ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមមន្ទីរ សុខាភិបាល ដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣
(Haiphong.gov.vn) - នាព្រឹកថ្ងៃទី ៣ មេសា អនុប្រធានគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ទីក្រុង La Thanh Tan និងសមាជិករដ្ឋសភានៃទីក្រុងបានត្រួតពិនិត្យ “ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ការលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល ដំណាក់កាល ២០១៨ - ២០២៣”។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 វិស័យសុខាភិបាលមាន 36 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ថយចុះចំនួន 14 អង្គភាព និងអត្រាកាត់បន្ថយ 28% (លើស 18%) បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2015 (50 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ)។ វិស័យសុខាភិបាលបានកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 10% នៃបុគ្គលិកសេវាសាធារណៈដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ ហើយជាអង្គភាពដែលអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិកធំជាងគេនៅក្នុងទីក្រុងក្នុងការកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សធ្វើការពីថវិកា។
ចំនួនអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលផ្តល់សេវាសាធារណៈគិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣៖ មន្ទីរពេទ្យចំនួន ០៨; កើនឡើង ០៣ មន្ទីរពេទ្យ បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០១៥។ វិស័យទាំងមូលមានអង្គភាពពិនិត្យ និងព្យាបាល 20/25 ដែលអនុវត្តការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងភាពជាដៃគូឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ។ សង្គមភាវូបនីយកម្មបានកៀងគរដើមទុនវិនិយោគបន្ថែម ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិក្ខារពេទ្យ រួមចំណែកកាត់បន្ថយបន្ទុកលើថវិការដ្ឋ ការកែលម្អគុណភាពនៃសេវានៅតាមគ្រឹះស្ថានពេទ្យ និងការបំពេញការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ មណ្ឌលសុខភាពសាធារណៈ ០៦/៣៦ (មន្ទីរពេទ្យមិត្តភាពវៀតមិញ មន្ទីរពេទ្យគៀនអាន មន្ទីរពេទ្យភ្នែក មន្ទីរពេទ្យសម្ភព មន្ទីរពេទ្យកុមារ មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រអន្តរជាតិ) បានអនុវត្តយ៉ាងល្អប្រសើរនូវយន្តការស្វ័យភាពនៃក្រុម I និង II សម្រេចបាន 16.6% (លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយ 19/NQ-TW ស្វ័យភាពមាន 10% ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ)។
ការអនុវត្តយន្តការស្វ័យភាពនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈបានរួមចំណែកដល់គោលនយោបាយផ្ទេរថវិកាដែលបានបែងចែកដោយផ្ទាល់ទៅមន្ទីរពេទ្យដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ធានាឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងស្មើភាពគ្នារវាងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជនក្នុងការផ្តល់សេវាសុខាភិបាល ជំរុញ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ក្នុងការវិនិយោគលើគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាល ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការវិនិយោគក្នុងទម្រង់នៃភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន។ ផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងការយល់ដឹងរបស់មន្ត្រីសុខាភិបាលថា ស្មារតី និងអាកប្បកិរិយាសេវាត្រូវតែល្អ ដើម្បីមានអ្នកជំងឺ មានចំណូលប្រតិបត្តិការ និងបើកប្រាក់ខែ។
លើសពីនេះ វិស័យសុខាភិបាលក៏ប្រឈមនឹងការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួនផងដែរ៖ កង្វះវេជ្ជបណ្ឌិតនៅតាមបណ្តាអង្គភាពថ្នាក់ស្រុក ស្ថានីយ៍សុខាភិបាល កង្វះវេជ្ជបណ្ឌិតផ្នែកជំងឺរបេង វិកលចរិក រោគវិទ្យា កោសល្យវិច្ច័យ និងកង្វះឱសថការីសាកលវិទ្យាល័យ។ ការទទួលយកភារកិច្ចសុខភាពសាលា ០១ គោលដៅសម្រាប់អនុវត្តការងារសុខភាពសាលា ០១ អង្គភាពនៅថ្នាក់ឃុំ គឺនៅមានចំណុចខ្វះខាត បើប្រៀបធៀបនឹងតម្រូវការការងារ ព្រោះឃុំនីមួយៗមានសាលារៀនច្រើន។ លើសពីនេះទៀត អង្គភាពនៅតែមានការលំបាកជាច្រើនក្នុងការវិនិយោគដោយខ្លួនឯងក្នុងការទិញឧបករណ៍ជំនួសពីមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រឹះស្ថានពេទ្យភាគច្រើនមិនមានវិញ្ញាបនបត្រសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីធ្លីទេ ដូច្នេះហើយពួកគេពិបាកក្នុងការស្នើសុំការអនុម័តគម្រោងលើការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសកម្មសាធារណៈសម្រាប់គោលបំណងរួមគ្នាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។...
ផ្អែកលើការលំបាកក្នុងការអនុវត្តការងារ វិស័យសុខាភិបាលបានដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយចំនួន ៣ ក្រុម អនុសាសន៍ចំនួន ៧ ជូនរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងស្ថាប័នកណ្តាល អនុសាសន៍ចំនួន ៦ ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង អនុសាសន៍ចំនួន ២ ទៅកាន់មន្ទីរផែនការ និងវិនិយោគ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និង អនុសាសន៍ចំនួន ៣ ជូនមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការចេញឯកសារណែនាំស្តីពីស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯង ប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងច្បាស់លាស់។ បែងចែកមូលនិធិដីធ្លីដល់គ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ ជាពិសេសគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលដែលខ្វះដី ឬមិនមានដីសម្រាប់ពង្រីក និងអភិវឌ្ឍន៍។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង La Thanh Tan បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះមន្ទីរសុខាភិបាលក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ នាពេលខាងមុខ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានស្នើឱ្យមន្ទីរសុខាភិបាលបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងភារកិច្ចឱ្យបានស៊ីសង្វាក់គ្នា និងខ្លាំងក្លាក្នុងដំណើរការបង្កើតថ្មីនៃអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង លើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ទីក្រុង មន្ទីរសុខាភិបាលស្នើឱ្យបន្តស្រាវជ្រាវ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន-គណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដើម្បីចេញនូវគោលនយោបាយ និងយន្តការសមស្រប និងលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ ចេញគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់សុខភាពសាធារណៈ។ នាយកដ្ឋានសុខាភិបាលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យទទួលយកយោបល់របស់គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែម និងពន្យល់ខ្លឹមសារដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិកគណៈប្រតិភូ និងបំពេញរបាយការណ៍ដើម្បីផ្ញើជូនគណៈប្រតិភូ។/.
ប្រភព
Kommentar (0)