តើគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាជាមន្ត្រីរាជការដែរឬទេ?

ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពនៃការបង្រៀន និងចំនួនគ្រូបង្រៀននៅក្នុងថ្នាក់ សាលារៀនជាច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនបន្ថែម។ តើ​អ្នក​ទាំង​នេះ​ជា​មន្ត្រី​រាជការ​ឬ?

យោងតាមមាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈឆ្នាំ 2010 និយោជិតសាធារណៈគឺជាពលរដ្ឋវៀតណាមដែលត្រូវបានជ្រើសរើសតាមមុខតំណែងការងារ ធ្វើការនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ដូច្នេះ ក្នុង​ករណី​គ្រូ​ជាប់​កិច្ចសន្យា​នៅ​អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​នឹង​មិន​ចាត់​ទុក​ជា​មន្ត្រីរាជការ​ឡើយ។

តើគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាជាមន្ត្រីរាជការដែរឬទេ? (រូបភាព​គំនូរ)

ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមន្ត្រីរាជការ អ្នកត្រូវតែផ្អែកលើតម្រូវការការងារ មុខតំណែងការងារ ស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ការ​ជ្រើសរើស​មន្ត្រី​រាជការ​គឺ​ធ្វើ​ឡើង​តាម​រយៈ​ការ​ប្រឡង​ឬ​ការ​ជ្រើសរើស។

មាត្រា ២២ នៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ ចែងថា លក្ខខណ្ឌនៃការចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិក ត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

• សញ្ជាតិ និង​លំនៅឋាន​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម;
• អាយុ 18 ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះ។ សម្រាប់វិស័យមួយចំនួននៃសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ ការអប់រំកាយ និង កីឡា អាយុជ្រើសរើសអាចទាបជាងនេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវតែមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីតំណាងស្របច្បាប់។
• ទម្រង់ពាក្យសុំ;
• ជម្រះផ្ទៃខាងក្រោយ;
• មានសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាល វិញ្ញាបនបត្រអនុវត្ត ឬមានជំនាញសមស្របនឹងមុខតំណែងការងារ។
• កាយសម្បទាមាំមួនក្នុងការបំពេញការងារ ឬភារកិច្ច;
• បំពេញលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលកំណត់ដោយអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ប៉ុន្តែមិនត្រូវផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

តើគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាមានសិទ្ធិធានារ៉ាប់រងសង្គមដែរឬទេ?

យោងតាមមាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 គ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាត្រូវទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេមានរយៈពេល 1 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។

ជាពិសេស និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់ និងកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល 1 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ កិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលខ្លី (ពី 1 ទៅ 3 ខែ) ក៏ជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតផងដែរ។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើសាលាចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយគ្រូបង្រៀនរយៈពេល 1 ខែ ឬលើសពីនេះ ពួកគេត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីជួយគ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាទទួលបានរបបធានារ៉ាប់រងដូចជា ជំងឺ មាតុភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ការចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព ស្រដៀងនឹងកម្មករផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រភេទធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិត។

ភាសាអង់គ្លេស ភាសាអង់គ្លេស

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/giao-vien-hop-dong-co-phai-la-vien-chuc-ar942122.html