ភ្ជាប់ការជ្រើសរើសនិស្សិតជាមួយនឹងការស្វែងរកការងារ។

ការភ្ជាប់ការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតជាមួយនឹងការងារ គឺជានិន្នាការជៀសមិនរួចមួយដែលមានគោលបំណងដោះស្រាយយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវ "ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា" រវាងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាព ស្ថាប័នអប់រំកំពុងខិតខំបង្កើតដំណោះស្រាយជាបន្តបន្ទាប់ដែលធ្វើសមកាលកម្ម៖ សម្របសម្រួលជាមួយអាជីវកម្មនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងតួនាទីរបស់អាជីវកម្មក្នុងសេវាកម្ម "បញ្ជាទិញ" ការអនុវត្ត "ឆមាសអាជីវកម្ម" និងបង្កើតស្ពានរវាងនិស្សិត និងអាជីវកម្ម...

និស្សិត​មក​ពី​សាកលវិទ្យាល័យ Hong Duc ស្វែងរក​ឱកាស​ការងារ​នៅ​តាម​ស្តង់​អាជីវកម្ម​នានា​ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​ឆ្នាំ ២០២៦។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ ស្ថាប័នអប់រំឧត្តម សិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងខេត្តបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយសមាគមពាណិជ្ជកម្មខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារថាញ់ហ័រ និងនិយោជក ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ព្រឹត្តិការណ៍ណែនាំអាជីព និងសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ និងស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិត។ នេះបម្រើជាស្ពានសំខាន់មួយរវាងសាលារៀន និយោជក និងនិស្សិត។

ដោយមានទស្សនវិជ្ជានៃការអប់រំដែលមិនត្រឹមតែផ្តោតលើការបញ្ចប់ការសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើការអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារ និងរីកចម្រើនក្នុងបរិយាកាសពិតៗ សាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹកតែងតែចាត់ទុកភាពជាដៃគូជាមួយអាជីវកម្មជាកត្តាសំខាន់។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត ឡេ ហ្វាង បា ហ៊ុយន សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹក បានចែករំលែកថា៖ «គោលបំណងស្នូលរបស់សាកលវិទ្យាល័យគឺបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាមួយនឹងជំនាញជាក់ស្តែង ភាពបត់បែន និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងបរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ យើងតែងតែចាត់ទុកអាជីវកម្មជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រពេញមួយដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល មិនមែនគ្រាន់តែជាភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនោះទេ។ សាកលវិទ្យាល័យប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការច្នៃប្រឌិតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ ដោយផ្តោតលើការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាក់ស្តែងរបស់និស្សិត និងពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដ៏ទូលំទូលាយជាមួយអាជីវកម្មក្នុងវិស័យជាច្រើន»។

សាខាថាញ់ហ័រនៃសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយក៏ជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពដែលរៀបចំពិព័រណ៍ការងារយ៉ាងសកម្ម ដោយជួយនិស្សិតឱ្យទទួលបានឱកាសការងារ ខណៈពេលដែលគាំទ្រដល់មូលដ្ឋាន វេជ្ជសាស្ត្រ និងអាជីវកម្មក្នុងការស្វែងរក និងជ្រើសរើសធនធានមនុស្សដែលសមស្រប។ នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងនិយោជក ដោយរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃវិស័យសុខាភិបាលក្នុងយុគសម័យថ្មី។

លោក ឡេ វ៉ាន់ គឿង នាយកមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្តថាញ់ហូវ និងជាអនុប្រធានសាខាសាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រហាណូយ ប្រចាំខេត្តថាញ់ហូវ បានចែករំលែកថា៖ «បច្ចុប្បន្ន វិស័យសុខាភិបាលកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗជាច្រើន ដោយសារបក្ស និងរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការការពារ ការថែទាំ និងការកែលម្អសុខភាពប្រជាជនតាមរយៈគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែងជាច្រើន។ ជាពិសេស ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 72-NQ/TW ដែលសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលមានគុណភាពខ្ពស់ លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កែលម្អសមត្ថភាពថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន និងកសាងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពទំនើប សមធម៌ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយសំខាន់ៗស្តីពីកំណែទម្រង់អប់រំ ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជនក៏បើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាលារៀន មន្ទីរពេទ្យ និងអាជីវកម្មផងដែរ។ នេះដាក់តម្រូវការលើធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមិនត្រឹមតែត្រូវមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផងដែរ»។ ជំនាញទំនាក់ទំនង និងស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត និងភាពច្នៃប្រឌិត។ ព្រឹត្តិការណ៍ពិព័រណ៍ការងារ ការប្រឹក្សាយោបល់ និងការស្វែងរកការងារដែលរៀបចំឡើងដោយសាលានេះ នឹងក្លាយជាឱកាសដ៏មានអត្ថន័យមួយសម្រាប់មណ្ឌលថែទាំសុខភាព និងសិស្សានុសិស្សក្នុងការជួបជុំ និងផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មាន ដែលជួយសិស្សានុសិស្សទទួលបានព័ត៌មាន ការណែនាំបន្ថែម និងធ្វើការជ្រើសរើសសមស្របសម្រាប់អាជីពនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។

ពីទស្សនៈអាជីវកម្ម លោកស្រី វូ ធីង៉ុកហា អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឧបករណ៍អប់រំហុងឌឹក បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងកំពុងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតបន្តិចម្តងៗទៅក្នុងអាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការគ្រប់គ្រងរបស់យើង ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្ត ការវិនិយោគលើគ្រឿងចក្រទំនើប និងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពផលិតផល និងសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមនុស្ស និងបច្ចេកវិទ្យាអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះ យើងជឿជាក់ថា ការតភ្ជាប់រវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មមិនមែនគ្រាន់តែជាការតភ្ជាប់ឱកាសការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងការតភ្ជាប់ផ្នត់គំនិត ទិសដៅ និងអនាគតផងដែរ”។

នៅក្នុងបរិបទនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារបែបប្រពៃណី អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែត្រូវការមនុស្សដែលមានសញ្ញាបត្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវការអ្នកដែលមានជំនាញ សមត្ថភាពសម្របខ្លួន ទំនួលខុសត្រូវ និងឆន្ទៈក្នុងការច្នៃប្រឌិតផងដែរ។ សញ្ញាបត្រជួយសិស្សឱ្យឆ្លងកាត់ទ្វារដំបូង ប៉ុន្តែអាកប្បកិរិយា ជំនាញ ការគិតច្នៃប្រឌិត និងវិន័យគឺជាអ្វីដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរីកចម្រើន។

ហួង ង្វៀន វូ (Hoang Nguyen Vu) និស្សិត K25 មកពីមហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម នៃសាកលវិទ្យាល័យហុងឌឹក បាននិយាយថា “ការចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យ បានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយអាជីវកម្មដែលខ្ញុំចង់ធ្វើកម្មសិក្សា ដើម្បីស្វែងយល់អំពីលក្ខខណ្ឌកម្មសិក្សា អនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនង និងជំនាញដាក់ពាក្យ និងយល់ពីនិន្នាការអាជីព ដោយហេតុនេះអាចស្វែងរកឱកាសការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា”។

កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីភ្ជាប់ការជ្រើសរើសនិស្សិតជាមួយនឹងការងារដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាការងារឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ដំណោះស្រាយសំខាន់គឺ "ការបណ្តុះបណ្តាលទ្វេភាគី" ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការរៀនសូត្រទ្រឹស្តីជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅតាមអាជីវកម្ម ការកែសម្រួលកម្មវិធីសិក្សាតាមតម្រូវការជាក់លាក់ និងការបង្កើតបណ្តាញដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មដោយផ្ទាល់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ លីង ហួង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm