បានចូលរួម និងដឹកនាំកម្មវិធីនេះដោយមានសមមិត្ត ណុង ក្វាង ញ៉ាត់ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ព្រមទាំងមានការចូលរួមពីតំណាងមកពីអង្គភាពដូចខាងក្រោម៖ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថស្ថានថៃង្វៀន ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត មន្ទីរពេទ្យកណ្តាលថៃង្វៀន ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព សុខាភិបាល និងជាពិសេសវត្តមានរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៤៦ រូប ដែលបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅតាមមណ្ឌលសុខភាពឃុំ និងសង្កាត់នានាក្នុងខេត្ត។
ថ្លែងនៅក្នុងកម្មវិធីនេះ សមមិត្ត ដាំង ង៉ុកហ៊ុយ ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាល បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលមូលដ្ឋាននៃខេត្ត ថាយង្វៀន បានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានជាច្រើន ដោយត្រូវបានពង្រឹងជាបណ្តើរៗទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ ធនធានមនុស្ស និងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ។ ជាពិសេស ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ស្ថានីយសុខភាពឃុំ និងសង្កាត់ ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងតួនាទីនៃការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ខណៈពេលដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សុខភាពមូលដ្ឋានឱ្យកាន់តែភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងារថែទាំសុខភាពប្រជាជន។ ក្នុងបរិបទនេះ ស្ថានីយសុខភាពឃុំ និងសង្កាត់ បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាជួរមុខក្នុងការថែទាំសុខភាពបឋម ដោយស្ថិតនៅជិតប្រជាជនបំផុត អនុវត្តភារកិច្ចបង្ការ ពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ គ្រប់គ្រងសុខភាពសហគមន៍ និងអនុវត្តកម្មវិធីសុខភាពជាតិដោយផ្ទាល់។

សមមិត្ត ដាំង ង៉ុក ហ៊ុយ - ប្រធានក្រសួងសុខាភិបាល បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងកម្មវិធីប្រជុំ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តជាក់ស្តែងបង្ហាញថា ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំ ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាល។ មានកង្វះខាតបុគ្គលិកថែទាំសុខភាព ការចែកចាយមិនស្មើគ្នា ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមានកម្រិត ហើយបន្ទុកការងារកំពុងកើនឡើង ដែលទាមទារឱ្យ បុគ្គលិកថែទាំសុខភាព នៅថ្នាក់ឃុំដោះស្រាយភារកិច្ចច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ចាប់ពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព រហូតដល់ថ្នាំបង្ការ ការគ្រប់គ្រងចំនួនប្រជាជន ការចាក់ថ្នាំបង្ការ និងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ។
ដោយសារតម្រូវការបន្ទាន់នេះ ការបញ្ជូនគ្រូពេទ្យមកពីមន្ទីរពេទ្យកម្រិតខ្ពស់ឱ្យធ្វើការនៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ និងវួដត្រូវបានកំណត់ថាជាដំណោះស្រាយយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាពថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រសួងសុខាភិបាលបានចេញផែនការលេខ 1950/KH-SYT ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមីនា ឆ្នាំ 2026 ស្តីពីការបញ្ជូនគ្រូពេទ្យឱ្យធ្វើការនៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ និងវួដក្នុងឆ្នាំ 2026 ដោយធានាបាននូវការអនុវត្តស្របគ្នា ទាន់ពេលវេលា និងស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃតំបន់នីមួយៗ។
ដោយអនុវត្តតាមផែនការដែលបានចេញផ្សាយ អង្គភាពសុខាភិបាលនៅក្នុងខេត្តបានពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងសកម្មនូវតម្រូវការជាក់ស្តែងនៅតាមស្ថានីយសុខភាព ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព និងបែងចែកបុគ្គលិកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីធានាបានទាំងការពង្រឹងកម្រិតមូលដ្ឋាន និងការរក្សាសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈនៅតាមមន្ទីរពេទ្យ។ ដំណើរការនៃការជ្រើសរើស និងចាត់តាំងវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់ការងារបន្ទាប់បន្សំត្រូវបានធ្វើឡើងដោយបើកចំហរ ដោយមិនលំអៀង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ និងលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្ត។ ជាពិសេស វេជ្ជបណ្ឌិតជាច្រើនបានបង្ហាញពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដោយធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ និងធ្វើជាគំរូល្អដោយស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ដែលមានការលំបាក។
ខេត្តទាំងមូលមានគ្រូពេទ្យសរុបចំនួន ៤៦ នាក់ដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅតាមស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ និងវួដ ដែលត្រូវបានចល័តមកពីអង្គភាពសុខាភិបាលផ្សេងៗនៅក្នុងតំបន់ និងមន្ទីរពេទ្យកម្រិតកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅក្នុងខេត្ត។ ការចូលរួមពីអង្គភាពនានាដូចជា មន្ទីរពេទ្យកណ្តាលថៃង្វៀន មន្ទីរពេទ្យ A មន្ទីរពេទ្យ C មន្ទីរពេទ្យគាំងថេប មជ្ឈមណ្ឌលប្រយុទ្ធនឹងជំងឺខេត្ត ជាដើម បង្ហាញពីការចូលរួមស្របគ្នានៃវិស័យសុខាភិបាលទាំងមូល ជាមួយនឹងការដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៅទូទាំងឃុំ និងវួដជាច្រើន ជាពិសេសការផ្តល់អាទិភាពដល់តំបន់ដែលខ្វះខាតបុគ្គលិកពេទ្យ។
រយៈពេលអនុវត្តផែនការនេះត្រូវបានកំណត់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2026 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026 ដែលបែងចែកជាដំណាក់កាលជាច្រើន ដែលដំណាក់កាលនីមួយៗមានរយៈពេលយ៉ាងតិច 3 ខែ និងអតិបរមា 12 ខែ ដើម្បីធានាបាននូវការថែទាំជាបន្តបន្ទាប់របស់វេជ្ជបណ្ឌិតនៅតាមស្ថានីយសុខភាពតាមការចាត់តាំង។ ការរៀបចំនេះទាំងបំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងអនុញ្ញាតឱ្យអង្គភាពគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ពួកគេប្រកបដោយភាពសកម្ម។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ លោកប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាល បានទទួលស្គាល់ និងសរសើរចំពោះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការត្រៀមខ្លួនរបស់គ្រូពេទ្យដែលបានតែងតាំង។ គ្រូពេទ្យជាច្រើនបានចុះឈ្មោះចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដែលបង្ហាញពីការលះបង់របស់ពួកគេចំពោះសុខភាពរបស់ប្រជាជន។ ជាពិសេស មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ និងមន្ត្រីគ្រប់គ្រងមួយចំនួន គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការតែងតាំង ដែលរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាគំរូនៅទូទាំងវិស័យទាំងមូល។

សមមិត្ត ណុង ក្វាង ញ៉ាត់ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន បានថ្លែងសុន្ទរកថាណែនាំ។
ថ្លែងនៅក្នុងកម្មវិធីនេះ លោក ណុង ក្វាង ញ៉ាត់ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះតួនាទីសកម្មរបស់មន្ទីរសុខាភិបាលក្នុងការផ្តល់យោបល់ ការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តផែនការសម្រាប់ការបញ្ជូនគ្រូពេទ្យមកជំនួស។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការពង្រឹងចំនួនគ្រូពេទ្យសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមិនត្រឹមតែជាដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកិច្ចការរយៈពេលវែងផងដែរ ដើម្បីធានាបាននូវសមធម៌ក្នុងការទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលមានការលំបាក។
សមមិត្តបានស្នើថា អង្គភាពពាក់ព័ន្ធគួរតែបន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្ត ដោយធានាថាការបញ្ជូន និងទទួលគ្រូពេទ្យដែលត្រូវបានតែងតាំងត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលទាក់ទងនឹងសម្ភារៈ បរិយាកាសការងារ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីឱ្យគ្រូពេទ្យអាចធ្វើការដោយស្ងប់ចិត្ត និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ទាក់ទងនឹងគ្រូពេទ្យដែលត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យបម្រើការងារនៅមណ្ឌលសុខភាពទាំងនេះ លោក ដាំង ង៉ុកហ៊ុយ ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាល បានស្នើសុំឲ្យពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ រក្សាក្រមសីលធម៌វេជ្ជសាស្ត្រ និងបម្រើប្រជាជនដោយស្មោះស្ម័គ្រ គោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិវិជ្ជាជីវៈ និងនីតិវិធីបច្ចេកទេស សម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្មទៅនឹងលក្ខខណ្ឌការងារនៅតាមមណ្ឌលសុខភាព និងប្រើប្រាស់សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពនៅតាមមណ្ឌលសុខភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គ្រូពេទ្យគួរតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងគាំទ្រដល់ការកែលម្អសមត្ថភាពសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យកម្រិតឃុំ ដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ចំពោះអង្គភាពដែលដឹកនាំគ្រូពេទ្យជំនួស ត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់ តាមដាន និងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់គ្រូពេទ្យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវរៀបចំបុគ្គលិកជំនួសជាមុន ដើម្បីធានាថាប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់អង្គភាពមិនត្រូវបានប៉ះពាល់។ ចំពោះអង្គភាពទទួល ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំការងារសមស្របជាមុន ធានាលក្ខខណ្ឌការងារ កន្លែងស្នាក់នៅ និងការរៀបចំការរស់នៅ ដើម្បីឱ្យគ្រូពេទ្យអាចធ្វើការដោយស្ងប់ចិត្ត។
លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានមុខងារក្រោមឱវាទក្រសួងសុខាភិបាល មានភារកិច្ចពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ដោយកំណត់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវការលំបាក និងឧបសគ្គ ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយ ធានាថាផែនការត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងទាន់ពេលវេលា។
អាចបញ្ជាក់បានថា ការដាក់គ្រូពេទ្យឲ្យនៅបន្តនៅស្ថានីយសុខភាពឃុំ និងមណ្ឌលសុខភាព គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវមួយ ដែលស្របនឹងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពឆ្ពោះទៅរកមូលដ្ឋានថែទាំសុខភាពថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ នេះមិនត្រឹមតែជាដំណោះស្រាយមួយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតបុគ្គលិកនៅថ្នាក់ឃុំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពសេវាថែទាំសុខភាព កាត់បន្ថយបន្ទុកលើមូលដ្ឋានថែទាំកម្រិតខ្ពស់ និងបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានសេវាថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាជននៅក្នុងតំបន់របស់ពួកគេ។

កម្មវិធីជួបជាមួយគ្រូពេទ្យដែលត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យធ្វើការនៅតាមមណ្ឌលសុខភាពឃុំ និងសង្កាត់ មិនត្រឹមតែជាឱកាសមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តគ្រូពេទ្យមុនពេលពួកគេចូលបម្រើការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តផែនការនៅទូទាំងខេត្តផងដែរ។ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងអង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ព្រមទាំងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងភាពរីករាយរបស់គ្រូពេទ្យ យើងមានទំនុកចិត្តថា កម្មវិធីបញ្ជូនគ្រូពេទ្យទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាពនឹងសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់ស្តែង ដែលរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន និងមានគោលបំណងកសាងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដ៏យុត្តិធម៌ មានប្រសិទ្ធភាព និងចីរភាពនៅក្នុងខេត្តថៃង្វៀននាពេលអនាគត។
ប្រភព៖ https://soyte.thainguyen.gov.vn/tin-tuc-su-kien/gap-mat-46-bac-si-biet-phai-ve-cong-tac-tai-tram-y-te-255344









Kommentar (0)