ផ្គង់" នៃ 76.94% ។ មានតែតម្រូវការសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ និងកម្រិតមធ្យមប៉ុណ្ណោះ ដែលខ្ពស់ជាង "ការផ្គត់ផ្គង់" នៅ 24.09% (មហាវិទ្យាល័យ) និង 27.7% (មធ្យម) រៀងគ្នា។
“តម្រូវការការងារក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលគឺប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងមុខតំណែងមួយចំនួនដូចជា ប្រធាននាយកដ្ឋាន អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ អ្នកវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ បុគ្គលិកគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស អ្នកឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា វិស្វករមេកានិច វិស្វករសំណង់ ប្រធានគណនេយ្យករ បុគ្គលិកទីផ្សារ…”។
សម្រាប់កម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ការងារដែលស្វែងរកគឺភាគច្រើននៅក្នុងមុខតំណែងរបស់កម្មករទូទៅ បុគ្គលិកបញ្ចូលទិន្នន័យតាមផ្ទះ កម្មករក្រៅម៉ោង កម្មករវេចខ្ចប់ផលិតផល កម្មករកាត់ដេរ។ល។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមលោក វ៉ាន់ កម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 5-10 លានដុង/ខែ ស្មើនឹង 12.31%; 10-15 លានដុង/ខែ ស្មើនឹង 26.4%; 15-20 លានដុង/ខែ ស្មើនឹង 19.83%; ជាង 20 លានដុង/ខែ ស្មើនឹង 40.6%។
លោក វ៉ាន់ បន្ថែមថា "តម្រូវការការងារក្នុងកម្រិតប្រាក់ខែខាងលើ គឺប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងមុខតំណែង បុគ្គលិក IT អ្នកសរសេរកម្មវិធី គណនេយ្យករ វិស្វករសំណង់ ស្ថាបត្យករ អ្នកគ្រប់គ្រងគេហទំព័រ អ្នកត្រួតពិនិត្យសំណង់ អ្នកវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ ឈ្មួញកណ្តាលធានារ៉ាប់រង គ្រូបង្រៀនភាសាបរទេស អ្នកបកប្រែ បុគ្គលិក ពេទ្យ អ្នកអនុវត្តទូទៅ..."។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)