ដោះស្រាយគោលការណ៍លាលែងពីដំណែងមុនកាលកំណត់ សម្រួលឧបករណ៍

ប្រទេសទាំងមូល រួមជាមួយនឹងខេត្ត ក្រុង បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ កំពុងអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងជាបន្ទាន់នូវរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ ដើម្បីធានាថា នឹងដំណើរការជាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ ទន្ទឹមនឹងការងារដ៏មានសារៈសំខាន់នេះ មូលដ្ឋានបាននឹងកំពុងបង្កើនការដោះស្រាយការលាលែងពីតំណែង និងរបបចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាព។

Báo Quảng Ninh•26/06/2025

ការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ ដើម្បីកសាងរដ្ឋបាលទំនើប ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសនៅពេលអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ។ ដំណើរការនៃការអនុវត្តបដិវត្តន៍ជាប្រវត្តិសាស្រ្តនេះដោយជៀសមិនរួចតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាច្រើននាក់ដែលបានលះបង់អស់ជាច្រើនឆ្នាំសម្រាប់បរិក្ខារ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាដើម្បីចាកចេញពីមុខតំណែង។ នេះក៏ជាការលះបង់ដ៏ធំធេងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើនដើម្បីប្រយោជន៍រួមដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ ប្រទេស ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

ដោយយល់ និងចែករំលែកគុណវិបត្តិទាំងនោះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ដើម្បីដោះស្រាយភ្លាមៗនូវគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។ នេះមិនត្រឹមតែជាជំនួយសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសារមនុស្សធម៌ផងដែរ៖ «បុគ្គលម្នាក់ៗដែលចាកចេញពីមុខតំណែងគឺជាការរួមចំណែកដ៏សំខាន់ក្នុងដំណើរកំណែទម្រង់ ហើយគ្មានអ្នកណាម្នាក់នៅពីក្រោយឡើយ»។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Van Phuc លេខាបក្ស និងជាប្រធាននាយកដ្ឋាននគរបាលខេត្ត បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់មន្ទីរ។

ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយ និងរបបទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ ស្ថិរភាពជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ព្រមទាំងធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃការសម្រួលបរិក្ខាររបស់រដ្ឋាភិបាលពីរជាន់នោះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការលេខ ៩៣/CD-TTg ស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន មន្ត្រីរាជការ និងមូលដ្ឋានអនុវត្តគោលនយោបាយនានា ឱ្យកាន់តែមានភាពរហ័សរហួន។ និយោជិត កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ។ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យពិនិត្យ និងអនុម័តលើមុខវិជ្ជាដែលមានសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់ ដែលបំពេញគ្រប់លក្ខខណ្ឌ សម្រាប់ការដោះស្រាយសិទ្ធិស្របច្បាប់ ទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញ ហើយច្បាស់ជាមិនដាក់លក្ខខណ្ឌបន្ថែមលើសពីបទប្បញ្ញត្តិដែលបានចេញ។ ក្រសួង មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវធ្វើសមតុល្យយ៉ាងសកម្ម និងរៀបចំថវិកាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ពីថវិកាដែលបានកំណត់ និងការសន្សំ (ប្រសិនបើមាន) នៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងកម្រិតថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់។ ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះមុខរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងការដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបទូទាត់ ដើម្បីធានាបានទាន់ពេលវេលា និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្រាប់ករណីដែលការសម្រេចចិត្តលាលែងពីតំណែង ការដោះស្រាយ និងការបង់ប្រាក់ត្រូវតែបញ្ចប់មិនលើសពីថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ ភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬបុគ្គលណាដែលមានសមត្ថកិច្ចណាដែលមិនដោះស្រាយបញ្ហាតាមការគ្រោងទុក ឬអនុញ្ញាតឱ្យមានឧប្បត្តិហេតុអវិជ្ជមានកើតឡើង នឹងត្រូវដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ក្នុងករណីមានបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីសំយោគ និងបញ្ជូនទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិនិត្យដោះស្រាយ និងដោះស្រាយ។

ការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព រហូតមកដល់ពេលនេះ ទូទាំងប្រទេសមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈជាង ២៣.០០០នាក់ ចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិដូចជា ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ចូលនិវត្តន៍តាមមុខតំណែង និងតម្រូវការការងារ ស្របតាមស្មារតីនៃក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67-CP.2025/ND ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ គេរំពឹងថា ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបន្តដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍ ស្របតាមរបបនាពេលខាងមុខ នឹងកើនដល់រាប់ម៉ឺននាក់។

នៅ ទីក្រុង Quang Ninh ខេត្តបានរៀបចំឡើងវិញ 171 ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនទៅជា 54 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ រួមមានៈ សង្កាត់ចំនួន 30 ឃុំ 22 និងតំបន់ពិសេសចំនួន 2 Van Don និង Co To។ ក្នុងដំណើរការរួមបញ្ចូលគ្នានិងការរៀបចំឡើងវិញ ខេត្ត Quang Ninh បានដោះស្រាយគោលនយោបាយនិងរបបសម្រាប់ចំនួន ៧៦/១១១ ករណី (ចូលនិវត្តន៍មុនចំនួន ៥១ ករណី ការលាលែងចំនួន ២៥ ករណី)។ បច្ចុប្បន្ននេះ មូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបានចុះបញ្ជីឈ្មោះលាលែងចំនួន ៨០៦នាក់ហើយ។

ដើម្បីបន្តដោះស្រាយគោលនយោបាយជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈភ្លាមៗ នៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ក្រសួងមហាផ្ទៃតម្រូវឱ្យដោះស្រាយគោលនយោបាយឱ្យបានឆាប់រហ័ស ហើយការទូទាត់គោលនយោបាយត្រូវបញ្ចប់ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥។ ខ្លឹមសារសំខាន់មួយនៅពេលពិចារណា និងដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបផ្តោតលើមុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោម៖ អាយុតិចជាង ៥ ឆ្នាំដើម្បីចូលនិវត្តន៍។ មិនបំពេញតម្រូវការការងារ; មិនបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៃមុខតំណែងការងារបច្ចុប្បន្ន។ សុខភាពមិនមានការធានា ប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ច...

យើងជឿជាក់ថា ដោយមានការណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងទាន់ពេលវេលាពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលលាលែងពីតំណែងនៅពេលរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញនឹងត្រូវបានដោះស្រាយតាមកាលកំណត់។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្ហាញពីភាពទាន់ពេលវេលា និងមនុស្សធម៌របស់បក្ស រដ្ឋ និងរដ្ឋាភិបាល។

សន្តិភាព

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html