ដំណោះស្រាយឌីជីថលជួយដល់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស

នាថ្ងៃទី ៣០ ខែកក្កដា នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស (DOLAB) ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហការជាមួយទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជប៉ុន (JICA) បានបើកដំណើរការកម្មវិធី “DOLAB-JICA Overseas Employment” (DJ app) ដែលជាការបោះជំហានឆ្ពោះទៅមុខថ្មីក្នុងការគាំទ្រដល់ពលករវៀតណាមទទួលបានការងារនៅក្រៅប្រទេសដោយផ្ទាល់ ប្រកបដោយតម្លាភាព និងឥតគិតថ្លៃ។

កម្មវិធី “DOLAB-JICA Overseas Jobs” គឺជាផលិតផលសហការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគម្រោង “គាំទ្រការភ្ជាប់ព័ត៌មានសម្រាប់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា”។ គម្រោងនេះត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ដោយនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជប៉ុន។

ប្រតិភូបានចូលរួមកម្មវិធីសម្ពោធកម្មវិធី “DOLAB-JICA Overseas Jobs”។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកដំណើរការកម្មវិធី អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស លោក Vu Truong Giang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសគឺជាគោលនយោបាយសំខាន់មួយរបស់វៀតណាម”។

“ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី កម្មករសព្វថ្ងៃនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ដោយសារខ្វះព័ត៌មាន ត្រូវឆ្លងកាត់មេខ្យល់ គិតថ្លៃសេវាខុសច្បាប់ និងថែមទាំងត្រូវគេបោកប្រាស់។ កម្មវិធី DOLAB-JICA Overseas Jobs គឺជាឧបករណ៍មួយសម្រាប់បង្កើតច្បាប់លេខ 69/2020/QH14៖ ច្បាប់ស្តីពីពលករវៀតណាមដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

លោក Ishikawa Isamu ឯកអគ្គរដ្ឋទូតនៃស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំនៅវៀតណាម ក៏បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសម្របសម្រួលរវាងប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស និងទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជប៉ុន។

លោក Ishikawa Isamu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យើងមិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យយុវជនវៀតណាម ដែលពោរពេញដោយសក្តានុពល បង់ថ្លៃខ្ពស់ពេក ឬត្រូវបានគេបោកប្រាស់ឱ្យទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុននោះទេ។ កម្មវិធីនេះគឺជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលដើម្បីការពារពួកគេ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រទេសទាំងពីរក្នុងការកសាងទីផ្សារការងារប្រកបដោយតម្លាភាព និរន្តរភាព និងមនុស្សធម៌"។

កម្មវិធី "DOLAB-JICA ការងារក្រៅប្រទេស" អនុញ្ញាតឱ្យកម្មករមើលដោយផ្ទាល់នូវការប្រកាសការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស ពីអាជីវកម្មសេវាកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។

កម្មវិធីផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីឧស្សាហកម្ម ទីតាំងការងារ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន... ហើយជាពិសេស បុគ្គលិកអាចផ្ញើសារដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីធ្វើការពិគ្រោះយោបល់ ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់អន្តរការីណាមួយឡើយ។ មុខងារទាំងអស់នេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុង។

លោក Uno Koichi នាយកផ្នែកសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពនៃប្រទេសជប៉ុនបានចែករំលែកថា កម្មវិធី "DOLAB-JICA Overseas Employment" គឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនក្នុងការលើកកម្ពស់តម្លាភាពនៅក្នុងទីផ្សារការងារ ជាពិសេសនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធី "ការងារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជំនាញ"។

តាមលោកថា កម្មសិក្សាការីវៀតណាម និងនិស្សិតអន្តរជាតិជាច្រើនបានក្លាយទៅជាស្ពានដ៏សំខាន់ក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងប្រទេសទាំងពីរ។ ការគាំទ្រពួកគេ គឺជាការវិនិយោគសម្រាប់អនាគតរួម។

ប្រធានតំណាងការិយាល័យទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិជប៉ុនប្រចាំនៅវៀតណាម លោក Kobayashi Yosuke បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមគម្រោង ប៉ុន្តែបាននិយាយថា ការបើកដំណើរការកម្មវិធីនេះគឺគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ។

លោក Kobayashi Yosuke មានប្រសាសន៍ថា “ឥឡូវនេះដល់ពេលដែលការប្រណាំងចាប់ផ្តើម យើងត្រូវមើលពីរបៀបដែលធុរកិច្ច និងកម្មករវៀតណាមទទួលបានពាក្យស្នើសុំ។ តាមរយៈកម្មវិធី យើងសង្ឃឹមថានឹងគាំទ្រអាជីវកម្មបន្ថែមទៀតដើម្បីចូលរួមក្នុងការការពារកម្មករកាន់តែប្រសើរ។

ប្រតិភូដែលចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍នេះ មានបទពិសោធន៍ប្រើប្រាស់កម្មវិធី DOLAB-JICA ។

បន្ថែមពីលើការគាំទ្រដល់ការស្វែងរកការងារ កម្មវិធីក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ ដើម្បីបង្កើតមុខងាររយៈពេលវែង។ កម្មវិធី “DOLAB-JICA Overseas Jobs” គឺជាវេទិកាមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវគេហទំព័រ និងកម្មវិធីស្មាតហ្វូន ក្នុងគោលបំណងបម្រើនូវមុខវិជ្ជាផ្សេងៗ ជាពិសេសកម្មករនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដែលពិបាកក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានតម្លាភាពអំពីទីផ្សារការងារអន្តរជាតិ។

លោក Shibata Takumi ទីប្រឹក្សាប្រធានគម្រោងបាននិយាយថា "យើងបានបង្កើតកម្មវិធីការងារនៅបរទេស DOLAB-JICA ជាឧបករណ៍ដ៏ទូលំទូលាយមួយ៖ ពីការស្វែងរកការងារ ដល់ការរាយការណ៍ពីការបំពាន និងការគាំទ្រការងារបន្ទាប់ពីត្រលប់មកផ្ទះវិញ។

មិនត្រឹមតែគាំទ្រដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ កម្មវិធី "DOLAB-JICA Overseas Jobs" ក៏ជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីវកម្មសេវាកម្មក្នុងការស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល កាត់បន្ថយការចំណាយលើការជ្រើសរើស និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ អាជីវកម្មក្នុងស្រុកក៏អាចភ្ជាប់បានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយនឹងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ពោលគឺកម្មករដែលបានចំណាយពេលធ្វើការ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅបរទេស។

បច្ចុប្បន្ននេះ ពលករវៀតណាមជាង 800,000 នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីជាង 40 ដែលក្នុងនោះប្រទេសជប៉ុនមានចំនួនជិត 450,000។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយមនុស្សជាង 158,000 នាក់បានទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

នេះ​បើ​តាម​លោក Nhan Dan

• See source link: https://nhandan.vn/giai-phap-so-ho-tro-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post897439.html

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/giai-phap-so-ho-tro-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-postid423028.bbg